招聘服务主管（前台），薪资为5.8千-6.5千。岗位职责包括：掌握客房预订情况，为客人办理入住及离店手续；处理前台工作中的相关事宜，及时跟进处理宾客有关投诉；负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；检查每日的报表是否有误，并及时纠正，建立良好的宾客关系，努力增加客房销售；完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：有五星级酒店同岗位1年以上工作经验，有良好的团队精神及执行力；熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序，具备熟练的英文听说读写能力；身体健康，品貌端正，工作认真，踏实负责；掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种问题。

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

前厅经理，营销，办卡，

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住

独立驾驶17.5米板车 熟悉手机软件 爱护车辆 夫妻驾也可以 能吃苦耐劳

老年公寓招聘护理员（铁东长大）护工（女士为主），55岁以下，有无经验均可身，体健康，有爱心，有耐心，工资：3200-4000+，上24休24，有满勤，车补，工龄工资，绩效，免费员工餐，节日福利等地址：2路终点站，师范正门，长大住院处电话：

大量招聘市内上门取件业务员稳定取件区域取件费直链，不压工资多劳多得，收入上不封顶只取不送，自备交通工具工作轻松，抓住机会，期待你的加入：

鞍山需要刮大白的， 打电话。进入场必须听老板安排。 不听指挥不要。

诚聘；洗碗工，男女不限，身体状况良好，年龄五六十岁左右。工资；3000公休：2天工作地；铁东山南家私城南走200米工作时间：早8：30/晚20:30一日三餐伙食好，有员工宿舍。给交意外险！（只洗碗，无其他杂活）工作舒适安逸！没那多事！只需要把卫生搞干净，碗洗净，工作自由！二部成品洗碗工（要求同上）工资：3300公休：2天工作时间；早9晚9工作地：湖南换热站（东海渔村东150米）给交意外险联系电话

手慢无，先到先得！丰发酒店诚聘经理（要求有大型酒店管理经验），主管。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，乐于学习。工资待遇高，交保险

鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:

郑经理地址：永清别古庄镇4.招聘：大堂经理要求：，要求有相关经验，形象好。工作时间12小时，公休两天。薪资：5300+200全勤+提成地电话：

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

辽宁鞍山市医院附近的老二中海富世家公寓楼正在招聘具有经验的酒店客房打扫阿姨，工作时间固定，表现优秀者可提前下班，每月享有一天休息日。

前台：经理2名工资4500+500满勤+提成前台：服务员若干工资3800+满勤500+提成前台：传菜员工资3500+满勤500+提成前台：店嫂1名3000+满勤500前台以上人员公休3天，以上岗位满半年+50，2年封顶洗碗工：1人3300，公休2天湖南店地址：辽宁省鞍山市铁东区3井号B换热站（东海渔村东150米）电话：

鞍山铁西烧烤店招前台主管2名工资面议要求人品好有责任心

鞍山铁西烧烤店招前台主管2名工资面议要求人品好有责任心

鞍山站前天河对面小木屋拌饭招聘啦！[庆祝][庆祝][庆祝]洗碗一名，工资3500月休4天，满一年享受年假5天拌饭一名，工资4000月休4天，满一年享受年假5天前厅主管一名，工资4000-4500月休4天，满一年享受年假5天服务员若干名，工资3800月休4天，满一年享受年假5天

【王家小馆*园林路店】[庆祝]高薪诚聘★服务主管2名工资面议★服务员若干名：基本工资3700+300满勤+提成+4天公休综合工资5000★传菜员若干名：基本工资3500+300满勤+提成+4天休息★保洁：2900+300满勤3休息地址:铁东区湖南街道园林大道中国联通对面《王家小馆》联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.工作时间：24休48

小街口老菜馆招聘经理1名，工资5500-6500元。工作地址位于百汇香山北门。

招聘前厅经理，薪资面议。以上人员均享有满勤奖、月休及工龄奖。

鸿尊永乐汇,领班,有行业服务管理经验，能吃苦耐劳，执行能力强，薪资待遇优厚，地址:耿庄镇小榆树村村北88米路西，联系电话：