招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 负责门店的日常运营，包括制定经营计划、安排每日工作、协调后厨、前厅等各部门的工作 ，负责门店的成本控制，需要与顾客保持良好的关系等。

急聘：生鲜经理一名，湖北孝感，待遇电联

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深圳美姿美健康咨询有限公司｜岗位：店长｜号码：｜地址：湖北省汉川市文化路风和日丽118店｜招聘要求：月薪3000-10000元，底薪+提成+社保。

招聘：母婴店店长助理 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 大专及以上学历，组织能力，执行力强，有零售服务业经验优先

招聘：店助 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 有相关工作经历，有团队合作精神，爱学习，有上进心

门店店长 年纪30以下。一天工作九个小时，分早晚班，月休两天 薪资福利:5000—8000+ 联系此人时请告知在叮当猫平台看到此信息。晋升轨迹：实习-店员-训练员-见习店长-储备店长-店长-合伙人

门店店长 一天工作九个小时，分早晚班，月休两天 薪资福利:5000—8000+

店长助理 25 - ，大专及以上学历，组织能力、执行力强，有零售服务业经验优先 薪资福利:4000 - 8000元+，正式录用后可享受公司五险、节日（法定节日三倍工资）、公费旅游、免费体检、带薪年假等福利 招工人数:3名 以上岗位先培训后上岗，联系此人时请告知在叮当猫平台看到此信息 （）

招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 职位详情：

（可加） 汉川长芯盛（简单体检） 企业优势：上市国企电子厂，长白班坐岗，工作轻松易上手，湖北工资最高的长白班企业。 招聘要求：16-40岁，提供住宿及工作餐。 工作岗位：光纤数据线测试，组装，质检，包装等。 薪资待遇：底薪➕法定加班费，一个月后计件工资，综合工资5500-9000元，每月10日发工资，中途可预支。 工作时间：8:00-20:00，长白班。 工作地址：孝感市汉川市马口镇。 ☎驻厂电话：张

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规划师 1.大专及以上学历；2.22---35周岁，应届毕业生优先；3.亲和力强，欢迎性格开朗爱笑的；4.有一定辅导能力。引导学生完成学习目标，了解家长的想法和动向做家长与孩子的粘合剂，规划学员学习计划，做好续课服务 薪资福利:3000—8000 招工人数:2名 联系此人时请告知在叮当猫平台看到此信息 工作地址:隆泉培训中心二楼

导购员 年龄：25—39岁，形象气质佳，性格外向活泼，有团队精神，能长期在本地工作，有销售经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数员

仓库质检发货 18 - ，头脑灵活，勤快肯吃苦，手脚麻利，服从安排 薪资福利:工资面议，包一餐饭，工作时间自由 招工人数:若干名 联系此人时请告知在叮当猫平台看到此信息 工作地址:东森产业园

辰溪胜兴连锁诚聘销售顾问5名，移动前台5名，门店店长2名要求：1. 性格外向开朗，学习心态好2. 对客户有热情，有耐心，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力。3. 负责门店的产品销售、业务办理及客户服务工作4. 年龄20-40岁男女不限5. 学历 店长大专及以上，销售及移动前台初中及以上福利待遇。6. 销售及前台3000-70007. 店长实习期（4000）转正：底薪+提成+绩效8. 月休2天，社保，节日福利，加班补贴。 1、1-3年以上手机/3C门店管理经验，能独立统筹门店运营、带团队完成销售目标；2、熟悉手机产品及运营商业务，懂销售、善管理、有服务意识，抗压能力强。3、年龄25-40岁（男女不限）联系电话☎

格莱美艺术培训招副店长一名，，性格开朗善于和家长孩子沟通，理解能力强，工作时间8小时，会拍摄剪辑优先，底薪+提成，公休1天有意者面谈初十左右上班.紫金名苑西门

西咸吾悦广场《超级魔王火锅鸡》 店长/经理 6000-10000 厨师 5000-6000元 要求进入厨师行业一年以上，会翻锅，会做员工餐，包吃住 数名 服务员，切配工，洗碗工 3500-5000元 服务员：18-35岁，身体健康，形象干净利落，有健康证 切配，洗碗工：18-50岁，有厨房经验，吃苦耐劳，服从安排 以上岗位均包食宿，另有绩效奖，考核奖优秀员工奖等，有意者可直接加本人联系方式，

诚聘 壹号店生鲜超市招聘。 店长，理货员，收银员 数名， 招聘地址 壹号店生鲜超市（道北店） 康店壹号店生鲜超市 联系人：张女士 联系人电话：

店长，薪资4000-6000元， ✅ 要求：大专及以上，会运营、懂门店管理优先✅ 工作：门店运营、人员管理、货品管理、客户服务

招聘：母婴店营业员 薪资：3000-5000元/月 1. 负责门店母婴产品的日常陈列、整理、补货及清洁，保持货架整洁美观、货品丰满有序 2. 主动热情接待进店顾客，精准了解顾客需求，为孕妈、宝妈及婴幼儿提供专业的产品介绍、搭配建议与选购指导，解答产品相关疑问 3. 熟练掌握母婴产品知识、品牌卖点、适用月龄/人群、使用方法及售后政策，为顾客提供科学、安全、贴心的育儿与选购参考 4. 完成个人及门店销售目标，主动推广门店活动、会员权益、优惠套餐，引导顾客成交，提升客单价与复购率 5. 负责会员开发与维护，登记顾客信息、建立良好客情，跟进顾客使用反馈，做好售后回访与服务，提升顾客满意度与忠诚度 6. 协助完成门店盘点、收银、单据核对、商品入库等基础工作，确保货品账实相符、运营流程规范 7. 遵守门店规章制度，配合店长完成日常管理、活动执行、卫生维护等工作，维护门店品牌形象与服务标准 8. 及时收集顾客意见、竞品信息及市场需求，反馈给店长，助力门店优化产品与服务

因业务需要招工人一名，月工资5000元，包食宿，年龄55岁以下！能吃苦耐劳，有责任心，

年龄18-45岁，男女不限，工资5600至8000，月休4天，年底加分红

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

招聘：储备店长 薪资：3000-5000元/月 月薪3500-6000元（上不封顶）；高中或中专以上学历，2年以上的零售管理经验，具有良好的沟通能力、学习能力、协调能力，具备良好的抗压能力。月休3天。

招聘：导购 薪资：7000元以上/月 能独立对生产设备进行维护、维修、整改，巡查设备运行状况；

小时工18元每小时，

储备店长 年纪30以下。一天工作九个小时，分早晚班，月休两天 薪资福利:4000-5000+ 联系此人时请告知在叮当猫平台看到此信息。晋升轨迹：实习-店员-训练员-见习店长-储备店长-店长-合伙人

收银，接待客户进店消费，定期打扫鱼缸和店内卫生。认真负责，有尽业精神，营业员一名‘ 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，确保账实相符 5. 积极参与门店培训与团队协作，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

招聘：管理人员，营业员 薪资：3000-5000元/月 完成直营店日常管理工作，完成基地日常管理工作；完成直营店销售工作。