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岗位名称：前厅经理；客房管理经理（若存在多个岗位名称。岗位要求：1.进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督；2.处理前厅部日常工作，指导和控制日常人力以应付人员紧张；3.维护客房和公共区域高度清洁，安排清洁工作。薪资待遇：月薪3500元以上。江西九江

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宾客关系主任 须具备良好的沟通协调能力与服务意识。负责维护宾客关系，及时响应宾客需求，提升宾客满意度 薪资福利:有竞争力的薪资福利、完善的培训体系及良好的晋升空间 招工人数:1名 工作地址:九江市永修县吴城镇永吴公路北侧

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

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旅游销售客服（旅行定制师） 要求：22-36岁，学历不限、经验不限，无经验专人带教 工作：公司提供精准客户，推荐旅游线路、咨询、定制行程，简单易上手 待遇：综合底薪6000+高提成，交社保，单休，不定期团建 上班：9:00-12:00 13:30-17:30，不加班 地址：武宁县鳌鱼广场凤爪烧烤二楼洋畅旅行网络科技有限公司 联系：夏清龙

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招聘：宾客关系主任 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责VIP接待、宾客全程服务与满意度提升 2. 处理客诉、安抚情绪、快速解决问题 3. 维护客史，跟进回访，提升复购与口碑 4. 协调前厅、客房、温泉、餐饮等部门保障服务品质 5. 巡查公共区域与温泉区，监督服务标准 岗位要求：高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上;具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力 其他待遇：酒店包吃包住(宿舍免费提供24小时热水、独立卫生间、空调等);购买社保，月休4-5天，8小时工作制，工龄工资，带薪年假，节假日福利，员工生日礼物，免费温泉体验等;

新区有一酒店，招聘大堂经理一名，工资面议联系电话：

招聘：收银，前台经理 薪资：3200-4000 职位详情： 收银，做账，对账，统计，接待 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：9.30-21.30 招聘人数：5

招聘：酒店前厅经理 薪资：5000-8000 职位详情： 岗位职责: 1、负责前厅部的全面管理工作，确保服务质量和运营效率;2、处理客人投诉，提升客户满意度，维护酒店形象; 3、监督前台员工的工作，进行绩效考核，确保团队的专业性和高效性;4、分析前厅运营数据，提出改进措施，优化服务流程;5、协调各部工作，确保前厅与其他部的顺畅合作。 任职要求: 1、具备星级酒店管理或相关专业背景，有前厅管理经验者优先;2、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂情况;3、具有较强的团队领导能力和培训能力，能够激励团队;4、熟悉酒店前台操作系统，了解酒店行业标准和法规; 5、良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并做出有效决策。 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 招聘人数：1

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招聘：保洁阿姨、客房清洁2名 薪资：面议 招清洁工2名，要熟手，有酒店有做过的优先。 要求：能吃苦耐劳，服务好，工作态度端正 老板随和，工作环境好 有意者投简历进来，或者电话联系桂女士

四星级酒店招聘：前台1名，，工作地点在九江市濂溪区九江学院万达旁；详情请咨询（）。

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民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

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甘露镇华远名仕星居酒店，招聘以下工作人员： 1、前台一名，50岁以内身体健康五官端正，会简单的电脑操作，有良好的沟通能力，有工作经验者优先，薪资3200元起，上一休一（）。 2、招下午班保洁阿姨一名，工作时间下午12点到4点半，工资面议，有从业经验者优先，要求年龄60岁以内，身体健康，认真负责。 联系电话

招聘：客房保洁阿姨 薪资：2300-3000元/月 岗位职责 1. 负责客房的日常清洁，包括床铺整理、地面清洁等 2. 对客房用品进行更换、补充，确保用品齐全 3. 及时清理客房垃圾，保持客房环境整洁卫生 任职要求 1. 有保洁相关工作经验优先 2. 具备良好的责任心，工作认真细致 3. 熟悉清洁工具及用品的使用

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。