餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

负责整体运营。

前厅经理一名

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

波妹奶茶店招聘 茶饮师（18-32岁） 岗位要求： 持健康证上岗 有工作经验者优先 每月带薪休假 不定时团建 工资面议 联系方式☎： 地址：鹭鸶湾龙庭天门花街

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘 1、服务员：数名 薪资：3000元/月➕提成 2、收银员2名 ，年满18、形象具佳、长期夜班、熟手新手都可、有人带 薪资：3500元/月➕提成 3、以上岗位：包吃住、月休四天 4、营销人员：数名 5、小吃推销员：1名 6、联系电话： （下午1点30分后） 地址：逸臣广场

武陵源一餐馆春节期间找两位带班的师傅，工资400一天，有意者电话联系，

张家界市慈利县招地坪/自流平/固化，木地板安装

招聘：2.6管事员（计时）-管事部-4人-上海张江科学城希尔顿酒店 薪资：20.0元/时

招聘： ①大堂经理，工资5000/月，要求有三年及以上工作经验，月休2天。 ②收银员，要求：有经验优先，8小时3班制，月休2天。工资：3000+提成+工作餐 ③服务员，12小时制，月休2天，工资：2700+提成+工作餐。 ④鞋吧，12小时制月休2天，工资：2500+工作餐。 电话：

酒店前厅经理，1 工作地址:宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢 3000+ 全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务及处理客人投诉和协调部门关系 40岁以内大专学历

急招酒店前厅经理，月休 4天，上班9-18 点 要求：懂 ota，有经验 待遇：底薪 4800➕200 全勤➕500 绩效➕提成

华住漫心李店打电话问。新建路漫心酒店招聘主管和做房大姐

招酒店客房服务员，工资4000～6000，联系电话王店长。

揽溪·哪山里 岗位：管家 薪资待遇： 底薪4000-15000（看能力） +提成20%（二消项目） +包吃包住 岗位要求： 1. 会管理民宿运营 2. 能做线上直播另提成 3. 懂线下营销 工作环境： 高端民宿 立即联系：李总

招聘凤凰样子旁边花间民宿(B栋)招聘客房卫生大姐一名，11间客房，不用洗布草，需做走廊和大厅卫生，有意向的联系覃

客房 熟手 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:市区凤湾路口

领班 1、年龄20-45岁，要求年龄20-45岁，1年以上餐饮管理经验；2、熟悉餐厅运营流程，具备团队协调能力，能高效排班、调配人员；3、服务意识强，擅长处理客诉，擅长与客人沟通，应变能力突出 薪资福利:3500-4000元/月 过年都需要要上班 工作地址:张家界市奇峰广场3楼

揽溪·哪山里 岗位：管家 薪资待遇： 底薪4000-15000（看能力） +提成20%（二消项目） +包吃包住 岗位要求： 1. 会管理民宿运营 2. 能做线上直播另提成 3. 懂线下营销 工作环境： 高端民宿 立即联系：李总

【前台】上四休二 岗位职责: 1. 负责酒店日常运营，负责客人接待，确保服务质量 2. 与客人进行有效沟通，解答疑问并提供优质服务，解决客人所有问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够快速适应工作环境，具有团队合作精神 3. 有责任心，能够按时完成上级交办的任务 福利待遇 底薪2800+好评提成 位置：西溪坪君悦洪鑫酒店 联系电话：

招酒店客房服务员，工资4000～6000，联系电话王店长。

米罗高端民宿招聘 招聘职位:管家1名 工作内容，接待入住客人，办理退房，及时开关OTA平台，检查房间卫生。好评，推销客人吃饭，卖景区门票，协助客房布置早餐，推荐合适的客人参团。 岗位要求：细心，耐心，有责任心！全职守店，住店！ 薪资待遇:底薪2000＋＋全勤200+包餐，好评绩效+二销提成，需要住店、包住，上5天休2天。（综合工资6000—8000+） 工作地址:华天城二期（米罗高端民宿） 联系人罗经理

客房服务员 有华住工作经验的优先 薪资福利:面议 工作地址:市区