招聘前厅经理。薪资福利面议。以上人员均享有满勤奖、月休工龄奖。

招经理一名工资面议

30-45岁，工作经验五年以上

湖南文艺大厦陈记特色烧烤招聘店内经理一人，待遇优厚，供吃供住，，，工资面议

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

店内日常工作及服务

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

高新聘请白班晚班洗车工供吃供住，待遇优厚，工资高工资高联系电话

（微信同号）招聘保洁:负责区域地面清扫、拖地、垃圾清运、卫生间清洁月薪2000元，月休3-4天，包吃住，节日福利，每月按时发薪工作时间：7：30-17：00午休一个半小时工作地点：台安县胜利西路108号辽宁仁泰食品集团(7.10)(打电话请说在看到的信息)>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>高新聘请白班晚班洗车工供吃供住，待遇优厚，工资高工资高联系电话

招聘西柳镇连锁餐饮店后厨出餐人员早8.30到晚910点到晚10点半钟点工8点半到3-4-5点钟下午4点半到晚10点半品牌水果捞店招制作水果捞人员以上人员熟练后工资3000-6000有外卖店工作经验优先录用可以无经验免费教学干净利落吃苦耐劳只要有上进心就能干非诚勿扰年龄18-50工资可日周月结

季枫酒店招聘客房保洁员工作时间：早8:00—晚5：00工资综合3000-4000元，单休，男女不限要求：60周岁以下联系电话酒店地址：鞍山市铁东区二一九路3号(鞍山电视台旁原香车宝马旧址）

高新区绿化招工。年龄在65周岁以下。男女不限。要求身体健康。有交通工具的人员。最好居住的地方在立山区。及七岭子左右居住的人员。工资面议，电话号码是

黄山一酒店招服务员数名，大堂经理工资待遇好谈，详情联系张总

顺义区北务镇招聘大堂经理一名，工资8000---10000，有想法的电话联系。朋友们[抱拳]

保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话

现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先（4500-6000）9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

招聘前厅经理。统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。

鞍山小金汤欢乐火锅立山光明店招贤纳士:期待积极向上有正能量的你加入哦!有你更精彩联系人任店:前厅:收银员3700+提成=4600左右(上不封顶)小料:3200+提成=4000左右(上不封顶)主管4700+提成=6000左右(上不封顶)服务员:3700+提成=5000左右(上不封顶)传菜员:3700+提成=4600左右(上不封顶)机动岗:3200+提成=4000左右(上不封顶)店嫂:3200+提成=4000左右(上不封顶)以上岗位:工龄:半年50元,1年100元。满勤:满3个月每月300元。公休:干满全勤每月3天公休。午市钟点工:每小时12元(有饭店工作经验)晚市钟点工:每小时13元(有饭店工作经验)

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐厅等部门，及时响应并跟进宾客需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管现金、发票及贵重物品寄存，严守财务与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同服务行业价值观 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

鞍山万像会五楼火锅店招聘后厨主管活好干简单工资4900加100加绩效平均5000早9:30–晚9:004天休息法定节假日加休有生日假电话

鞍山海城希尔顿花园酒店招聘一、客房保洁一名岗位职责：负责客房清洁、铺床、卫生间整理、物品补充等工作。工作时间：正常班次：早8:00—晚17:00每周轮1次中班：13:30—22:30薪资待遇：底薪+满勤+提成，每月4000左右休息安排：月休4天+法定假任职要求：55岁以内，身体健康，认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。联系电话：（早八晚五）联系人：于女士工作地点：鞍山海城希尔顿花园酒店

食堂招聘：厨师长1名工资面议（千山北路）前厅服务3800-4500（开发区）炒锅1名每月四天公休，包食宿，可入五险，员工季度福利，工资及时。联系电话

招聘房嫂。提供食宿。招聘暑假工。

西柳义乌国际服装城（汉庭酒店）招聘客房服务员要求：年龄35-55之间，身体健康，干活干净卫生工资待遇：底薪加提成4000+提供午餐，工作时间：早八晚五周休一天联系人：客房金经理联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.工作时间：24休48

客房服务员面议；工作时间：早8-晚5薪资福利:3000-5000元/月；有五险工作地址:鞍山市高新区深峪路39号

招聘客房主管。要求责任心强、吃苦耐劳，具备连锁酒店工作经验，提供月休。薪资福利为3500元每月。招聘有效期至2026年7月15日。