岗位名称：前厅经理；岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳，有酒店行业同等工作经验；能熟练掌握一门外语者优先。2.熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程。3.有良好的职业素养、危机公关能力，能够处理突发事件。薪资待遇：月薪5000元以上。工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30。

招聘：餐厅领班 薪资：4000-5000元/月 月休：2天 上班时间： 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序，处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量，带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 形象端正，做事细心，执行力强 4. 热爱餐饮行业，稳定长期优先 有意者请直接联系面试，期待踏实靠谱的你加入！

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉办公软件，学习能力强，能快速适应酒店运营流程 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

岗位职责：办理入住、退房、接电话、开发票、与团购客房的客人进行订房沟通等，新手有人带 我们是团队合作的管理模式，酒店有大型会议或者团餐，只要参与劳动者都有提成和绩效，按月发放。 任职资格： 1、不超过 35岁 ，身体健康，身材匀称，五官端正 2、会基本电脑打字，品行端正 工作时间：上四休二 岗位福利：可灵活排班、包工作餐、住宿。

岗位名称：前台收银员 招聘人数:1名 性别年龄：18-35 周岁。 形象素质：相貌端庄，沟通能力强，有责任心和服务意识。 技能要求：电脑操作简单易学（有人培训）。 工作时间：坐班每天12小时，两班轮流制。 福利待遇：包吃包住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 包吃包住

有节假日福利，上一休二，有数有相关经验，年龄20至50岁，形象佳，详情进店咨询或者电话联系

招聘前台接待：1名要求：性别不限，40岁以下，仪表端庄，熟悉电脑操作，良好的服务意识和主观能动性。职责：酒店前台接待工作，客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利：2白班2夜班休息2天＋其他福利薪资：底薪＋各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优！电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

诚招抹自建房的师傅。一家一结账。内外墙抹灰。活在河北河北河北

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

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首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）

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招聘前厅大堂经理一名（40岁以下），要求有相关餐饮工作经验，有一定组织、协调管理能力（有自己的团队最好）。底薪6000以上加每月提成！汉川大天桥附近。具体详谈。联系电话姜总！！！

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客房领班25-55岁，责任心强。做客房卫生薪资福利:底薪+提成+工龄+包食宿，节假日福利早八晚五，月休4天工作地址:汉川滨湖酒店

孝感孝昌招前厅主管，35岁左右，包吃包住，月休四天，五观精致一点，根据不同的节假日，补休也不同工资电话联系

岗位名称：中餐厅/宴会厅领班；岗位要求：1.初中以上文化程度，形象气质佳；2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；薪资待遇：月薪3000元以上；福利待遇：五险；提供工作餐和住宿；定期组织专业培训；享有法定节假日；工龄奖、全勤奖、节日福利。

酒店前台，要求会用电脑，语言沟通能力强，懂礼貌，讲卫生，热情阳光

服务员25-55岁，责任心强。做客房卫生薪资福利:底薪+提成+工龄+包食宿，节假日福利早八晚五，月休4天工作地址:汉川滨湖酒店

孝感孝昌招前厅主管，35岁左右，包吃包住，月休四天，五观精致一点，根据不同的节假日，补休也不同工资电话联系