招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

全国超1000+门店的连锁大品牌，荣鑫广场总店缺猛将！ 不玩虚的，薪资透明，福利实打实： 店长： 5000+（带团队，有奔头） 后厨： 4000+（手艺好，待遇稳） 前厅： 3500+（服务热情，环境棒） ✅ 要求：吃苦耐劳、有上进心、有经验者优先！ 联系： （周总，直接致电不墨迹） ，来朴大叔！千店品牌，靠谱平台，一起搞钱！

招聘：手机店店长薪资：3000-5000元/月1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5.做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

岗位职责： 1、负责卤菜店日常营业工作，包括产品销售、顾客接待与服务。 2、负责卤菜产品的陈列、补货 、保鲜管理、确保产品品质与新鲜度。 3、熟练掌握卤菜切配技巧与收银操作流程。 4、保持店内环境卫生，为顾客提供舒适的购物环境 任职要求： 1、学历不限：18-60岁 3、身体健康：吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏。 4、性格开朗：服务意识强，具备良好的沟通能力。 4、具备基本切配或调味操作能力，或愿意学习相关技能，或者愿意学习相关技能的优先 福利待遇： 1、底薪+加班费， 2000-3000元 10小时工作制 2、月休2天 包吃包住 空调房 冬暖夏凉 应聘方式： 有意者请携带个人身份证原件， 复印件一张， 一寸照片一张， 到当阳市长板坡大市场，有意者可每晚20点私信 或者短信： 壹捌貮 谢谢 柒幺叁楼 谢谢 壹玖零零 谢谢！

主要工作是在雅斯超市美食区广式脆皮手撕鸡专柜，销售手撕鸡、盐焗鸡 工作时间： 两班倒，早班7:30-14:30晚班14:30-21:30 休息2天 任职要求： 年龄30至55岁 工作认真负责，做事灵活麻利。 有意者可联系 招聘人数2人

监利市容城镇常青城市广场外广场 工作内容：活动主持、收银推销、顾客服务、场馆内维护等工作 基本要求：初中以上学历、善与人沟通者优先、有销售相关经验优先

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孝感市孝南区招挖机/钩机司机

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店长：7000-9000 1、全面负责门店商品，人员，销售的统一管理； 2、维护品牌形象，建立和维护好客户关系； 3、商品销售记录、盘点、账目核对，货物摆放、陈列、补货、防损等日常工作； 导购：5000-7000 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 福利： 社保、春节端午中秋福利、办卡奖励、带薪旅游、母亲节福利、带薪年假 工作时间：早：9：00-16：30 晚13：30-21：00 月休4天

市区烧烤店招聘店长一名工资8000+两天休班全勤奖200，联系

Live‘s当下·咖啡 招聘岗位 店长2名，店员:数名 岗位要求： 高中以上学历，20岁-45岁，性格开朗，有格进心，有上心强，责任心强的团队合作精神，有工作经验优先。或加底薪二选一

招聘：储备干部（社保+带薪培训+节日礼品）薪资：4000-6000元/月本人比较忙，一般没有时间及时回复信息，可在投递后直接电话联系岗位职责：1.协助店长进行门店管理工作，积极服从工作安排。任职要求：1.具备良好的服从意识，能够积极响应并执行上级安排。2.拥有协助店长管理门店的能力与热情。3.头脑**，能吃苦耐劳工作时间：6:30-21:00有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

中牟县城川菜馆招聘：炒菜师傅三名4500/7000，凉菜中工1名4500-6000，前厅服务员数名 3000/3600.打合数名 2800/3500 干过后厨的优先安排，店长主管各一名（工资面议）联系方式

招聘长期工 20-40岁 上班时间 •  周一至周五： •  早班：9:00 - 15:00 •  晚班：15:00 - 商场下班时间 综合工资3000元左右

招聘：收银 薪资：2800-3500元/月 会收银系统，有责任心

招聘：收银员、理货员 薪资：4000-4600元/月 应城零食顽家因经营需要、特招聘以下工作人员： 理货员2名、 收银员2名、 要求：有工作经验优先、能吃苦耐劳、服从安排、做事** 福利：每月3天休、每天工作时间8小时、节假日补休、工资➕提成4500左右

招聘：称重员（包吃住） 薪资：4000-5000元/月 工作内容： 1. 依据技术部门下达的配方，精准对色粉开展称重工作。 2. 需具备良好的适应性，能够胜任三班倒的工作安排。 任职要求： 1. 应聘者需在55以内。 2. 需吃苦耐劳，具备强烈的抗压能力，能够服从工作安排。

招收银员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系罗梦群

青凤网吧招熟手点位一名

招聘：促销员 薪资：2130-3000元/月 负责网点内产品陈列管理，向客户推荐产品达成销售

农资店营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

引导客户进行选购，制作和出餐流程化操作比较简单