招聘：前厅部经理（五险一金+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询，解决问题 3. 管理前台团队，培训员工，提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

三里闸禧众酒店招娉大堂经理！工资面谈！电话

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责 1. 门店日常运营：人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。 2. 团队管理：员工培训、带教、激励、考核，打造稳定高效团队。 3. 营收与成本：完成业绩目标，控制人力、物料、能耗成本。 4. 客户关系：处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。 5. 合规安全：落实食品安全、消防、卫生等制度。 任职要求： 1. 年龄22–40岁，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验，有连锁餐饮经验优先。 3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。 4.沟通协调强，能快速处理突发问题。 5. 有目标感，懂数据、会做简单营收分析。 6. 服务意识强，抗压能力好，能适应餐饮排班。 7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

我这里要三个工人，80块1天。干完结。看不到一天算一天，活很轻松。搞薄膜

火工校正 工作地址:南通如皋激光机制作 45-55元一小时

今天如皋张黄港再加一个大烫现金

设备维修，5工作地址:海安市长江西路128号4500-6000元

南通市海门区招工地小工/杂工、工地力工30元一小时，保底150

酒店急需:优秀厨师一名 。前台主管二名，服务员数名。要求:身体健康 ，做事踏实稳重，责任心 ，服从安排 ，熟悉川菜， 新疆菜者优先，薪资面议，联系电话 （）

高薪招聘一名酒店客房外包项目经理有高奢、五星级酒店客房管理、行政管家、客房经理等工作经验者优先。负责外包项目运营管理、关系维护等工作。工作地点：厦门，待遇面谈，节假日及周末双休，欢迎报名及帮忙推荐，推荐成功奖励大红包联系人（）：曹经理

招聘：管理岗薪资：面议酒店管理专业

熊州记大酒店 急聘 一、大堂经理：4000-5000元 任职要求 1、熟悉中餐服务流程，有酒楼 / 餐饮管理经验； 2、应变快，能妥善处理投诉与现场问题； 3、责任心强，有团队管理意识； 4、懂基本成本、营收意识，能配合完成经营指标。 联系人：熊老师 · 地址：五桥、长岭

前厅经理，1 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

★『罗菲尼酒店用品』 1：【专业做枕套】6000-12000元/月；专业做酒店枕套，需要熟练工 常年有活，多劳多得，要求品行端正，责任心强，工作认真踏实。服从岗位合理安排，遵守公司规章制度。 联系电话：

宾馆前台。做一休一

招聘：客房服务员（五险+工作餐+包住）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责客房床品的更换，确保床铺整洁舒适。2.承担客房的卫生打扫工作，包括地面、家具、卫生间等，保证环境干净卫生。任职要求：1.具备良好的责任心，对待工作认真负责。2.拥有较强的服务意识，能够为客人提供优质服务。3.需掌握基本的清洁技能，高效完成客房清洁任务。该岗位福利待遇优厚，提供五险，享受法定节假日及节日福利，还有工作餐和包住福利，更有带薪年假。在这里，你将获得具有竞争力的薪资，广阔的职业发展空间等着你，诚邀有志之士加入我们，共同开启美好工作篇章！

本店经营鱼，招聘服务员，主管数名。工资4500/5000。地址名明德门。南通

中餐厅呼叫队友集合：上班的伙伴们看过来[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]1.前厅经理（1名）6000～7000元要求:五官端正长期的2.楼面主管‘（2名）4800-5000元要求：男女不限，有经验着长期的4服务员（2名）3600～4000要求：吃苦耐劳团队福利：带薪月休4天，酒水提成，业绩奖金，菜品提成，优秀员工奖，包吃住3餐，宿舍基础设施一应俱全，团队氛围好，工作稳定，有挣钱欲望的伙伴赶紧看过来。工作有保障，每月15号准时发工资联系电话187****0166徐店宴华府凤九店

【诚聘】 1.招1名客房主管，40-50岁以内 2.熟悉酒店管理系统，有客房管理工作经验优先 3.熟悉清洁标准与房务流程 4.具备优秀的团队管理与沟通能力 5.薪资:面议 6.联系方式:

招：客房服务员长白班，8小时有意者可私聊

南通招聘切配主管1名9000，粤菜融合菜联系：同V

南通招聘切配主管1名9000，粤菜融合菜联系：同V南通

招聘：餐饮店长（全国）薪资：9000-13000元岗位面向全国岗位职责：1、了解并掌握饮料产品的制作及备货技术（公司提供培训）；2、注重及把控门店产品质量、清洁卫生及服务状况，针对相关问题有自我分析能力及制定改善计划的能力；3、了解门店各项、成本的结构，且能制定和有计划的完成门店各项经营指标4、门店员工班次的合理安排和人员的沟通、管理5、与公司外部相关人员（物业、供应商、市场监督局等）良好的对接及协调6、针对公司的政策及标准有效、快速、精准的建立门店的框架体系及内部流程7、承接公司及门店培训工作的落实，确保公司培训体系在门店中良好的运行8、服从上级管理者的工作安排。职位要求：1、大专以上学历，35岁以下，男女不限。2、具备良好的沟通能力与技巧。3、具备优秀的带训能力，能不断为公司培训出优质的各岗位人才。4、至少有同类型餐饮店长管理相关工作2年及以上经验。晋升空间：督导-品牌区域经理-大区经理