要求长期稳定，工作能力强者涨薪

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

服务员领班都可以，看能力定工资，要求工作认真负责

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

有过管理经验能操心会管理

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招聘：金海湾洗浴中心，前台收银，上一天休一天，工资4000+提成，联系方式，

招聘驾驶员 【招聘条件】 1.持有A2驾照4名，有至少2-3年工作经验 能熟练操作手机平台 【薪资待遇】 、底薪+提成。，确保您的辛勤付出得到应有的回报。 【工作地点】 乌海市三区及棋盘井周边地区 【联系电话】

海勃湾滨河环卫 【招聘岗位】保洁员 【招聘人数】：保洁3人，66周岁以下工人 【岗位要求】：身体健康，无不良嗜好 【工资待遇】：待遇优 【上班形式】：工作清闲 【工作地点】：海勃湾华山楼转盘桥南。联系电话：

2、促销导购2人 工作地点：陶然雅居乐然超市 电话：

诚运物流招聘送货司机一名，工资面议，联系电话

值班经理/宾客关系主任 3K-6K+ 良好沟通表达能力，有相关酒店行业从业经验，接受晋升

前厅部副经理 工作地址:井号长白山万达酒店群 接受资深值班经理或前台经理晋升，有同岗位工作经验者优先（悦华及魔法森林酒店）

大堂吧主管 薪资面谈 接受职位晋升，星级酒店工作经验

高新区大源酒店招聘 1.酒店经理 待遇：5K+提成 任职要求： 38岁以内 全日制大专酒店专业 五年以上酒店行业工作经验 两年以上三星级酒店管理岗位优先 2.客房保洁员 待遇：3.5K+提成 任职要求： 具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 有相关酒店清洁工作经验者优先考虑； 身体健康，能胜任体力劳动强度。 联系人： 曾老师

招聘 前台若干：工资4200起，有提成、奖金。做二休二 值班经理1名：6000起。做二休二。有奖金、提成 客房服务员若干：工资3500起加超房计件。做五休二 客房主管1名：5000起。做五休二。 全员缴纳五险一金。 以上岗位均可提供食宿。 浦东新区塘桥地铁站附近 联系人于女士：

乌海万达广场三楼火锅店招聘 厨师长 1 名 店长 1 名 服务人员 10 名 配菜 2 名 切肉 2 名 杀鱼师傅 2 名 电话：

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