茅山温泉度假酒店招聘（工作地点:镇江句容） 1. 传讯经理 1名 2. 前台接待 2名 岗位要求：有星级酒店同岗位工作经验2-3年，欢迎大家推荐或自荐。 联系方式：（）

茅山温泉度假酒店镇江句容招聘传讯经理及前台接待人员各一名或两名，岗位需求有两年以上星级酒店工作经验，诚邀自荐或推荐，具体联系方式请至镇江咨询。

京口区江大附近酒店招聘:大堂经理1名，领班1名，服务员若干名，薪资待遇面议，电话，徐总。 ，！

茅山温泉度假酒店在镇江句容招聘具有两年以上星级酒店工作经验的传讯经理及前台接待人员一到两名，诚邀自荐与推荐。如有意向，请前往镇江咨询，地区诚邀加入。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

诚聘宾馆前台，26-45岁，热情开朗，眼力活，干净利索。12小时，包食宿

负责日常巡查，登记，月休4天

接待客人办理入住，年龄25岁以下，包住不包吃，工作时间上4休2，12小时制，有夜班

宾馆前台： 岗位职责：1、负责宾馆接待工作，为客人办理入住和退房手续并协助客人解决日常问题； 2、维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3、管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 4、做好OTA维护工作； 任职要求：1、工作态度认真细致，有较强的应变协调解决突发事件的能力； 2、熟练掌握酒店前台操作系统； 3、有较强的服务意识，良好的沟通能力； 4、年龄18-30周岁。 薪酬福利：月薪3000+，有夜班，做四休二 地址：淮安市清江浦区金马广场尚客优宾馆 电话号码：

酒店招聘前台二名，有工作经验者优先。上五休二

本公司因业务发展现需招两名氩弧焊工，主要焊接不锈钢框架产品类，以打点焊为主，要求能看懂焊接图纸，鱼鳞纹焊缝美观，20-45岁之间，地址在陵口镇，有意者联系，，丁，

名都大饭店公寓楼擦一个玻璃，搞一个阳台，一个卫生间

镇江市丹阳市家里有一个入户门要改色

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

喷漆工，航车工，杂工各数

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

入职新年补贴2000元，抓紧报名【锦江集团-麗枫酒店（高平店）】 * 过年福利:（2月份前入职）每人补贴标准-2000元整。 * 弹性薪资：能力决定收入，面议更精准！ * 节日福利：节假日惊喜不断，温暖常伴！ * 晋升平台：锦江集团强大背景，职业发展空间广阔！ 招聘岗位 1. 酒店前台（数名） * 薪资：2900元 + 提成 * 要求：形象好、气质佳，服务意识强，善于沟通，有经验者优先。 2. 前厅主管（1名） * 薪资：3500元 + * 要求：气质出众，擅长客户关系处理，有星级酒店或连锁品牌经验者优先。 3. 客房服务员（数名） * 薪资：2500元 + 提成 * 要求：吃苦耐劳，有客房工作经验者优先。 4. 客房主管（1名） * 薪资：3500元 * 要求：熟悉客房管理，有相关经验者优先。 ______ 加入我们 * 工作地址：高平市建设南路168号（原YY酒店） * 联系电话：（） 机会不等人，行动赢未来！快来成为麗枫团队的一员吧！ ______

韩国投资企业“韩国美食城”面向无棣县内招聘大堂经理二名，5000元一8000元/月，员工.，20名，4000元， 招聘时间从2026年至25日止。 电话：

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

日常负责前厅的管理，然后传菜协调，服务员楼杂

招聘：前台接待 薪资：4500-6000元 职位要求：<br><br>熟练掌握电脑操作技能，能够高效运用各类办公软件及相关系统，快速适应数字化工作环境。具备强烈的服务意识，始终将客户需求放在首位，致力于提供优质、贴心的服务体验。<br><br>若您拥有酒店工作经历，将在本次招聘中具备显著优势，我们优先予以录用。在酒店行业积累的经验，使您更能理解服务行业的特点与需求，有助于您迅速融入我们的团队，为客户提供专业、周到的服务。我们期待您将在酒店工作中培养的良好沟通能力、应变能力以及团队协作精神，带入到新的工作岗位，与我们携手共创佳绩。<br><br>我们重视员工的综合素质与专业能力，熟练的电脑操作是开展日常工作的基础，而卓越的服务意识则是我们赢得客户信赖的关键。如果您满足以上要求，欢迎加入我们的团队，共同开启新的职业篇章。

招聘句容单位食堂 厨师1名（年龄上线56岁） 切配1名（年龄上线55岁） 勤杂1名（年龄上线52岁） 客房服务员1名（年龄上线47岁，有客房服务经验） 主管1名（年龄上线45岁） 地址：句容市华阳镇 电话：

江山名州花园里酒店招聘:收银员一名，可交金。传菜员2名，月休4天，薪资面议，电话联系

招聘：客房保洁 薪资：3000-3500元 # 客房打扫职位要求<br><br>## 一、岗位职责<br>1. 负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫、卫生间清洁消毒等，确保客房环境整洁、舒适。<br>2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾、卫生纸等，保证物品齐全且摆放整齐。<br>3. 检查客房设施设备的运行情况，发现问题及时报修，并协助维修人员进行维修工作。<br>4. 按照规定的程序和标准，对客房进行定期的深度清洁和消毒，预防疾病传播，保障客人的健康与安全。<br>5. 积极响应客人需求，提供优质的服务，如为客人送取物品、解决临时问题等，确保客人满意度。<br><br>## 二、任职要求<br>1. 年龄在[具体年龄范围]之间，身体健康，能承受一定的工作强度，适应倒班制度。<br>2. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，注重细节，能够为客人提供优质的清洁服务体验。<br>3. 有客房打扫或相关清洁工作经验者优先考虑，熟悉客房清洁流程和标准，能够熟练使用各类清洁工具和清洁剂。<br>4. 具备基本的沟通能力，能够与客人、同事进行有效的沟通交流，及时反馈工作情况和客人需求。<br>5. 遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，具备团队合作精神

前台收银，招酒店前台

底薪5000，外加提成月休四天

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

打扫卫生，端茶倒水，服务态度好，人员精神佳服从公司管理

前台登记，开房退房，处理一些客诉。

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。