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1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

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招聘：大堂经理薪资：3500~4000元/月前台收银员，大堂经理

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1.标书专员 班次：8:00-17:00 双休 本科学历 有相关经验/文科/985 211 优先，接受应届生综合薪资6500- 7000元，另有中标奖金2.厨房营运经理：班次：6:00-17:00 单休工作职责：1、央厨成本核算能力完成公司既定目标2、团队组建人才梯队培养能力3、团餐餐饮业三安专业培训和落地执行能力4、有团餐区域经理工作经验者项目管理等相关工作经历，厨房管理经验者优先综合薪资13000元起3.招聘专员有招聘经验优先，根据公司项目人力需求需配合出差，大专以上学历（含大专），会办公自动化综合薪资7000元，另有出差补贴地址：苏州工业园区胜浦镇联系电话：（）

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宾馆招客房打扫阿姨一名！年龄50多左右！上一天休息一天！（晚上要在宾馆值班，可以睡觉）！保底工资3000元！

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招聘酒店服务经理、前台服务员、客房服务员

前厅接待员年龄：22-30学历：大专及以上。负责宾客的入住和退房服务薪资福利:4-5K招工人数:10名

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【岗位职责】：1.负责当班时的宾客接待工作，提供主动、热情的服务；2.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁；3.负责做好当班账务管理，做好班结账工作，确保当班营收无误，收银准确；4.严格执行班班交接，交接内容做到全面、准确，无遗漏；5.做好班结账工作，保证当班账务无差错；6.做好夜审工作，处理好夜审房费不足的在住客房间，并能及时上报；7.负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理；8.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作，为酒店创造最大利润；9.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证，按要求做好登记、保管、交接、签收和发放工作；10.负责为宾客提供品牌标准的问询及商务服务；11.按要求参加培训及相关业务考核，完成学分。

高薪聘请厨师长一名，具体面议

前台接待管家薪资福利:5500-6000//（同）工作地址:张渚宏明大酒店吉艾伲宴会中心

餐厅经理1名服务员10名传菜生10名

1.帮助客人办理入住和退房2.服从领导安排3.坐着上班