核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

招聘客房主管岗位：客房主管1名薪资：4000-4500元/月，入职缴纳五险一金上班时间：08:30-17:30，长白班任职要求1。具备1年及以上酒店客房主管管理经验，熟知客房查房，人员排班，耗材管控，客诉处理等全套工作；2。管理能力良好，做事细心负责，服从酒店规章制度。工作地址南昌县向塘镇向塘大道国际交流中心酒店联系方式：周女士(微信同号)

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

招酒店前台，负责前台入住退房，具备良好沟通能力，工资3000～4000，月休两天，，能接受两班倒，懂电脑基础，能接受过年上班，有经验者优先，可招短期兼职

第一天8-20点，第二天20-8点，23点以后有床可以睡觉，第三天休息

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

酒店前台岗位职责 一、对客接待 1. 热情接待到店宾客，办理入住登记、续住、换房、退房手续，严格落实实名登记，核对身份证件，遵守公安住宿登记管理要求。 2. 熟练操作酒店PMS系统，录入订单信息，核对携程、美团、抖音来客等线上平台订单，处理预抵、预离、订单修改。 3. 耐心解答宾客咨询：房价、早餐、停车、wifi、周边景点、会议、餐饮等服务信息，受理宾客各类需求（加床、送物、维修等），及时联动客房、工程。 4. 处理客诉：现场安抚客人，简单问题当场处理；重大客诉第一时间上报前厅经理/店总，做好事件记录跟踪闭环。 二、收银与账务工作 1. 负责前台收银，现金、微信、支付宝、刷卡、、，准确开具发票。 2. 每日核对房费、、杂费，做好交接班账务交接，钱、账、单据一致，按规定投款。 3. 管控宾客欠费，及时催收长住、挂账客人消费，防止跑单。 4. 保管前台备用金、发票、收据、房卡、门禁卡，做好登记。 三、预订工作 1. 接听预订电话，做好散客、团队、会议预订登记，确认房型、到店离店时间、特殊要求。 2. 维护房态，及时更新可售房，防止超售；关注预订变更、取消，同步更新系统。 3. 做好预订确认，团队/会议提前核对房量、到店时间，做好前期对接。 四、交接班、台账与物资管理 1. 严格执行交接班制度：未完成事项、宾客留言、待处理订单、押金、遗留问题当面交接，书面登记交接班本。 2. 前台物资管理：宣传册、房卡套、单据、办公用品，定期盘点，及时申领补充。 3. 保管客人遗留物品，按酒店流程登记、存放、联系客人、归还。 五、安全与合规 1. 落实酒店安防要求：留意大堂人员动态，发现可疑人员及时上报；消防器材熟悉，掌握基础消防应急流程。 2. 严格保密客人信息，严禁泄露入住宾客资料。 3. 落实双随机、公安检查相关配合工作。 六、营销及内部协同 1. 主动进行酒店产品推销：升级房型、延时退房、会员、套餐、会议预订等，提升二次营收。 2. 和客房、工程、餐饮、保洁保持沟通，及时反馈客房状态、设施故障、客人反馈。 3. 维护前台区域环境卫生，保持前台整洁，仪容仪表规范，工装、工牌、领带按标准佩戴。 4. 完成前厅经理、店总交办的其他临时性工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

电竞酒店前台 底薪8000+ 包吃包住包社保 八小时工作制 三班倒 做六休一

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招兼职，长期需要。

【招聘】工业园企业招待所诚招，大堂经理1名，配菜打荷，服务员各1人新薪资电话详谈，包吃包住基本要求1，大堂经理，服务员，40岁以下，2. 身体健康，勤快踏实，责任心强，服从管理3. 服务员要求待人热情，有服务意识，有经验优先。4.配菜打荷有工作经验的优先联系:

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

酒店招聘前厅经理一名年龄不限，能收银，营销，工资8000到12000，十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓，离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话

宾客服务经理薪资福利:六险一金，每周双休，法定假期，带薪年假，年终奖。带薪病假，婚假，产假，生日福利，节日福利。免费食宿，丰富的员工活动，完善的成长培训体系。全国订房员工价，全国体系内发展机会。

岗位职责： 1.负责民宿全流程客人服务，包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。 2. 承担房源日常管理，涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检（水电/空调/卫浴/Wi-Fi）、小故障自修及报修跟进 3.开展线上运营工作，包括OTA平台（途家/美团/爱彼迎）房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行 4.严格落实安全合规管理，完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件（疾病/天气/治安）应急处置及客人隐私保护 5.负责基础运营管理，包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交 任职要求： 1.学历不限，萍乡学院学生优先，具备良好沟通力与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑 4.具备基础设施维保常识，能独立处理常见问题 5. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间与多任务协同

招聘：民宿管家/文旅管家薪资：6000-10000元岗位职责接待服务负责客人入住办理、身份登记、行李接送，热情介绍民宿设施、周边景点、餐饮及出行攻略，提升入住体验。客房与公区管理监督客房清洁、布草更换与物品摆放，检查房间设施完好度；维护公区卫生、绿植与环境氛围，确保整洁舒适。客诉与需求处理及时响应客人咨询、报修及特殊需求，妥善处理入住期间问题，做到耐心、高效、有温度。日常运营协助协助民宿日常排班、物资盘点、耗材补充；配合完成早餐准备、下午茶、简单餐食服务等。线上运营维护协助回复OTA平台订单与咨询，引导客人好评，配合拍摄民宿实景、房间照片，优化线上展示。安全与秩序管理负责民宿消防安全、用电用水安全巡查，维护入住秩序，做好访客登记，保障客人与民宿财产安全。任职要求形象气质佳，沟通亲切自然，有服务意识，喜爱民宿与文旅行业。工作细致耐心，责任心强，能适应轮班/节假日值班，接受弹性工作。具备基础电脑操作能力，会使用手机接单、登记、回复消息。有酒店、民宿、餐饮服务经验者优先；擅长摄影、文案、活动策划者加分。性格开朗，善于解决问题，能长期稳定工作。

客房服务员做事细心勤快，吃苦耐劳。客房打扫、布草更换、房间物资补给，维护客房整洁干净

前台性格热情有亲和力，会基础电脑操作，有相关工作经验优先。办理宾客入住退房，接听电话，做好登记与客人咨询接待

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

打扫房间卫生，补换物品，服务客户

客房卫生员吃苦耐劳，有责任心，做事利索。

要一个有经验的呀，非老板直招。 不需要过多经验不懂就问，但是基础前台系统操作要会 明天需要一个临时顶班的前台 很轻松系统也很简单，位置在浮梁县工艺美院附近，一天一百，工资第二天我直接 店里只有五间房 上班时间早八点——晚八点 公安系统需手动录入，没有和房态系统同步 不会也没事，我有录教程

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排