招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*

生鲜肉区店长 拥有2年以上肉品门店管理经验，熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策划能力 薪资福利:试用期薪资：4000 - 6000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）；员工福利：工龄工资+全勤奖+轻松团队氛围 工作时间：轮班制，月休4天，适配生鲜行业工作节奏；简历投递：（邮件主题注明岗位+姓名）；现场面试：上班期间携带身份证至市场办公室直接面试 工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场

海鲜水产店店长 25 - 48岁，拥有2年以上海鲜门店管理相关经验，熟悉海鲜暂养技巧、损耗控制方法及本地海鲜市场行情 薪资福利:试用期薪资：5000 - 8000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）；员工福利：工龄工资+全勤奖+年终奖 工作时间：轮班制，月休4天，适配生鲜行业工作节奏；简历投递：（邮件主题注明岗位+姓名）；现场面试：上班期间携带身份证至市场办公室直接面试 工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场

一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面统筹门店日常运营，负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理，保障货品鲜活与供应稳定； 2. 严控海鲜品质，规范暂养、处理、打包操作，把控损耗率，杜绝变质、死鲜入缸； 3. 制定门店销售策略，结合时令调整商品定价、策划促销活动，完成营业额与毛利目标； 4. 管理门店团队，负责员工排班、技能培训（海鲜知识、暂养技巧、服务规范）及绩效考核，提升团队专业度； 5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范，做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理； 6. 对接海鲜供应商，把控进货成本、到货时效与货品品质，优化供应链，合理控制库存； 7. 处理顾客咨询、投诉及退换货，提升顾客体验与复购率，维护门店口碑。 B、任职要求 1. 年龄25-48岁，2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验，熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程； 2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力，能科学把控海鲜暂养、库存，有效降低损耗； 3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验，熟悉本地海鲜市场行情，能精准把握顾客需求； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，责任心强、执行力高，能带领团队高效完成工作； 5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏，吃苦耐劳，有良好的服务意识和抗压能力。 C、薪资福利 1. 试用期三个月,月薪5000-8000元（底薪+绩效+销售提成，上不封顶，业绩优异者薪资可谈）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利（端午/中秋/春节）、高温补贴、工龄工资； 3. 提供专业培训（海鲜知识、暂养技术、运营管理），完善的内部晋升通道； 4. 全勤奖、年终奖金，团队氛围融洽。 D、工作时间&地点 - 工作时间：轮班制，月休4天； - 工作地点：新余市渝水区榨下路。 E、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」； 二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营，统筹进货、分割、陈列、销售全流程，保障货品新鲜与供应稳定； 2. 把控肉品品质与加工标准，规范分割、切配操作，杜绝变质、不合格货品上架； 3. 制定门店销售策略，优化商品定价与促销方案，提升品类营业额与毛利，完成销售目标； 4. 管理门店员工，包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务意识与专业技能（如肉品知识、分割技巧）； 5. 维护门店卫生、防疫及安全规范，遵守生鲜行业操作标准，保障经营合规； 6. 对接上游供应商，把控进货成本与到货时效，做好库存管理，减少损耗； 7. 处理顾客咨询、投诉与退换货，提升顾客体验与复购率。 B、任职要求 1. 年龄25-45岁，有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验，熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程； 2. 具备良好的成本控制与库存管理能力，能有效降低肉品损耗，提升门店盈利； 3. 掌握生鲜销售技巧，有促销方案制定与落地经验，能精准把握市场需求； 4. 具备团队管理能力，善于沟通协调，能带领团队高效完成工作，有较强的责任心与执行力； 5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏，吃苦耐劳，有服务意识。 C、薪资福利 1. 试用期三个月，月薪4000-6000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 3. 提供专业培训（肉品知识、运营管理、销售技巧），完善的晋升通道； 4. 全勤奖、工龄工资，团队氛围轻松。 D、工作时间&地点：抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场 - 工作时间：月休4天，轮班制； - 工作地点：新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。 E、应聘方式 1/简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店 2/直接联系：黄 3/上班时间，市场办公室面试

店长，18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

1.接待跟踪门店客户 2.维护客情关系。 3.维护异业关系。

•​岗位名称：门店店长（1名）/副店长/收银/机修/导购 •​岗位职责：①统筹门店运营，制定目标与排班，监控营收与客流，完成业绩指标；②团队管理与培训，搭建激励机制，提升服务质量；③策划促销/会员活动，提升到店与复购；④设备、消防、卫生全流程管控，处理客诉与突发事件；⑤数据复盘，优化运营策略。 •​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；3年以上电玩/连锁娱乐管理经验，有单店全盘运营经验；熟悉电玩设备与收银系统，数据分析与团队管理能力强，能接受外派。 •​薪资福利：底薪6500+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。 •​岗位名称：门店副店长（1名） •​岗位职责：①仓库管理；②门店推广、活动策划、公众号小程序运营③门店每日数据报表统计；④门店日常人员招聘；⑤门店所需礼品统计、采购及、广物料安排。 •​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；工作仔细认真，可跟店长搭配调休配合店长工作； •​薪资福利：底薪5000+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，与店长休息换休。 •​晋升路径：副店长→店长 •​岗位名称：门店收银员（2名） •​岗位职责：①负责吧台收银、游戏币销售及积分礼品兑换②办理会员卡、充值业务，解答顾客咨询，维护客户关系；③介绍门店活动套餐、优惠及积分服务，主动引导消费④解答游戏机台玩法疑问，处理支付问题；⑤负责吧台责任区清洁。 •​任职要求：22-30岁，高中及以上学历；形象好、年轻有朝气、熟悉收银系统，及充值活动套餐。 •​薪资福利：底薪4000+充值提成，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。 •​岗位名称：机修（2名） •​岗位职责：①.日常给机台做“体检”，及时排查故障、快速维修，保障设备正常运转； ​②制定设备保养计划，认真记录维修台账，让每台机器都“健康上岗”； ​③给导玩员提供技术支持，教大家简单处理机台问题； ​④新设备安装调试+操作培训，确保顺利投入使用。 •​任职要求：•​20-35岁，中专及以上学历，电子/机电相关专业优先； ​①1年以上电玩/游艺设备维修经验，能独立搞定常见故障； ​②懂电路和基础操作系统，有电工证的优先录用，技术硬比啥都强！ •​薪资福利：•​底薪4000+500维修奖金，技术好可谈； ​①社保+带薪年假+节日福利 ​②工作环境舒适，不用风吹日晒，专注搞技术就行～ •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日轮值（可调休） •​岗位名称：导玩员+淘气堡专员（6名） •​岗位职责：①引导顾客游玩、介绍机台玩法，协助套餐与会员推销；②帮客户在淘气堡看护小孩③处理机台小故障，上报复杂问题；④维护区域秩序，处理简单客诉⑤门店区域卫生6完成机器抄分、礼品盘点、补充礼品、娃娃上架 •​任职要求：18-30岁，高中及以上学历，性格开朗、服务意识强，接受轮班（含周末/节假日），有服务行业经验优先。 •​薪资福利：试用期3000元（1个月），转正后底薪3200+全勤200+推荐办理会员提成；月休4天，法定节假日三薪，生日福利、工龄奖。 •​工作时间：早班13:00-21:30，晚班16:00-00:30，两班倒。 •​晋升路径：导玩员→储备主管→副店→店长

岗位职责： 1、负责店内入库，出库，寄快递，问题件打电话； 2、维护客户关系，提供优质服务，确保客户满意； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，有耐心和责任心； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎有志于快递行业者； 3、具备良好的沟通能力。

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

江西新余招聘拣货、搬运工，薪资高于2300元/月，要求力气大以协助下货工作。

江西新余谐诚上超市正在招聘生鲜部营业员若干名和半天班的搬运工一名。

岗位名称：搬运工； 岗位要求：1.年龄限制（多为1845岁）；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.服从管理，部分岗位要求无犯罪记录或相关工作经验。 薪资待遇：月薪3500元以上。

岗位名称：加工中心操作工； 岗位要求：1.负责加工中心设备的上下料装卸工作，按操作规范精准放置与取出物料；2.协助检查物料外观质量，反馈异常情况；3.配合完成设备清洁维护工作，保障生产环境整洁。 薪资待遇：1.薪资面议，根据个人工作量与表现，具有市场竞争力；2.提供全面培训，助力新员工快速成长；3.工作氛围和谐，团队协作紧密，给予新人关怀与指导。

谭芬在江西新余招聘理货员，月薪2500元以上，有相关工作经验者优先。

白云宵夜档急招人！主管+厨师+砧板，服务员，包吃 工资高！ 本店主营宵夜、鱼杂煲、鸡煲、牛杂煲、特色小炒，烧烤外包，环境简单干净，生意稳定，老板亲自管理，不勾心斗角，不搞老油条，现急需以下岗位： 一、全能主管/店长 1名 要求：30-45岁，能熬夜，勤快老实，会说话，服从管理，有餐饮服务经验优先。 工作：负责收银、服务统筹、带客接待、现场管理、维护老客、配合厨房出品。 待遇：7000-8000元/月，包吃，月休2天，工资比同行高，长期稳定可再谈。 二、煲类厨师 1名 要求：会做鱼杂煲、鸡煲、牛杂煲、简单小炒，出品稳定，爱干净，听话配合，不搞事。 工作：负责主打煲类出品，把控口味与卫生。 待遇：8000-9000元/月，包吃，月休2天，必须试味，合适立即上岗。 三、服务员 2-3名 老实勤快，能熬夜，态度好，服从管理 。工作：上菜、收盘、桌面清洁、客人引导。 待遇：5000-5300元/月，包吃，月休2天，事少好做，氛围简单。 四：砧板一名 待遇：5500-6500 工作地点：广州白云区三元里大道 有意者下午4点以后电话联系李生：，微信同步

招聘：门店店长 薪资：面议 本岗位为浙江高速商贸经营管理有限公司外包岗，介意者慎投~

唐山市路北区烧烤店 店长一名7000-10000 烤工2名工资6000-7000 烧烤副手2名工资5000-6000 凉拼1名工资5000-6000 服务员6名工资3800-5000 吧台1名3800-4500 洗碗工2名工资38500 长期招聘烧烤学徒数名 待遇优厚，包吃包住 业绩提成，短期勿扰 ☎（同步）下午四点以后联系

招聘：薪资6000-10000/门店店长 薪资：面议

招聘：燃气销售店长 薪资：5000-8000元 岗位描述：派往我司属下珠海市内燃气销售店，负责管理销售店的日常营运工作。 岗位要求：1、，18-40岁，高中或中专以上学历； 2、普通话、粤语流利； 3、熟练操作办公软件，打字速度一分钟30个； 4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队合作精神； 5、声音甜美，做事积极主动，认真负责。 6、工作职责，门店结算，门店卫生，工人计提统计。 有意者可以在工作时间内加我司人力资源部（号）、、QQ: 咨询及预约面试

导购 25 - 45岁，初中以上，8小时/天。分宜昌山家具店是一家深耕分宜本地，经营33年，以‘品质家居+贴心服务’赋能居民的专业家具店，构建本地家居品牌，有3000平家居大卖场，涵盖多种家居产品，累计服务超万户 薪资福利:2800+元/月 招工人数:3名 工作地址:江西省新余市分宜县万年路红星美凯龙家居广场四楼

1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客，完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生 4、准确计量、计价和收款，做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度，维护市场形象

生鲜理货员，年龄18至55岁）在江西新余阿凡提招聘数名。

海信专卖店业务 年龄18 - 45岁，有销售工作经验优先，能吃苦，具有一定的抗压能力，有家电卖场销售和管理的高薪聘请。 招工人数:3名 工作地址:总店：妇幼保健院正对面格力舒享家；分店：廣富城A1 - 14号店面

岗位名称：品牌零食店店员； 岗位要求：1.负责门店日常收银和上货理货等工作；2.做好所负责区域的卫生清洁工作；3.完成上级领导交办的其他任务； 薪资待遇：底薪+绩效，月薪范围30003400元。

江西新余的谐诚上超市招聘超市生鲜搬运工，年龄56岁以下）、收银员，年龄在18至45岁之间）以及理货员，年龄在40至55岁之间）。

急聘：城东世纪华联超市，招一名熟食导购，7点至9点，下午5点至9:30，工资2500，月休一天，有意者请联系钟女士，

招聘：水产导购 薪资：2600-3200元 永盛国际店招聘水产导购（会杀鱼）薪资：2600-3200 如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

岗位职责： 1. 于移动营业厅内，通过电话邀约客户办理移动业务。    2. 积极拓展客户资源，提升业务办理量。 任职要求： 1. 性格开朗，积极上进，有赚钱意愿。    2. 接受新人小白，具备良好的学习能力。   3. 有销售经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+提成+各种奖励，上不封顶。 2. 福利优厚：五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。 3. 其他优势：交通补贴、节日福利、其他补贴，环境舒适，提供岗前培训 此岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入，共同开启财富新征程！一周培训期带薪入职，让你轻松上手。 若对岗位感兴趣，请投递简历后直接电话联系

海信专卖店导购 年龄18 - 45岁，有销售工作经验优先，能吃苦，具有一定的抗压能力，有家电卖场销售和管理的高薪聘请。 招工人数:2名 工作地址:总店：妇幼保健院正对面格力舒享家；分店：廣富城A1 - 14号店面