
客房服务员保安客房经理
通榆汉庭酒店诚聘
1、前台接待,白夜休三班倒,底薪+满勤+夜班补助+提成,工资3000-3500。
2、客房服务员,,年龄30-48岁之间,底薪+满勤+提成3000-3500
3.夜班保安:要求:,年龄50-55岁之间,工资3000左右
4.值班经理;,年龄20-35岁之间,大专以上学历,有连锁酒店管理经验,工资3800-4500
5.客房经理:要求:年龄25-45之间;有酒店管理经验优先,工资3800-4500
福利待遇:提供保险,高温补助,工龄工资,法定节假日三薪等… 工作环境温馨
联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
底薪工资是3200,满勤200,网上订单提成0.5,散客180以下也是0.5,180以上部分提百分之2,总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块,满房一天20。餐补300
通化梅河口市锦江集团丽怡酒店招聘前台公司待遇优厚2800+,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
锦江集团丽怡酒店招聘前台
公司待遇优厚2800+,
延边安图县招聘:房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强前台:男女不限,要求责任心薪资面议,
面议
酒店前台月结
招聘:
房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强
前台:男女不限,要求责任心
薪资面议,详情电话联系
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待一名,有无经验均可,提供免费培训,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪
酒店前台有保险管饭白夜休
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上班时间
早班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
坐班夜班没啥事可以睡一会
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
招聘酒店前台客房服务员
3200-4000元/月
酒店前台月结
延吉市延弘宾馆招聘
吧台:20-35岁
月入:3200-4000元
客房:25-55岁
️月入∶3000-5000元
工作内容简单,轻松。
工作职责:
1、与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、男女都可;
3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
4、与团队伙伴保持良好的沟通;
5、遵守公司各项管理制度,积极配合店长做好门店运营相关工作。
任职资格:
1、中专/高中以上学历;
2、有相关经验优先;
3、优秀的沟通能力,做事积极主动;
4、有很强的时间观念和团队意识;
工作地点:
1、工作地址:延吉市延弘大厦三楼,延弘宾馆内
2、工作时间:白班/晚班,每月3个工作日假期
陈列员理货员
岗位名称:理货员;门店陈列员;整理员。
岗位要求:1.有相关工作经验者优先;2.负责商品的整理与陈列;3.维护店铺清洁卫生。
薪资待遇:1.第一月工资1800元;2.第二个月工资上涨至2200元,并享受提成;3.工龄工资:根据工作年限递增,满半年50元,满一年200元,满两年300元,满三年400元封顶。招工人数:5名(此条不属于岗位要求和薪资待遇,予以删除)。
配菜杂工
辣嘴鸭诚招帮厨和勤杂工,工作地点吉林白城,帮厨薪资4100元包括满勤和主食提成,适应倒班制度,每周有两天休息,熟练后薪资可上调;勤杂工薪资3500元,同样每周有两天休息。
保姆厨师水产养殖
大家好通榆双岗西招工看家工人要求身体健康,鱼塘这是养老养大爷的地方。能喂鱼~鸭*30几只鸽子,都是家务活。必须干净利索的人。会做饭的管吃住一年一万块钱干好年底奖金非常可观?有想法的可以打电话同步
店长
招聘 招聘
正定燕赵大街某酒店招聘1名店长(长期)有酒店管理运营经验,团队资源,工资面议。
联系方式:张
酒店经理
哈尔滨酒店行业兼职经理招聘
薪资待遇优厚
工作内容:挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源,对接酒店相关负责人
任职要求:哈尔滨本地,1年及以上酒店OTA运营经验,酒店行业人脉丰富者优先,年龄不限
工作形式:兼职,时间灵活
【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能,为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务,高效解决酒店资金周转难题,助力酒店经营发展。
有意者请私聊或打电话联系人王总电话:
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
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我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
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总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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酒店前台月结
招聘
岗位:宾馆前台
年龄要求:18岁~50 岁
职位亮点:(底薪+全勤+工龄奖)月底按时发薪,薪资面议!
工作地点:洮南市锦绣华城北区(八度桌球会所对面)
电话:
吉林白城锦园荟宾馆招聘客房服务员1名-年龄要求:30-50岁-薪资待遇:2500元-300
2500-3000元/月
客房服务员月结
锦园荟宾馆招聘客房服务员1名-年龄要求:30-50岁-薪资待遇:2500元-3000元/月-福利权益:每月带薪休假2天,享晋星奖励-联系电话:[愉快]
吉林白城锦园荟宾馆招聘启事招聘岗位:客房服务员1名-年龄要求:30-50岁-薪资待遇:25
2500-3000元/月
客房服务员月结
锦园荟宾馆招聘启事招聘岗位:客房服务员1名-年龄要求:30-50岁-薪资待遇:2500元-3000元/月-福利权益:每月带薪休假2天,享晋星奖励-联系电话:
吉林白城酒店前台工作经验:经验不限;学历要求:高中薪资福利:3K~5K;福利:有提成,环境
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台
工作经验:经验不限;学历要求:高中
薪资福利:3K~5K;福利:有提成,环境好,交通方便,管理规范,晋升快,压力小,技术培训
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工作地址:大厂县大安西街1号
吉林白城锦园荟宾馆招聘客房服务员1名-年龄要求:30-50岁-薪资待遇:2500元-300
2500-3000元/月
客房服务员月结
锦园荟宾馆招聘客房服务员1名-年龄要求:30-50岁-薪资待遇:2500元-3000元/月-福利权益:每月带薪休假2天,享晋星奖励-联系电话:
酒店前台月结
招聘
岗位:宾馆前台
年龄要求:18岁~50 岁
职位亮点:(底薪+全勤+工龄奖)月底按时发薪,薪资面议!
工作地点:洮南市锦绣华城北区(八度桌球会所对面)
电话:
吉林白城锦园荟宾馆招聘启事招聘岗位:客房服务员1名-年龄要求:30-50岁-薪资待遇:25
2500-3000元/月
客房服务员月结
锦园荟宾馆招聘启事
招聘岗位:客房服务员1名
- 年龄要求:30-50岁
- 薪资待遇:2500元-3000元/月
- 福利权益:每月带薪休假2天,享晋星奖励
- 联系电话:
吉林白城酒店前台工作经验不限,学历要求高中薪资福利:3K~5K,有提成,环境好,交通方便,
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台
工作经验不限,学历要求高中
薪资福利:3K~5K,有提成,环境好,交通方便,管理规范,晋升快,压力小,技术培训
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工作地址:大厂县大安西街1号
客房服务员客房经理
诚聘:大安东方锦汇宾馆因业务发展需要 现招聘人才如下:客房部经理 客房部服务员加入我们的专业团队 具体要求
1 年龄25–55周岁 身体健康 能吃苦耐劳 无不良嗜好
2 有酒店客房服务相关经验者优先 。
3 具备良好的服务意识 做事认真细致 有责任心
4 服从上级管理配合团队完成排班任务
薪资待遇:底薪+绩效
工作地址:大安市东方锦汇宾馆嫰江北街与育才路交汇处联系电话☎
吉林白城芒果快捷酒店(火车站店)招聘:客房服务员,年龄30-50岁,工作认真有责任心,工作
3200-3600元/月
客房服务员月结
芒果快捷酒店(火车站店)招聘:客房服务员,年龄30-50岁,工作认真有责任心,工作时间早8点至晚4点30,工资3200-3600,咨询电话:
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