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客房领班客房领班有多年客房工作经验薪资福利:面议公交站点：9路车司法局站下车即可（）

新化东煌国际大酒店。招聘酒店经理。月工资12000可预支。

公司新开分店，急招客房经理及储备管理，包吃包住，客服经理（会喝酒、气质佳、会说话、18—30岁之间，月薪三千打底＋订桌提成25％—35％＋奖金＋每三个月加300至6000底薪上限，综合薪资1W—3W之间），储备管理（会说话、能吃苦、开朗，18—30岁之间，月薪五千＋奖金＋提成，晋升空间大，十天一晋升机会）

负者酒店前台接待、收银、办理入住退房等

酒店前台接待，，要求18-32岁，形象好，气质佳，有良好的沟通能力，会打字，有责任心，能及时的完成领导安排的任务。服从安排！

薪资范围:6k-8k/月奖金补贴:夜班补助职位详情包住 全勤奖 包吃 普通话标准 单体酒店 1:年龄18-38岁，有半年工资经验的优先，2:工资待遇，工作总额=基本工资+底薪+提成奖金+加班工资+夜班补助+店龄。综合工资6k-8k。3:提供宿舍+免费发放被辱+员工餐+工服免费洗

华容县豪廷大酒店招聘前台收银员两名！上四天休息二天，每月上班二十天！工资2000~2600/月

招聘：书山文旅招聘芸庐酒店总经理薪资：面议岗位职责：1、负责民宿全面经营和管理工作（主要包括客房部、餐饮部及整个园区的管理）；2、积极提高民宿在区域的品牌美誉度和影响力；3、围绕公司下达的经营预算分解指标并制定相应销售计划，严格控制经营成本和各种开支；4、根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务；5、全面负责民宿日常维护保养和安全管理工作；6、负责与公司职能部门和外部关系的协调和沟通，为民宿创造良好的经营环境；7、协助建立并健全民宿管理系统；8、负责做好民宿与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。任职要求：1、大专以上学历，酒店管理相关专业，2年以上民宿从业经验或三年以上城市酒店从业尤佳。2、热爱生活和文艺，有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识，对周边文化有一定了解。3、雷厉风行且有计划性，有较强的逻辑思维能力和强大的执行力。4、熟悉民宿各部门服务及管理流程。有较强的责任心、适应能力和抗压能力，善于团队合作，管理能力和沟通能力，有独立运营项目或管理团队经验尤佳。5、良好的商业敏感度、战略大局意识，能从整体上独立完成工作规划。

酒店前台，一定要有二三年工作经验。

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督导前厅部整体工作督导上达各部门的工作人员，确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉优悦会会员，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通，并指导与其它部门，特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。保持与部门负责人及总经理的工作商谈，以改进业务负责管理规范标准的整体责任，确保各项设施和设备的外部清洁，正常运转，并得到妥善维护计划并实施对所管区域的定期检查保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准每月召开营运工作会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入最大化。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求

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