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1314精品主题酒店高新招聘：店长[玫瑰]：一名（要求独立带店三年以上工作经验，年龄35～45岁）待遇是5000+值班经理[玫瑰]：两名（要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上，年龄28～38岁班次是上一休一或者倒白夜班）待遇是4000前台接待[爱心]：三名（要求形象佳交流无障碍勤奋好学者，年龄25～35岁班次是上24休24待遇是3000～3500客房服务员[爱心]：三名（要求能吃苦勤劳肯干，年龄35～50岁白夜班均可）待遇3000～3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚，期待有能力的人加入共创未来，应聘电话：同步

前台经理以上岗位人员要求55岁以下薪资福利:工资面议

【岗位职责】 · 负责前台接待与客户咨询 · 熟练完成收银操作及账目核对 · 维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验，熟悉经济型酒店服务流程 · 普通话标准，具备基础收银经验 · 工作年限3-5年， 【工作时间】 上一休二 月工作10天 【薪资福利】 · 综合薪资2500底薪提成 · 包吃

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

性格开朗，形象良好，有服务意识 上24休48 综合薪资2600 不卷不画饼，就等你来[吃瓜]

如家酒店黄海大街店 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者优先 4.学历不限，有酒店前台工作经验者优先

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

酒店健身房前台 主要负责发手牌，打扫泳池周边卫生，工作轻松 薪资：4700 做六休一，包吃住

普兰店发国大酒店招聘如下岗位：前台经理，前台接待，水暖维修工（上一天休一天），餐饮服务员，传菜员，客房服务员，厨房砧板，打荷，洗衣房，财务成本会计。有意向电话咨询：刘经理

红福超市《哆咪寿司店》招聘钟点工，工资面议。下午3点上班到7点下班。星期六，星期天上9点到到下午1点下班。电话

招聘三名内墙施工师傅，要求能够胜任高空作业。

食堂招聘面点，早5点30下午1点40活好干，联系电话

柳树嘉辰东墙外厂里招聘两名力工，负责干零活，工期约一星期。工作时间早7点至晚5点，工资为200元一天。

营口市西市区招装修木工石膏板吊顶包工

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

哈站前四星级酒店招聘客房服务员，工作期间上24休48有工作餐

招聘民宿保洁【长期工】地点：金沙滩蓝湾薪资：底薪提成，多劳多得工作内容：客房打扫、更换布草、全屋清洁整理要求：爱干净、手脚麻利，做事踏实细心，有保洁经验优先招长期稳定干活人员，短期勿扰时间灵活，联系电话：

汉庭营口辽河大街酒店招聘（火车站店）保安（夜班）工作时间:晚5点-早8点（上一天休一天）工作内容:有无经验均可，有连锁酒店保安经验优先。员工福利:节日福利，生日福利，有做房补助薪资:20802.客房服务人员7名（火车站，万达汉庭均招聘）工作时间:早8点-17点工作内容:有无经验均可，有连锁酒店客房经验优先。综合薪资:2700-500014间保底房，提成另算正式上岗:享有五险，法定假，绩效提成，免费员工餐工作地点:1.站前区辽河大街东段1号汉庭酒店电话：

中天国际酒店招聘：1、外围保洁员7:00-16:002、希尔顿客房服务员3、中餐服务员4、客房服务员8:00-17:00联系电话：王女士月休4天+法定假+五险+工龄+提供免费工作餐

45.前台服务员-艾居连锁酒店（盖州）-盖州艾居连锁酒店-招若干人（25-40岁）-2500-3500元/月-

客房房嫂55岁以下,吃苦耐劳,长白班

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]1.前台服务员2名薪资：2800+提成工作时间：ABO倒班2.客房服务员2名薪资：2400+提成工作时间：上24休243.早餐厨师1名待遇：面议4.餐饮服务员1名薪资：面议工作时间：早8晚5（有餐随餐），月休4天要求：干活干净立整，沟通能力强，抗压能力强福利待遇：免费午餐，法定假工作地点：营口沿海奥体中心对面艾居艺术酒店：

招聘酒店前台薪资3500左右

44.客房服务员-艾居连锁酒店（盖州）-盖州艾居连锁酒店-招若干人（30-55岁）-2500-3500元/月-

招聘民宿保洁【长期工】地点：金沙滩蓝湾薪资：底薪提成，多劳多得工作内容：客房打扫、更换布草、全屋清洁整理要求：爱干净、手脚麻利，做事踏实细心，有保洁经验优先招长期稳定干活人员，短期勿扰时间灵活，联系电话：