岗位职责： 1.负责顾客点单、上菜、服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责：收拾桌面卫生、顾客点单，结账 工作时间：10:00-22:00中午一个半小时休息 月休三天工作轻松 要求：性格活泼开朗，敢于和顾客沟通交流、 店铺环境：大厅一层共十张桌子，有卫生间.

酒店招酒店前台，做一休一，无经验要求

1.负责日常店内卫生清洁，保持环境整洁。 2.接单，备餐和制作简餐。确保质量和出餐速度。 3.打包外卖订单，核对菜品，避免错漏。 4.协助处理其他店内事务。

宁夏固原面馆招聘服务员一名，工资面议。电话:

光耀店奇遇民谣招聘（服务员传送员数名），第一个月3300+200全勤，第二个月3500+200全勤，第三个月3700+200全勤，以此类推4000封顶，加班有加班费，提成等等员工福利，月休三天包吃住，有意愿的可以联系️

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘：大悦城炒饭店找一个打包配餐。事少。工资3200。周末兼职的也可以。管吃不管住。月休3天联系电话。

每天需要8-9名兼职服务员 长期要餐厅酒店服务员 工资130-150/天 管吃管住 地址：金凤万达广场或怀远市场 另外也招聘其他岗位

银川紫园小区马太公小抄黄牛肉拌面，招聘服务员2名男女不限，每月两天休息，工资3500，管住管吃后厨帮工一名工资3800管吃住要求吃苦，学徒工一名，

招押运员一名，，，长期合作，工资趟结/200天，大武口上车，跑江浙沪，车上做饭。电话

惠农区电厂招小工4人，需要工作的联系

招聘：宠物美容师 薪资：2000-3000 1，接待宠物及主人；提供专业的美容洗护咨询； 2，犬猫的基础护理，洗护；寄养动物的喂养照顾；店内卫生整理维护； 3，店内商品的整理及销售，宠主电话接听及回访；

活动布置维护秩序需要10个人，能干的联系：

招聘仓库搬运装卸工，计时36一小时，360/420天，每天计薪10小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时， [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项 岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等

新店开业 急聘：全国连锁酒店前台接待数名，客房服务员数名，销售经理一名，前台值班经理一名，福利待遇从优，底薪加提成，详情请致电咨询152****6326，地址:华州区子仪大街东段南侧14号（原福瑞德酒店）

汉阳老关村地铁附近一酒店招大堂经理，主管，价格面议，联系电话，叶总

陇西晟源酒店招聘前厅经理一名工资高于同行，也可带服务员，营销经理一名工资面议。说莫师。电话 李总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

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