
酒店前台
酒店招聘启事
1⃣夜班守店前台(1名)可睡觉,每天8小时,不限男女(年龄在45以内)月入2000
2⃣酒店前台管家(1名),有销售经验者优先,月入3500-5500
需具备强烈服务意识,做事细致、耐心且责任心强。
☎()林经理
湖南衡阳杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话133****7282
酒店经理1-2人月结
杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话133****7282
管理酒店前厅部门工作
4000-5000元/月
酒店前台月结
该岗位职责
一、前台运营管理
1.统筹前台工作
-制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。
-监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。
2.系统与数据管理
-确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。
-审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。
二、团队管理与培训
1.人员管理
-招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。
-协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。
2.服务质量监督
-定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。
三、客户服务与投诉处理
1.提升客户体验
-确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。
-主动收集客户意见,推动服务改进。
2.投诉与危机处理
-直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。
四、跨部门协作
1.与其他部门联动
-与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。
2.安全与合规
-确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。
五、收益与成本控制
1.增收策略
-推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。
2.成本管理
-控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。
六、其他职责
-参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。
-执行店总安排的其它工作。
&关键能力要求
1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。
2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。
前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
邵阳隆回县华茂大酒店因工作需要,招聘前台收银员一名。要求:40岁以下,形象较好,语音沟通能
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
华茂大酒店因工作需要,招聘前台收银员一名。
要求:40岁以下,形象较好,语音沟通能力强,有经验者优先。
联系人:丁经理
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位:前台接待员1名
岗位职责:前台接待员
岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。
我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
厨工厨师
招厨师一名,工资8000起做过称重模式的优先,招厨工一名工资4500,月体2天,年龄55岁以下,身体健康,联系电话
衡阳衡山县招沙场设备操作员薪资:4500元/月,月休2天,包吃住。有夜班,两班倒工作:开机
4000-5000元/月
机械维修工3-5人月结
招沙场设备操作员
薪资:4500元/月,月休2天,包吃住。有夜班,两班倒
工作:开机、操机,负责机械的简单维修保养。
要求:年龄55岁以下,身体健康,无基础疾病及伤残,吃苦耐劳,有经验者优先。
店长服务员大堂经理
大厨房酒店招聘
优秀服务员若干名
要求:25-45岁,有责任心,能吃苦耐劳,包食宿。
薪资:底薪3500+提成
大堂经理1名
要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:5500-8000元
店长1名
要求:要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:6000-9000元
电话:李总
山西大同前厅经理5000——6000元/月岗位职责:1、团队管理(
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理 5000——6000元/月
岗位职责:
1、团队管理
(1)招聘、培训并评估前厅部员工,确保团队成员具备必要的专业技能和服务意识。
(2)制定并执行员工排班计划,优化人力资源配置,以应对不同时段的工作需求。
(3)激励团队成员,提升团队士气,营造积极向上的工作氛围。
2、客户服务
(1)监督前台接待流程,确保每位客人从预订到退房的全过程都能享受到快速、准确、友好的服务。
(2)亲自处理复杂或高价值的客户请求,如升级房型、特殊需求安排等,提升客户满意度。
(3)定期收集并分析客户反馈,采取措施持续改进服务质量。
3、运营管理
(1)监控前厅区域的日常运营,包括客房预订状态、入住与退房效率、客房分配等,确保运营顺畅。
(2)管理客房库存,优化客房销售策略,提高客房出租率和收益。
(3)协调与其他部门(如客房部、餐饮部、销售部)的沟通与合作,确保客人需求得到及时响应。
4、财务管理
(1)监督前台收银工作,确保账单准确无误,遵守酒店财务政策和程序。
(2)分析财务报表,识别成本节约机会,提出改进措施。
(3)管理押金、预付款及退款流程,维护酒店资金安全。
5、质量与安全
(1)确保前厅区域符合酒店卫生与安全标准,定期进行安全检查。
(2)实施紧急预案,如火灾、医疗紧急情况等,确保员工和客人安全。
(3)监督并执行酒店的数据保护政策,保护客人隐私。
6、技术与系统
(1)熟悉并熟练操作酒店管理系统(PMS),包括预订、入住、退房、报表生成等功能。
(2)推动前厅部采用新技术和工具,提高工作效率和服务质量。
任职要求:
1、酒店管理专业;
2、3年以上酒店前厅工作经验,至少1年管理经验;
3、出色的沟通技巧、人际交往能力和解决问题的能力;
4、熟悉酒店行业标准和最佳实践,了解酒店运营流程;
5、良好的领导力和团队建设能力,能够激励团队成员达到最佳表现;
6、熟练掌握酒店管理系统。
五险免费食宿
酒店前台
悦来海景酒店 招聘
1、酒店前台 (工作经验不限)
2、酒店餐厅服务员(寒假工,社会工)
3、洗碗工
4、酒店前台大堂副理
福利:包吃住、节假日福利 、 生日福利、法定假福利、高温补贴、、半年工龄奖、年终奖等等
地址:厦门思明区环岛南路海岸公馆6787号 悦来海景酒店主楼
人事部联系电话:(有意向打电话预约)
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
客房服务员
世纪星酒店诚聘:
1、pA服务员1名,要求女性,熟悉酒店卫生操作。
2、餐厅主管1名,要求女性,熟悉餐厅运作,有工作经验优先。
3、客房服务员1名,可接受早/中班,有工作经验优先。
4、前台接待员1名,五官端正,有责任心,心理承受能力强,要求女性,熟悉电脑基本操作,可接受早/中班,有工作经验优先。
5、薪金面议,扣买社保,月休4天,有意者至电、、咨询。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新和账务结算
3.积极响应客人需求,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5.协助完成上级交办的其他接待与行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力和服务意识
2.普通话流利,沟通表达清晰,具备良好的礼仪素养
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.具备较强应变能力,能从容应对高峰期客流与突发状况
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责线下线上的订房服务,对接顾客需求,以专业、优质服务吸引顾客入住
要求:45周岁以下,性格温柔,形象气质佳,会简单电脑,有驾照,有酒店工作经验优先!
福利:包吃包住。有提成。工资待遇可面议。
客房服务员
招聘招聘
①卖香专员
要求: 有相关工作经验,了解敬香拜佛的文化习俗,民宿卖香,符合规范
待遇:底薪+提成,月休两天
②客房服务员
要求:干净卫生,做事利索
待遇:15元一间
联系蒋()
酒店前台月结
衡阳雨母山庄
招聘前台收银员1名 民宿前台1名 薪资3500元包吃住
楼管1名 楼管工资5000元
包吃住!
工作地址 :衡阳市蒸湘区 雨母山庄
岗位要求: 有经验优先
报名:刘敏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳找酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘衡阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。