乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

鄂尔多斯市准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

岗位名称：房建公路项目经理（2名）、房建公路技术员（2名）、房建公路工长（2名）、房建公路放线员（2名）。 岗位要求：1.具有一级建造师证书；2.具有相关资格证件；3.具有相关资格文件。 薪资待遇：面议（根据资格简介决定）。工作地点内蒙古区域内蒙古。

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

招聘：混凝土工长 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责项目混凝土全面施工管理； 2、负责作业前场所的环境、安全状况、安全防护设施等； 3、负责作业前确定好浇筑部位、砼方量、浇筑标号、浇注方式、浇筑时间等； 4、配合实验员的工作,做好混凝土试块； 5、负责作业现场人员、各种设施的安全工作； 6、做好施工日志、分项质量评定。配合钢筋、模块等其他；

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

招聘：包头项目急聘专业会计 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘应届建筑毕业生，公司负责培训，质检员，放线员，工程管理员，专业会计，优秀工长。

岗位名称：设计师；导购员；工长。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.25—45周岁；3.踏实稳定。 薪资待遇：有责底薪+提成，上不封顶。根据能力决定薪资水平。工作时间为上午8:00—11:30，下午14:0017:30。工作环境良好，气氛融洽。

鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

急急急马上上户，易和园客户招钟点工，下午两点半到六点做一顿饭的阿姨夏天三点到六点半，房子128平，五十五岁以下，法定节假日都有月休两天工资2000干净利索，做饭好吃，联系

呼和浩特餐饮 (01.15)野果yeego呼和浩特店招聘 诚邀热爱美食的您加入我们的团队！ 工作地点：呼和浩特市万象城野果yeego首店 【招聘岗位及薪资】 1. 小吃岗 - 薪资：4500-5000元/月 2. 配菜/打荷岗 - 薪资：4500-5000元/月 学徒4200元 3.炒菜 - 薪资：6000元/月 【福利待遇】 ✔ 提供员工餐 + 宿舍+月休4天＋奖金 ✔ 完善的晋升机制 + 定期培训 ＋标准化厨房 ✔ 年轻化团队，氛围融洽 电话/：

单位食堂招聘 成手面食一人（出早餐） 要求必须成手.长期 工资4800元，（活好干，下班早、从不拖欠工资） 地址 红山区解放街五门市附近 电话 短期勿扰

南绕城停车场饭店招聘洗碗一个带简单配菜工资5000-服务员一个，工资4000干活麻利的，工资一天不压，男女不限

鄂尔多斯市准格尔旗招湖北专业抹灰300多平

山西招聘技术员，安全员，放线员，工长。年龄不能超出60，国企，年后去山西，赵经理

天水市张家川回族自治县招工长/工程师、水电、强电、弱电/安防

霸州居然之家北重诚装饰公司招聘：设计师2名，工长1名，设计助理2名，业务2名，视频拍摄剪辑1名，薪资待遇电话沟通或面议。电话：

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 一级建造师（房建优先），中级工程师； 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位； 1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。

找剔肉人员，案子剔进口六分体。1.2一条腿，管吃管住，干到腊月26，不管，有干的联系

招聘兴安盟科右中旗的四十岁以上从事打杂工作。

招聘 宝妈、学生党，全职、兼职均可，男女不限，可在家办公，时间自由，不耽误照顾孩子，工资日提，月收入5000以上，收入上不封顶！电话：（同步）

万达四楼鸡柳大人招聘假期工一名，半天100，十二点到九点，全天120，十点到九点，联系电话

三角洲撞车工作室招聘 要求18岁—25岁 采用提成模式综合薪资 4k一8k上不封顶，要求有责任心服从安排！ 工作地点：扎赉特旗 联系电话：

假期工 8点到7点，管饭 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:矿区移民房西山佳苑B区

夜班员工 25周岁以上。晚6点30上班至自然闭店 薪资福利:底薪+提成（保底4000+提成），月休2天 招工人数:1名

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通辽分公司【招聘】 多个岗位招人 每天上午工作两个小时 不耽误接小孩、不影响照顾家庭和老人 底薪工资:1500~2500-- 3000 上不封顶（以岗位为准） 年龄30一55周岁 一个月上班24天，休息六天， 详情请咨询： ☎：

就业服务站工作人员 具备大专及以上文化程度，专业不限；有基层公共服务、就业帮扶相关工作经验者，同等条件下优先录用；35周岁及以下（以报名当日计算），身体健康，能够适应基层工作强度，具备较强的责任意识与执行能力；拥护中国的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；具备良好的沟通协调能力、文字处理能力及团队协作能力，有志于长期投身基层就业服务工作。统筹服务站运营管理：依据工作部署，统筹服务站日常运营及人员管理，组织开展劳动力信息采集、就业培训对接、岗位匹配、就业跟踪等服务，确保各项就业服务落实见效；规范工作制度执行：严格遵守服务站各项工作制度与流程，定期复盘总结工作，形成规范汇报材料按程序报送，主动反馈问题及改进建议；负责数据台账管理：建立健全工作台账与服务档案，按要求准确、及时向上级主管部门报送劳动力就业、培训参与、活动开展等统计数据，保障数据真实完整；组织专项活动实施：统筹落实上级就业服务计划及公益活动方案，负责活动筹备、实施及后续资料整理、档案建立与效果评估；建立多方协作机制：主动对接苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）相关负责人及协理员，搭建常态化沟通平台，推动就业服务资源下沉，实现信息互通、工作协同；完善劳动力数据库：组织开展辖区劳动力信息摸排，动态更新就业状态、技能水平、就业需求等数据，建立健全劳动力信息台账，为精准就业服务提供数据支撑；开展宣传推广工作：制定宣传计划，通过线下张贴公告、入户宣讲及线上官方平台推送等多种形式，宣传就业政策与服务内容，提升辖区居民知晓度与参与度；协助完成专项任务：配合运营中心做好上级检查筹备、物资调配、政策落实等工作，保障服务站规范高效运转。 薪资福利:实行“基础工资+绩效奖金+福利”薪酬体系，基础工资2800元/月，绩效奖金根据工作实绩考核发放，试用期三个月，。福利包含法定节假日慰问等。录用人员入职后，按国家及自治区相关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（“五险”），全面保障员工合法权益。建立常态化培训机制，为工作人员提供业务能力提升渠道；明确岗位晋升路径，鼓励员工长期扎根基层、成长成才。 报考人员须在规定时间内完成报名，逾期不再受理；报名材料由招聘单位统一保管，；报考人员应如实填报个人信息，提交真实报名材料，若存在弄虚作假行为