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1. 接待顾客，扫描或录入商品信息，核对商品数量与价格，协助顾客完成现金、刷卡、移动支付等结算流程。 ​ 2. 准确找零，开具购物小票或发票，妥善处理顾客的退换货、价格咨询等问题。 ​ 3. 每日营业结束后，进行收银款的清点核对，填写收银报表，与财务或店长完成款项交接。 ​ 4. 维护收银台区域的整洁，保管好收银设备、现金、票据及各类结算工具，防范收银差错与风险。

年龄18-35岁 具有良好的沟通能力，服从团队指挥，待人友善 负责前台收银工作，有责任心

招聘：收银员、导购员 薪资：2799元以上/月 收银员、导购员

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岗位职责： 公司主营收藏品拍卖业务，专注于字画、陶器类藏品，客户主动咨询，协助对客户藏品进行初步评估与定价，提供合适的拍卖渠道及展位推荐 任职要求： 欢迎无经验者加入，年龄19-35岁（能力突出者可适当放宽） 岗位福利： 无责任底薪3500元+500元绩效+周奖金+月度奖励+20%提成，上不封顶，多劳多得，无需加班，不涉及地推，工资准时发放，缴纳五险一金，享受三节福利、下午茶及团队建设活动等 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00单休 法定节假日按规定休假，准时下班，接受零经验入职，提供三节福利 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，有销售相关经验者优先考虑，可接受小白，老员工带教，易于上手，提供带薪培训

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要求：18-40岁之间，形象好，善于沟通，能吃苦耐劳！ 负责商店商品下单，清点，销售。每日汇报销售额，做好账目！！！ 月薪4000元，包吃住，休息2天，不休息补150一天。

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1，负责门店线上订单产品的分拣打包工作。 2，负责门店产品的理货工作 3，不需要对外销售，纯做线上订单，有闪购店工作经验优先 4，半年晋升店长

岗位名称：项目负责人（圣农、雀巢、维益等项目品牌）； 岗位要求：1.大专或大专以上学历；2.性格开朗，品貌端正，善于与人沟通，能吃苦耐劳；3.乐于从事餐饮服务行业，做过快消品类产品优先； 薪资待遇：薪资4.5K10K，上不封顶，具体面议。提供有竞争力的薪资待遇，良好的激励提成机制，每月4天假期，8小时工作制，假期包括年假、产假、婚假等，员工生日礼品及节日福利，积极向上、亲如一家的工作氛围。

本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包，工作轻松。 【工作内容】 分白班和晚班，白班轮流安排1个人值班，主要负责打包酒品、收银、看店等，比较清闲；工作很轻松，一天十几单，没单分配的时候就是在店里坐着看店，负责收银，店里没人也可以玩下手机，相对比较自由。 【上班时间】 1.晚班16点到次日2点（包吃饭时间） 2.白班11-21点（包吃饭时间） 3.月休4天，可自由调休 【工作地点】 就近分配，是“歪马送酒”的门店只要没招满都可以分配入职。 【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄18到45周岁； 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录案底和嗜好； 5.会骑电动车 【薪资待遇】 薪资架构是第一个月无责底薪2500元+200元补贴+店内售卖酒水提成＋酒水配送的提成，这样算下来正常上班一个月综合薪资8000-10000元，此外我们晋升机制较为完善，半年可升为预备店长，一年升为店长，第二个月开始也会随着工作能力底薪会有上调，多劳多得，期待您的加入～

招聘：前厅主管/社保/全勤/房补 薪资：4000-6000 岗位描述：<BR> 1.统筹前厅日常运营，督导员工服务规范，协调宾客投诉处理<BR> 2.对接各部门工作，确保前厅服务高效有序。<BR><BR>薪资待遇：<BR> 底薪4000元+全勤+房补+提成

因小江溪品牌公司大力发展，南昌，赣州，浙江，大量招兵买马 ，做过连锁店跟商场店， 厨师长9000➕3000 副厨，7000➕500到7400➕500 炒菜师傅 工资6000到6500 配菜师4500到5500 蒸炉煲仔或者阿姨5000左右 配菜学徒4500到5000左右 炒菜机学徒4500到5000左右 洗杂阿姨4000左右 电话李

招聘：管事员 薪资：3千-4千 1.做好各中西餐厅、厨房、员工餐厅后勤卫生管理工作，确保前台经营服务的正常运作，落实管事部经理分配的各项工作任务并努力完成。<br/>2.熟悉各种餐具器皿的清洗知识。<br/>3.严格按照洗碗机餐具清洗程序及安全操作规程进行操作，确保无安全事故发生，降低餐具破、损，在此基础上提高工作效率。<br/>4.严格把好餐具清洗、无崩缺质量关，保证餐厅、厨房的使用。<br/>5.正确使用和保养相关设备设施，发现异响、异味、异色等异常情况，及时上报领导。<br/>6.严格按照安全操作规程使用各种清洁剂及做好防护措施，避免劳动事故发生。<br/>7.熟悉餐具卫生保洁知识，操作注意卫生，正确存放干净的餐具、器皿，严禁混放。<br/>8. 保持工作场地的环境干净整洁。<br/>【岗位要求】<br/>1.熟悉酒店业务基础知识。<br/>2.熟悉化学用品基本知识，日常清洁常识。<br/>3.熟悉食品卫生管理等知识。 <br/>4.熟悉机械操作、电器常识。