岗位名称：大堂经理助理招聘单位：江西餐云酒店管理有限公司招聘人数：3年龄：18-40工作时间：8小时工作内容：中餐厅服务工作地点：南昌航空大学上海路校区工作要求：热爱服务行业工资待遇：3500—5000联系方式：李经理

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招聘：酒店领班薪资：2800-3500元/月酒店领班管理人员，要有一到两年的工作经验，会基础电脑操作

有酒店工作经验，主持酒店日常工作。

南昌红谷滩店面经理会管理，有3年以上管理酒馆经验薪资福利:面谈招工人数:1人，底薪加分红，吧台服务员形象好薪资福利:3500底薪加提成，招工人数:3人.

1.市场推广，制定并执行销售策略。维护现有客户关系，开发新客户。有团队意识。2.管理好店里内务要求有丰富工作经验，工作认真有责任心。月薪根据能力面谈，完成业绩后提成高

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属前台，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前台薪资：3000-4000元五官端正，普通话标准，形象好，能吃苦耐劳，有责任心

招聘酒店前台一名1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。任职要求：1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳；2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况；3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4．具备良好的团队合作精神和工作责任心；5．具备相关酒店工作经验优先。

一、宾客接待1. 热情迎接每一位到店的客人，微笑服务，使用礼貌用语，给客人留下良好的第一印象。2. 办理宾客的入住登记和退房手续。在入住登记时，准确录入客人信息，如姓名、身份证号、联系方式等，并分配房间、发放房卡。退房时，核对房间消费情况，收回房卡，为客人结算费用。3. 解答客人的咨询和问题，包括酒店设施、服务项目、周边景点、交通路线等。二、预订管理1. 接听客人的预订电话，准确记录预订信息，如入住日期、退房日期、房型要求、特殊需求等，并及时录入预订系统。2. 确认预订信息，与客人核对预订细节，确保预订无误。3. 处理预订变更和取消，根据酒店的规定进行相应的操作。三、收银工作1. 负责宾客的费用结算，确保账款相符。熟练掌握酒店的收费标准和结算方式，准确计算客人的费用。2. 开具发票和收据，确保发票信息准确无误。3. 管理备用金，确保现金安全。四、信息管理1. 维护宾客信息数据库，及时更新客人的入住记录、消费情况等信息。2. 整理和归档各类文件和报表，如入住登记表、预订报表、收银报表等。3. 向上级领导汇报工作情况，提供必要的统计数据和信息。五、其他工作1. 协助客房部做好客房的清洁和维护工作，如通知客房服务员打扫房间、处理客人的维修需求等。2. 处理客人的投诉和问题，及时反馈给相关部门，并跟进处理结果，确保客人满意。3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

明天白班日结兼职《兼职1》昌南客运站邮政需要装卸5人，8:00-8:30不包吃，130元日结，八一乡需要1名工人洗皮蛋8:00-18:00包吃，150元日结，需要穿雨靴上班报名统一加我:发名字电话报名

有做干挂的师傅吗？。

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东湖区要个轮挖顶班司机有空的联系

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招聘：前厅经理薪资：￥9000-11000岗位职责1.直接向房务总监汇报工作；2.负责本部门的行政事务管理，确保经营管理方针在本部门的贯彻落实；3.制定并不断完善本部门的管理制度和操作规程，检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况，发现问题及时纠正和处理；4.制定本部门年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和营业指标，分析和报告年度、月度经营情况；5.负责考核下属班组的业绩并实施激励和培训，制定部门培训计划和考核制度；6.掌握房间预订情况，密切注意客情，控制超额预订；7.检查、督导各班组的卫生工作和安全工作，确保正常营业；8.审阅大堂副理周报，康体部周报呈总经理批示；9.完成总经理和房务总监交办的其他工作。岗位要求1.掌握本部门的业务知识2.懂得涉外政策、法规、礼仪3.掌握销售学、心理学和其它常识4.熟悉各客源地的风俗习惯5.其它相关知识：具备丰富的酒店前厅管理知识6.业务实施：按时按质完成工作任务，写作和语言表达能力强；7.判断能力：有敏锐的观察力，对问题的发展有预见性，遇事能做出果断、正确的解决方案；8.组织协调：计划周详，授权明确，确保指令执行落实。

招聘 ：酒店经理 （)5000元——8000元 。 配菜师 5000元——6000元 。面点师 5000元——6000元。服务生 服务员4000元——5000元 。另招室内打扫卫生数名 100元（日结) 联系电话：

广西北海招聘酒店经理店长：【薪资待遇】：月3300--7000月【岗位要求】：32-40周岁，普通话和服务态度要好，有工作经验。附近有意向的人员可以电话联系:宋总

大堂经理薪资福利:底薪+全勤+工龄招工人数:1名

前台主管薪资福利:3800-4200元/月招工人数:1名工作地址:永仁县东盛路3号亚特斯智慧酒店一楼

随时上班。红谷滩红角洲管理处赣江南大道，客房酒店请服务员。55岁以下。上午9点~下午5:30。总共有26间房。一个人13间房。中间提前做完可以在酒店休息，留一个在酒店，也可以另外一个人回家。两个人商量着来。可以两个人商量着轮流休。工资3600。春节三天双倍工资，600元红包。酒店里有米做饭。自己带菜。有做的联系我

入住接待Ota日常维护。平台好评会员任务。客房日常管理。

1.检查，核实当日及次日抵达店的预订信息做好预订准备工作。2.受理电话，美团，携程，飞猪不同形式的客房预订，将订房资料录入电脑。3.为客人办理入住登记手续，身份证，电话号码，公安系统扫脸，金，一人一证。4.为客人办理换房，续房等手续。5.负责保管，制作和发放客房房卡。6.保持前台清洁整齐，检查所需表格。7.认真核对上一个班次输入电脑客人资料，及时准确输入当班客人资料。8.认真细致做好接班工作，保证工作延续。9.不要沉迷玩手机忽略客人，前台电脑不允许私人使用，有客人在的情况下必须站起来。10.开发票必须仔细核对信息，准确无误。两班倒早班：8:00-20:00晚班：20:00-8:00两早班两晚班休息两，月休10

上一休一

红谷滩珠江路地铁站全季酒店招客房早班服务员一名，交五险，包吃住，每周休一天，节假日上班三倍工资，初级底薪：2637，中级底薪2722，高级底薪2849，保底+提成+福利奖，联系人夏女士

南昌招聘客房服务员，综合工资4000-6000，月休上六休一，上满一年有工龄工资，有三节福利，欢迎推荐及有意向的伙伴们，联系人：刘

客房清理

‌客房管理‌：全面负责客房部的管理事务性工作，执行客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程。‌成本控制‌：严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益。‌质量管理‌：负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业。‌设施设备管理‌：制定酒店各区域、设施设备保养和清洁计划，确保设施设备的良好状态。‌员工管理‌：对员工进行培训、考核、奖惩、选拔和培养，调动员工工作积极性，并同有关部门沟通协作，保证客房部工作顺利完成。‌客户服务和投诉处理‌：及时处理和反馈客户投诉，确保维护客户满意度。‌安全管理‌：监督检查客房部的安全和环保工作，消除各类隐患。‌其他任务‌：完成上级领导交办的其他任务。‌酒店客房经理需要具备的技能和素质包括‌：‌组织和管理能力‌：能够有效地组织和管理客房部的各项工作。‌成本控制能力‌：具备严格控制成本和降低消耗的能力。‌质量管理能力‌：能够确保客房部的日常质量管理达到工作规范和质量要求。‌设施设备管理能力‌：能够制定并执行设施设备的保养和清洁计划。‌员工管理能力‌：能够培训、考核、奖惩员工，调动员工工作积极性。‌客户服务意识‌：具备良好的客户服务意识，及时处理客户投诉，确保客户满意度。‌安全管理能力‌：能够监督检查客房部的安全和环保工作。

吧台收银员

形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。熟练掌握酒店前台操作系统，能够高效处理宾客入住，退房等事宜。有团队合作精神，能适应轮班制工作