
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
长白山御麓泉度假酒店诚聘1、大堂副理(有酒店经验、有责任心)2、前台接待员,(有经验,服务好,形象好)福利:可提供食宿、节日福利、五险备注:薪资等可面谈或电话沟通吉林白山
酒店经理
大堂副理
薪资福利:免费工作餐,双人宿舍,独立卫浴,免费Wi-Fi,五险一金,一周双休,班车补贴。
工作地址:长白山国际度假区凯悦酒店
酒店经理1-2人月结
前厅经理
20 - 32周岁
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
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工作地址:喆啡酒店(长白山二道白河北坡集散中心网红街店)
吉林白山温泉主管50周岁以下,有温泉管理经验薪资福利:4500-5000元招工人数:若干名
4500-5000元/月
酒店经理月结
温泉主管50周岁以下,有温泉管理经验薪资福利:4500-5000元招工人数:若干名邮箱:工作地址:长白山池北区(二道白河镇)恩都里全季长白山北坡集散中心酒店
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
底薪工资是3200,满勤200,网上订单提成0.5,散客180以下也是0.5,180以上部分提百分之2,总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块,满房一天20。餐补300
业务经理
8000-13000元/月
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限POS机销售员面销/陌拜较多出差按单提成其他行业面销/陌拜经验
工作内容
1.工作简单 公司派单 上门安装 易上手。
2.有车 能接受长期出差。
3.公司提供客户资源 做过支付行业的优先
4.底薪5000元 +提成 出差 有住宿补助 有油补
5.客户资源稳定 售后无忧 有专业的售后团队为你保驾护航
6.时间自由,不坐班公司氛围融洽,互相扶持,没有上下级制约,没有复杂的人际关系,只有努力赚钱的小伙伴
种植工月结
高薪招月挣8000元,工资一天不押支,干没干过的都可以,没有高门槛,就是普通活儿,有吃有住,自带行李及生活用品,农村人还在种地的莫扰,不招短期工地址:泉阳镇电话:
种植工日结
吉林白山江源区和谐小区城墙社区附近:招工人(大量要人)
65周岁以下薅草施肥一天150
早五点半 下午四点半下班。 上午下午休息各十分钟休息一个小时
长期活不累,有意者电话联系
客房服务员
调兵山市金都商务酒店开业在即,现招聘以下岗位:前台接待员若干名,要求身高160cm以上,35岁以下能适应上夜班者。有同等岗位经验者优先,工资面议。客房服务员(房嫂)若干名,要求年龄55岁以下,早八晚五,月休息两天工资面议。店长1名,主管1名。男女不限。有酒店管理经验两年以上,熟悉操作电脑软件。应聘电话
服务员保洁开荒保洁
新区酒店招聘以下工作人员,保洁3名,年龄40岁到55岁之内,工资4000~4200全勤奖200,
服务员4名,工资4500~5000全勤奖200,主管5800~6500,全勤奖200
另招半天班9点到下午4点半,下午5点到结束,工资面议
联系电话:
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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客房服务员
房务部客房清扫员
,50周岁以下,身体健康,形象好,人品好,有责任心,有经验者优先
薪资福利:缴纳五险一金、旺季绩效奖、店龄工龄、带薪休假、各项津贴补助、节庆福利、免费班车、免费泡温泉、生日福利、免费制服洗涤、免费提供食宿
招工人数:若干名
邮箱:
工作地址:长白山池北区王朝圣地温泉酒店
客房服务员
百旺丽江酒店
招房扫服务员一名
底薪2千元十公休两天十满勤200元十旺季奖金200元十工龄奖 含两餐
电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
薪资福利:五险一金、免费食宿、月休4天、带薪年假、店龄工资、生日福利、年节福利、定期团建,薪资面议,入职交五险
招工人数:若干名
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工作地址:池北区(喜来登酒店)长白山保护开发区池北区栖谷花依亭
吉林白山客房薪资福利:3500-7000元,入职缴纳五险、供吃住、节日福利招工人数:2名工
3500-7000元/月
客房服务员月结
客房薪资福利:3500-7000元,入职缴纳五险、供吃住、节日福利招工人数:2名工作地址:长白山池北区恩都里
客房服务员月结
客房服务员
责任心强,年龄18—55周岁
薪资福利:底薪2400+满勤200+每间房5元提成=4000元左右,工作及休息期间均包吃包住
酒店前台
前台
工作认真有责任心,服从领导安排,能与客人进行良好沟通
薪资福利:工资面议
工作地址:池西区如家派柏云酒店(欧亚斜对面)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
20 - 32周岁
薪资福利:薪资面议
招工人数:5名
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工作地址:喆啡酒店(长白山二道白河北坡集散中心网红街店)
吉林白山客房服务员年龄55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,做事麻利薪资福利:3500-450
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,做事麻利薪资福利:3500-4500元招工人数:若干名邮箱:工作地址:长白山池北区(二道白河镇)恩都里全季长白山北坡集散中心酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
薪资福利:3500-6000元;入职缴纳五险,一日三餐,提供住宿,团建活动、生日福利、节日福利
招工人数:1名
工作地址:长白山北坡集散中心二道白河亚朵酒店 长白山欢住酒店
栏目概述
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