招聘：前厅经理8k 薪资：6000-8500 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 招聘酒店前厅经理一名 1、28-35岁之间，男女不限，专业不限，需要有同岗位3年及以上的工作经验，有锦江旗下品牌门店工作经验者可放宽 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，熟悉多种系统，具有较强的工作责任感和敬业精神 3、督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 4、有效贯彻落实并完成部门制定的每月工作计划 有意向可直接致电

招聘：前台经理 薪资：面议 职位详情： 工作时间：09:30-21:30 月休4天含工作餐，新店开业有意请投递简历或者电话咨询

招聘：酒店前台主管、前台接待 薪资：3500-5000 职位详情： 分部名称：逸豪酒店 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-23:00 三班：23:00-08:00 公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制 前台主管要求： 具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。 前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。 联系电话： 钟姐

招聘：前厅经理 薪资：4000-5000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 1、年龄要求28-50岁之间，形象气质佳，中专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 1、部门经营管理。 2、在工作日志中记录日常事务及需跟进事项，按要求记录安全事件及意外事故。 3、执行酒店UP增销政策。 4、按要求准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告。 5、部门团队建设。 6、按要求参加各种会议和培训。 7、与酒店各部门员工保持高效合作、定期交流并建立良好关系。 8、对客管理。 9、负责办理散客和团队的入住登记服务。 10、负责办理散客和团队的退房服务，确保所有款项的足额准确出纳。 11、负责办理住客转房、加床和房价变更服务与操作。 12、接收并复核所有房间的账单。 13、为客人提供外币、旅行支票兑换和咨询业务，向住客提供对前台保险箱服务。 14、处理有关押金、扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作。 15、为客人提供亲和有礼的服务，并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问。 16、收集客人意见、建议、抱怨和投诉，并汇报上级，以便进行整改。 17、通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况，有关团体的特殊安排。 18、处理客人的邮件、传真、叫醒和留言服务。 19、向客人解释并销售酒店设施服务，根据客人的需要，引导客人到达目标酒店场所。 20、设施物资管理。 21、执行所辖区域的设施设备、物资的台账管理及物资出入库手续。 22、做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作。 23、安全管理。 24、熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全。 25、完成上级交办的其它任务。

招聘：酒店前台主管、前台接待 薪资：3500-5000 职位详情： 分部名称：逸豪酒店 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-23:00 三班：23:00-08:00 公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制 前台主管要求： 具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。 前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。 联系电话： 钟姐

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

诚聘：民宿前台数名，年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。 工作地点：丰城市湖塘乡观云里

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高，男女均可身高，1米6，性1米7以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排

公司发展，年后招油磨正式工3名，做定制家具，工资准时，待遇面谈，地址，江西南康，联系电话李生，同步。

铂金湾国光招聘临促4人， 2.17～，100～120元/天，有健康证，电话联系：谢女士（直接电话联系谢女士，不用加我的）

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赣州龙南猪场改造招熟练施工员一名，要有相关经验，能独当一面，进场，有意者

茶台厂底油车间招聘做底打磨师傅，负责手刷底工作，薪资范围70009000元，工作地点在江西赣州，工资准时发放。

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

招聘：客房服务员 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 要求：吃苦耐劳，早9晚6，主要负责房间卫生打扫，有无经验均可，薪资2500—3000，包吃住，联系电话:

招聘：前台 薪资：3000-4000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：15:30-23:30 三班：23:30-08:00 【※公司福利：提供住宿，工作餐，工龄工资，带薪年假，8小时工作制※】 任职要求 年龄18—30周岁 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6、短期兼职勿扰 岗位职责 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；.

招聘：客房卫生员 薪资：2700-3360 职位详情： 1.清洁客房，更换床品、洗漱用品。​ 2.检查客房设备设施，发现故障及时报修。​ 3.补充客房用品，确保数量充足、摆放规范。

欢蔓酒店招前台一名，要求有责任心，有团队精神，有经验者优先，工资面议！ 地址：石城东城汽车站后面大树营地隔壁 电话：

招聘：酒店前台收银 薪资：2500-3000 公司：赣州钜钏汽车销售服务有限公司 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：中专 工作时间：上午：09:00-12:00 下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：岗位职责 1、负责事故车辆现场查勘、维修接待、定损、估价； 2、负责事故车辆的招揽； 3、负责事故车辆理赔资料的收集、整理； 4、负责将车辆理赔赔资料递交保险公司，并跟进赔付工作； 5、确认并办理保险事故车辆出厂手续;保险事故完工车辆回款的跟进。 岗位要求 1、有理赔经验的优先，工作时间1年以上； 2、具有对事故车辆维修的快速估算能力； 3、较强的责任感与应变能力、具有团队精神； 4、有驾驶证并能熟练驾驶车辆。 包吃两餐，月休四天， 工作地址：地址：江西省赣州市南康区龙岭镇赣南汽车城B36地块一楼二楼A区

客房服务员 1、，身体健康，自身爱干净整洁，待客服务热情周到，服从工作安排；2、遵守酒店规章制度，有一定的团队意识，有经验优先。1、负责客房内各项物品卫生整洁，摆放整齐。2、负责楼面公共卫生，保持楼层整洁。 薪资福利:综合工资3000－4000元，月休2天，上班时间：8:00-18：00 招工人数:3名 查看详情 工作地址:兴国县洪门工业园区319国道1235号

招聘：客房保洁 薪资：3500-4500 公司：江西赣粤汇酒店管理有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：12:00-21:00（一班制） 职位描述：应聘此岗位请直接电话联系徐总 招聘服务员 （即日起至月底寒假工） 1、年前 工作时间：13:00-22:00 工资：16元/小时（144元/天）。 2、初一至初三 工作时间：12:00-21:00 工资为30元/小时（270元/天）. 3、初四至月底 工作时间：每天5小时以上 工资：16元/小时。 周休1天 月结上完结薪 要求40岁以下 有耐心服务态度好 做事勤快。 工作地址：地址：江西省赣州市赣江源大道星海天城3栋10楼

招聘：带社恐的你学做销售6-8k+提供住宿 薪资：6000-8000 公司：曼思国际酒店 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：中专 工作时间：第一班：08:00-16:00 第二班：15:30-23:30 第三班23:30-08:00（三班制） 职位描述：【※公司福利：提供住宿，工作餐，工龄工资，带薪年假，8小时工作制※】 任职要求 年龄18—30周岁 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6、短期兼职勿扰 岗位职责 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；. 工作地址：地址：赣州市开发区金岭路105国道交汇处新都汇大楼

招聘：客房服务员 薪资：3500-5000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-17:00、二班：12:00-20:00 岗位职责： 1、负责酒店客房的清洁与整理工作，确保房间整洁、舒适，达到公司规定的卫生标准； 2、按要求更换床单、被套，铺好被子，并摆放整齐，保证客房用品的干净与齐全； 3、检查房间设施设备是否正常运作，发现问题及时上报维修； 4、清理垃圾并补充客房内的日常用品，如毛巾、洗漱用品等； 5、遵守酒店的安全与服务规范，为客人提供安静、舒适的居住环境。 任职要求： 1、具有责任心和良好的服务意识，能够吃苦耐劳； 2、有相关客房清洁经验者优先，无经验者可接受培训； 3、身体健康，能够适应一定的体力劳动； 4、注重细节，做事认真仔细，具备良好的时间管理能力。

招聘：客房服务员 薪资：3000-4500 职位详情： 分部名称：赣州章贡区登峰大道亚朵酒店 工作时间：08:00-17:00 客房服务员工作职责 ‌1. 客房清洁与维护‌ 这是蕞基础也蕞重要的工作。你需要按照标准流程打扫房间，包括更换床单、补充洗漱用品、清理垃圾，并对卫生间进行消毒。同时，要检查房间内的设施（如空调、电视、灯具）是否完好，发现问题需及时报修。不同房型清洁耗时不同，标间通常需20-30分钟，套房可能长达45分钟。 ‌2. 对客服务‌ 快速响应客人的需求是提升体验的关键。无论是送水、加被子，还是联系维修，都需在15分钟内响应。提供夜床服务时，需根据客人习惯调整灯光。遇到VIP客人，要执行二次检查制度，确保欢迎卡、水果篮等增值服务到位。此外，还需登记并保管客人遗留物品。 ‌3. 安全与协作‌ 安全方面，需定时巡查楼层，检查房门是否锁好、电源是否关闭，发现可疑人员或安全隐患要立即上报。协作上，要认真填写工作日志，与前厅、工程等部门保持沟通，确保信息传递无误。同时，需管理好布草和客用品，避免浪费。