招聘服务员领班

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

日料店前厅领班或者经理

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

火锅店前厅经理主责前厅统筹运营 带队落实服务标准，做好排班、培训与考核。把控顾客用餐全流程， 高效处理客诉提满意度；协调后厨衔接， 管控物资与环境卫生，保障前厅有序运转，配合营销提翻台率与业绩， 兼顾服务品质与运营效率。

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

江西菜前厅经理 薪资：月新9000 要求：年龄28-40，有3年以上餐饮经验，其中2年以上管理岗位经验 福利：包吃包住，月休4天，连锁品牌发展空间大，宿舍离店近

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

招聘护工 在敬老院 不用做饭洗衣 工资最低4500 会翻身叩背 打流食在凌源敬老院 有做的抓紧联系 电话

招工早5点-9点做寿司，做寿司还缺一人，工资50元 年龄不限。

招店员，年龄18到45岁，工资一天一结，联系电话

招：铆工5名：工资6000-10000元/月，中午免费员工餐

桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘 值班经理 前台服务大使（级别可谈） 客房服务员 薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖 联系电话: 姚 地址：上海市浦东新区施新路958号

招聘：酒店前厅经理 薪资：4-6K 1、一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利； 5、具备相当的连锁酒店品牌知识和水平，综合素质好； 6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力； 8、掌握专业酒店技能、客诉处理等相关知识。

值班经理 个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。 薪资福利:待遇面谈。享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号

柳石路某酒店招前台经理一名，月休4天，底薪看面试情况4500到6000加提成，大家有待业的可以联系我啊。

招聘：酒店工程部经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店工程部的日常管理工作，确保设施设备的正常运行和维护 <br/>2、制定并执行设备维护保养计划，定期检查各类设备运行状况 <br/>3、协调处理突发性设备故障，组织抢修工作，保障酒店正常运营 <br/>4、负责工程部人员的工作安排、培训和绩效考核 <br/>5、控制工程部预算，合理使用维修材料和设备 <br/>6、监督落实各项安全管理制度，确保安全生产 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备运行维护 <br/>2、掌握机电设备、暖通系统、强弱电等专业知识 <br/>3、具备较强的组织协调能力和应急处理能力 <br/>4、工作认真负责，能承受一定的工作压力 <br/>5、具备团队管理经验者优先

将仔台湾卤肉饭朝阳万达店招聘： 1、后厨操作工1人：18-45周岁，工资3000-5000 ； 2、小时工1人：18-35周岁，上班时间12：30-16：30； 3、储备店长1人：25-45周岁，有连锁店管理工作经验优先，男女不限，工资5000-8000； 联系电话：

朝阳北大街 1. 招聘主管1名:4000 ～6000 2.招聘服务员2名工资：3500～5000（长期） 3. 招聘清洁工10元/1小时计算上班时间晚5点-9点（年龄50岁以上） 待遇工资优厚，具体电话联系，活不累好干 地址：朝阳北大街剪子胡同渝四吉美蛙鱼火锅 联系电话：

岗位名称：前台主管；客房主管；前台接待；客房服务员；PA保洁；配菜师；刷碗工；面点师。岗位要求（以岗位名称字母顺序排列）：1.前台主管：较强的沟通能力、组织能力；熟悉前台业务流程；良好的团队协作能力。2.客房主管：酒店客房管理经验；良好的服务意识和沟通能力；熟悉酒店客房清洁及维护工作。3.前台接待：良好的沟通能力；熟悉前台接待流程；基本的计算机操作能力。4.客房服务员：良好的服务意识；熟悉客房清洁和布草更换工作；能够适应轮班制工作。5.PA保洁：良好的工作态度和责任心；熟悉保洁工作流程；具备良好的卫生和安全意识。6.配菜师：熟悉菜品制作流程；具备一定的烹饪技巧；能够根据菜单进行食材准备和配菜。7.刷碗工：熟悉餐具清洗和消毒流程；能够应对洗碗区域的卫生维护；能够适应轮班制工作。8.面点师：熟悉面点制作技巧；具备一定的烹饪经验；能够按照要求进行面点制作。 薪资待遇：具体薪资及福利待遇详谈，包括五险、工龄奖、满勤奖等。

朝阳喀左地区招聘面点主管一名，月薪九千，要求手艺熟练，联系方式为李经理，手艺不佳者勿扰，工作地点辽宁朝阳。

大雁鑫宏鑫饭庄招聘厨师长，工资12000，车接车送，要求菜品好，有包席经验者优先。有意者从速，联系电话150****1983

招聘 主 管:4500−5000 服务员:4000-4500 传菜生:4000-4500 撤台员:4000-4300 月招聘 主 管:4500−5000 服务员:4000-4500 传菜生:4000-4500 撤台员:4000-4300 月休息三天，过年放假 包吃住吃住条件优越 电话

前台人员 2月可以干满一个月，能吃苦不娇气，年龄不限，责任心强，具有良好的沟通能力和执行能力，有影院、剧场、酒店等商业工作经验者优先。 薪资福利:免费观影，薪资面议，早晚倒班 工作时间为2月份

将仔台湾卤肉饭朝阳万达店招聘： 1、后厨操作工1人：18-45周岁，工资3000-5000 ； 2、小时工1人：18-35周岁，上班时间12：30-16：30； 3、储备店长1人：25-45周岁，有连锁店管理工作经验优先，男女不限，工资5000-8000； 联系电话：

招聘吧台一名底薪3400满勤200，月休息3天，不用值班，要求年龄30以上，长期稳定，善于交流 招聘服务员，底薪3200+200满勤+3天休息+提成 招聘楼层经理两名，月休息三天 工资面议，长期合作 招聘保洁阿姨一名，工资两千六，满勤200，月休息两天 王经理

烧烤店招聘主管一名，后厨杂活一名！联系电话

欣农家排骨蒸饺，明天需要服务员一名，一天120 联系电话：