负责整体运营。

负责餐厅运营，

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4. 处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

工 厂 直 招 急招、 成型流动技工（6500-7000）、 成形流动普工（5500）、 拉邦、套楦、合底、 画线、面胶、普工多名 （学徒也可）、底胶、 有买社保、包住、新人奖 一天两个班，月休四天 公司免费提供自助餐、 一日三餐.年龄16-50岁 联系电话： 复

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析，为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，规范执行各项税收政策要求 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本数据处理与报表制作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及违法记录，能接受阶段性加班及财务周期性工作节奏

郴州市招人管道安装/维修（去外地）。招燃气施工管道焊工与管工，小工。

湖南兴隆纸业有限公司 急招： 一，普工包装，5名，50岁以下，简单易学，每天工作十小时要求：视力正常，身体健康，服从管理 ，责任心强。计件工资，首月保底60一天. 包中餐 上班时间：8：00—18：00 二，做饭阿姨，，做中餐和晚餐，和搞卫生，要求：身体健康，干净整洁， 上班时间：8：30—12：30，下午：2:30—6：30 工资：1800/月，休2天 联系电话：孙经理 地址：临武县武水镇隆武路2号（临武就业超市隔壁）

郴州市临武县招建筑木工、木模

汉阳老关村地铁附近一酒店招大堂经理，主管，价格面议，联系电话，叶总

昌吉大型农家酒店招人 招主管3人 （有餐饮管理2年经验） 薪资5000-6500 招洗餐大姐4人 年纪35岁到55岁 薪资: 3500——3700 招服务员15人 薪资:3800元——4500元 《以上人员每月休6个半天》 以上员待遇优厚，管吃管住 宿舍精致热水器，宿舍距离店500米 要求: 五官端正，无不良嗜好 有团队精神，服从管理 看清楚要求再来联系 1⃣5⃣2⃣9⃣9⃣6⃣1⃣9⃣9⃣1⃣7⃣

全季西安科技八路酒店招聘❗❗❗ 客房服务员2名 前台服务员2名 服务经理1名 包吃包住｜环境舒适|有保险 ☎ 有意向请电话都可联系

招聘酒店前厅主管2人： 要求有餐饮酒店经验，薪资面议，年龄25-40岁之间，工作地址：潍坊奎文区新华路与胜利街交叉口，详情联系（李）

酒店:总管.策划.运营.

北湖公园·绿洲club 白天是治愈围炉煮茶，夜晚是温柔小酒馆 服务员、店长火热招募中！ ✅ 工作内容：带客、出餐、收台、简单吧台协助 ✅ 要求：年满18，认真靠谱 ✅ 福利：薪资优厚+绩效提成+员工折扣+环境超舒服 ✅早班/午班/晚班，一天八小时排班 无经验可带～ 地址：北湖公园 《绿洲club》 有意私信/电话联系

嘉湘四季招聘 前台多名 客房大姐多名 工作经验者优先 电话: 黄经理 地址: 晋南路54号九老峰斜对面嘉湘四季酒店

招聘：客房部：客房服务员、康体服务员、康体救生员 0负责客房清洁与整理 补充客房日常用品 检查客房设施状况 提供基础客房服务面议无特殊岗位要求，符合岗位基本工作能力即可

招聘厨师长一名，懂食材成本管控，负责厨房人员管理与调配，主要做学校称菜。工资面议，月休四天，工作地址郴州，有意者电话联系（）

厨师长一名，工资面议

厨师长，一名 工作地址:郴州市北湖区 工资面议 有同岗位经验者优先

普通话标准、形象佳、有服务意识，负责酒店客人办理入住登记、退房等基础事宜。

办理入住，收银。

北湖公园·绿洲club 白天是治愈围炉煮茶，夜晚是温柔小酒馆 服务员、店长火热招募中！ ✅ 工作内容：带客、出餐、收台、简单吧台协助 ✅ 要求：年满18，认真靠谱 ✅ 福利：薪资优厚+绩效提成+员工折扣+环境超舒服 ✅早班/午班/晚班，一天八小时排班 无经验可带～ 地址：北湖公园 《绿洲club》 有意私信/电话联系

招聘：楼层经理 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：负责楼层商户运营与日常管理，监督服务质量与现场秩序，协调客诉及促销活动，提升楼层业绩与顾客体验。 岗位要求：本科以上学历，三年以上工作经验，沟通能力强，形象气质佳，负责楼层清费、招商、销售及日常商户管理工作。