
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
服务员 主管经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
石嘴山大武口区地区寻找两辆闲罐车,包月为23000元。车辆走账请。
23000元/月
搅拌罐车司机月结
大武口地区寻找两辆闲罐车,包月为23000元。车辆走账请。
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:信丰县康丰贸易有限公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:主要负责椰岛鹿龟酒产品销售,具体面议。重要节日公司安排假日和福利,有相关经验者优先,如有意向欢迎电联赖主任工作地址:地址:信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
江苏南京招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:
确保遵循酒店的
确保遵循酒店的
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
广东河源招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】
处理宾客投诉与服务升级问题
处理宾客投诉与服务升级问题
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题,协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务,确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域,维护服务秩序与环境品质,现场指导一线员工。审核前厅运营报表(房态、入住率、账单等),确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件(宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等),启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训,提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见,分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能:熟练使用Opera或同类PMS系统,具备良好的账务处理能力。语言能力:普通话流利,具备基础英语听说能力,能处理外宾基础沟通。核心素质:亲和力强,具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养:责任心强,敢于担当,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备完好情况,及时报修并做好记录
3. 按标准流程完成退房清洁与入住前准备,确保客房整洁达标
4.配合领班完成公共区域(走廊、电梯厅等)的定时保洁工作
5.礼貌接待客人,响应合理服务需求,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.工作认真细致,有责任心,具备基本服务意识和沟通能力
3. 服从管理,遵守酒店规章制度及安全操作规范
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 能吃苦耐劳,注重个人卫生与职业形象
月休两天,工资每月15日发放,月薪2800
酒店客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
清扫客房卫生
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物品,检查设施设备(如灯具、空调、电视)是否正常运行
3.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的前台联动支持
4. 发现并上报客房内设施损坏、安全隐患或异常情况,配合工程部完成维修跟进
5.妥善保管楼层工作车及清洁工具,遵守安全操作规范,落实防火防盗等基础安全要求
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守职业操守,尊重客人隐私,具备基本的应急处理意识
服务员配菜餐饮收银
【招聘】你有梦想,我有平台[玫瑰]人性化的管理模式[拥抱],只有你想不到,没有我们做不到[庆祝]餐饮主管2名:工资4300+200元全勤+提成收银员2名:工资3500+200元全勤+提成服务员6名:工资3300+200元全勤+提成+工龄工资配菜大姐5名:3000+200元全勤联系电话:()工作地址:宁夏石嘴山市大武口区朝阳东街215号
酒店前台月结
平罗县红崖子工也园区鑫佰利大酒店高薪招聘;前台收银员一名,,需长期工作,四十岁以下,包食宿,五官端正,会基本电脑,需要,月休四天待遇优,公资面议,每月工资及时发,包食宿,有意来电
切配行政总厨配菜传菜员凉菜打荷洗碗工
平罗中餐厅诚聘现广纳餐饮精英,平台稳定,待遇优厚,欢迎有能力的伙伴加入!后厨岗位行政总厨师长1名负责后厨整体管理、成本管控、团队统筹,高端菜品研发与出品制作,把控后厨日常生产、菜品质量、人员排班,有中餐厅后厨管理经验优先,薪资面议。家常菜炒锅2名精通本地家常菜,口味稳定,实操功底扎实,服从管理,薪资面议。凉菜师、凉菜中工凉菜师熟练各式凉菜制作调味、摆盘;中工负责切配预处理,协助岗位工作。面点师傅、面点中工面点师傅擅长各类点心面食制作;中工有基础,协助备料加工。配菜4名刀工熟练,负责食材切配、备货整理。打荷4名配合炒锅岗位,负责备料、菜品摆盘,有后厨经验优先。洗碗2名餐具清洗、消毒整理,工作踏实肯干。前厅岗位前厅经理1名统筹前厅运营管理,人员安排、接待服务、客诉处理,有相关管理经验优先,薪资面议。传菜员2名手脚麻利,吃苦耐劳。服务员数名待人热情,服务意识强。福利:全勤奖、绩效奖金、员工餐、月休,技术优秀薪资可上浮联系电话地址:平罗
切配行政总厨配菜传菜员凉菜打荷洗碗工
平罗中餐厅诚聘现广纳餐饮精英,平台稳定,待遇优厚,欢迎有能力的伙伴加入!后厨岗位行政总厨师长1名负责后厨整体管理、成本管控、团队统筹,高端菜品研发与出品制作,把控后厨日常生产、菜品质量、人员排班,有中餐厅后厨管理经验优先,薪资面议。家常菜炒锅2名精通本地家常菜,口味稳定,实操功底扎实,服从管理,薪资面议。凉菜师、凉菜中工凉菜师熟练各式凉菜制作调味、摆盘;中工负责切配预处理,协助岗位工作。面点师傅、面点中工面点师傅擅长各类点心面食制作;中工有基础,协助备料加工。配菜4名刀工熟练,负责食材切配、备货整理。打荷4名配合炒锅岗位,负责备料、菜品摆盘,有后厨经验优先。洗碗2名餐具清洗、消毒整理,工作踏实肯干。前厅岗位前厅经理1名统筹前厅运营管理,人员安排、接待服务、客诉处理,有相关管理经验优先,薪资面议。传菜员2名手脚麻利,吃苦耐劳。服务员数名待人热情,服务意识强。福利:全勤奖、绩效奖金、员工餐、月休,技术优秀薪资可上浮联系电话地址:平罗
酒店前台月结
平罗县红崖子工也园区鑫佰利大酒店高薪招聘;前台收银员一名,女性,需长期工作,四十岁以下,包食宿,五官端正,会基本电脑,需要,月休四天待遇优,公资面议,每月工资及时发,包食宿,有意来电
切配行政总厨配菜传菜员凉菜打荷洗碗工
平罗中餐厅诚聘现广纳餐饮精英,平台稳定,待遇优厚,欢迎有能力的伙伴加入!后厨岗位行政总厨师长1名负责后厨整体管理、成本管控、团队统筹,高端菜品研发与出品制作,把控后厨日常生产、菜品质量、人员排班,有中餐厅后厨管理经验优先,薪资面议。家常菜炒锅2名精通本地家常菜,口味稳定,实操功底扎实,服从管理,薪资面议。凉菜师、凉菜中工凉菜师熟练各式凉菜制作调味、摆盘;中工负责切配预处理,协助岗位工作。面点师傅、面点中工面点师傅擅长各类点心面食制作;中工有基础,协助备料加工。配菜4名刀工熟练,负责食材切配、备货整理。打荷4名配合炒锅岗位,负责备料、菜品摆盘,有后厨经验优先。洗碗2名餐具清洗、消毒整理,工作踏实肯干。前厅岗位前厅经理1名统筹前厅运营管理,人员安排、接待服务、客诉处理,有相关管理经验优先,薪资面议。传菜员2名手脚麻利,吃苦耐劳。服务员数名待人热情,服务意识强。福利:全勤奖、绩效奖金、员工餐、月休,技术优秀薪资可上浮联系电话地址:平罗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山大堂经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘石嘴山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。