招酒店经理

二、主要职责人员管理（1）负责前厅员工的招聘、培训、排班和绩效考核工作，确保员工具备专业技能和服务意识。（2）定期与员工进行沟通，了解员工的工作情况和心理状态，及时解决员工在工作中遇到的问题。（3）制定员工培训计划，提高员工的服务水平和团队协作能力。服务标准与流程（1）制定和执行前厅服务标准和流程，确保顾客在用餐过程中得到优质的服务。（2）监督服务员的工作表现，确保顾客的需求得到及时满足。（3）对服务流程进行持续优化，提高服务效率和质量。餐厅环境与清洁卫生（1）负责前厅的清洁卫生工作，确保餐厅环境整洁、舒适。（2）监督清洁人员的日常工作，确保餐厅内外环境符合卫生标准。（3）定期检查餐厅设施设备，确保其正常运行和安全使用。顾客关系与投诉处理（1）与顾客保持良好的沟通，了解顾客需求和意见，及时向餐厅管理层反馈。（2）处理顾客投诉，协调解决顾客在用餐过程中遇到的问题。（3）关注顾客的满意度，积极收集顾客反馈，不断改进服务质量。

主管酒店全面工作，包括前台接待，1客房卫生，营销，卫生培训等。。。

招聘：酒店经理薪资：6千-8.5千1，吃苦耐劳听从领导安排2，有团队精神3，晋升空间很大4，住宿条件双人间水电全免5，面试通过当天入职

月薪底薪五千＋提成＋风险金月休四天，有事可请假包吃包住要求：有气质，精神面貌好，身高15018岁到40岁生

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张家界某酒店招聘职位：前台岗位薪资待遇：面议工作地址：市区子午路联系电话：

招募启事湖南怀化某公司是一家新成立的、专门从事早餐包子制作、销售、连锁、加盟业务的企业，我们项目有政府优惠政策的扶持，有雄厚的社会资源，有长远发展的经营理念和较好的市场前景。因公司发展需要，现招募副总经理、总经理一名，市场开拓一名，技术总监一名。一、岗位职责1、根据公司整体战略规划，建立并完善直营店、加盟店的运营管理体系。2、配合新门店选址、落地及新店开业。3、负责督促完成门店运营与管理、业绩提升、服务跟进及客户孵化。4、按照公司下达的任务指标，督促各阶段经营指标的实现。二、任职要求1、年龄30-50岁。2、重能力不唯学历，高中以上学历。3、有3年以上早餐包子行业从业经验。4、熟悉早餐行业运营管理及服务流程和项目操盘经验，具备较强的运营管理能力和行业知识，可以引领企业更好的发展。5、有良好的逻辑思维能力、沟通能力和执行能力，有较强的责任心，能够承受一定的工作压力。6、具有超前的市场开拓思路和经营营销理念。7、在早餐包子行业有一定的人脉资源。8、具有吃的苦，耐得烦，霸得蛮的实干精神。三、薪资待遇面议联系电话：王总

1.负责酒店运营、市场营销、人力资源管理，有1年以上酒店工作经验；2.协调各部门之间的工作，激励员工积极性，实现酒店经营目标；3.服务和维护好客户关系，做好员工服务培训，及时解决客户的问题和投诉等；4.学习和创新，提高酒店的竞争力和吸引力；5.具备基本的公关能力，能独立处理好政府、客户、供应商以及员工等多边关系。

湘潭九华汽配厂【岗位内容】 1、普工 30人6k-8k招聘岗位:总装、焊接、发泡、裁床，都是普工要求:50岁以下、身体健康吃苦耐劳、能接受晚班;2、长白班缝纫工 30人 6-8K要求:45岁以下、、身体健康、吃苦耐劳、愿意学徒的3、质检员 10-20人，6k-8k要求:40岁以下、身体健康、吃苦耐劳、视力良好、能接受晚班;【薪资待遇】 前一个星期计时：16-18元/小时，后期就是纯计件，完成当天产量可以提前下班【食宿情况】，，距离厂区1公里，第二个月开始补贴100块/月交通补助厂区食堂，提供中餐（）、晚餐免费、夜宵免费晚班有30块钱一晚夜班补贴买五险【上班时间】 二班倒，8~20/20~8点【工作地点】 湘潭九华【发薪日期】 每个月30左右发工资【体检要求】 常规体检（有3个月之内的体检报告，或者健康证也可以）【联系人】周一至周五上午9:00面试

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工作内容:负责汽车配件的打包，开机之类。工作时间：8小时三班倒和12小时两班倒可自由选择，用工灵活。想轻松点可以选择8小时制，吃饭时间计算在内。想多挣钱的朋友可以选择12小时制。薪酬福利:免费包吃包住。每天有事做，工时饱和。食堂伙食好，住宿环境佳。计时薪酬18块钱一个小时。12小时制216一天，吃饭休息算工资，一个月到手5700以上。吃住免费。工作比做其他自由行业8000+更能存钱过年。每周可以周结工资。想年前挣钱回去的朋友不要错过。

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客房服务员1名（）年龄45-60能吃苦耐劳

有工作经验者优先，工资面议，联系电话

湘潭河东福星路 领班.工价4200+元/月.月休三天。 餐厅收银.工价3800+元/月.月休三天 服务员若干名 工价3500元/月 月休三天 联系电话：李