大堂经理形象佳，有销售经验，月休四天。具备3年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验;热情待客,具备良好的服务意识和响应能力;有较强的沟通协调和解决问题的能力,并善于团队合作。薪资福利:薪资面议

任职资格:1、18周岁以上，学历不限(学历不是你的硬伤，只要你坚韧不拔、积极上进、自信开朗、乐观有野心)2、表达清晰、流利，性格坚韧、勤奋上进3、有较强的学习能力、学习意愿和接受新事物、新思想的开放心态4、有团队精神，善于团队协作5、有管理经验者优先工作内容:1、积极开展酒店的营销推广及各项促销活动2、负责监督辅助完成公司下达的各项指标任务3、负责酒店的运营成本控制工作4、负责新员工的带训及培训工作，做好员工的考勤工作

月薪5至8000元，绩效考核掛钩，

招聘：服务接待经理薪资：10000-15000元/月1.熟悉酒店管理，客户接待流程、客户用餐流程、客人住宿流程服务。2.熟悉用餐礼仪，餐品搭配，客房管理，人员管理，为客人提供优质的服务。3.积极热情大方，学习能力强，抗压能力强4、配合上级领导处理临时性工作。详细地址:湖北咸宁

招聘：永安府前厅经理（温泉店）薪资：7000元以上/月工作内容：1、整理好仪容仪表、化淡妆，准时点到，不迟到、早退；2、安排好员工的工作，认真、快速完成工作任务。职位要求：35岁以内，吃苦耐劳、身体健康，形象气质佳！工作时间：9:00-14:00/16:00-21:00

湖北省武汉市江岸区火锅餐厅招聘：服务员，薪资 4500-5000元；收银员，薪资 4500-5000 元；迎宾员，薪资 4500-5000元，另外还有提成奖金拿。主管2名，薪资 6000-7000元，另外还有提成奖金拿。以上岗位包吃住，每个月公休3-4天，春节有翻倍工资。我们是一家做重庆火锅的餐厅，装修高大上，网红餐厅，环境气派非常好，欢迎小伙伴加入我们！如有意者联系电话:

主管薪资福利:4000元-5000元/️招工人数:2名工作地址:茅箭区北京中路15号

招聘：总经理薪资：5000元以上/月主要负责董事长安排下来的工作，餐厅，客房，接待中心等业务

大唐农场招聘：前厅经理1名: 6000—6500前厅主管1名：5000-5500收银员1名: 4000—5000所有岗位均有工龄奖，绩效奖，年休假，春节带薪放假，生日红包，准时发放工资，晋升空间大，包吃包住，宿舍空调热水洗衣机，一经录用，一切从优！地址：万达往郧县方向500米联系电话：前厅：（以上）

餐饮主管年龄45岁以下，5年以上酒店、度假村、大型休闲山庄等餐饮主管相关管理工作经验，有餐饮管理、酒店管理或相关专业背景优先。薪资福利:5000元/月工作地址:湖北省宜都市十里铺宝塔路（龙山花园酒店）

200一天日结，大龄工55岁以下都可以，男女不限东庄路电子厂，直接上班，空调车间，站着上班，主要喷砂，年龄16—55岁，有工作餐（自带餐具）工资200一天，11小时考勤可以长期稳定干发身份证照片/电话报名

要换个，维修几个门谁有空去

有哪个大师会割这个。

有木工师傅，来赤壁安装柜子不？点工包工都行？？？联系电话现钱

有哪位师傅今天有空，帮忙装点洁具，有的请联系：

招聘：酒店总经理薪资：1.3万-1.7万【岗位职责】<br/>1. 全面负责酒店的经营管理。<br/>2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【任职要求】<br/>1. 大专以上学历，相关管理专业。<br/>2. 从事三星级酒店工作3年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。<br/>3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4. 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。<br/>工作地点：广州

招聘：Training Manager 培训经理薪资：1万-1.5万协助推广酒店品牌文化及理念，并且确保所有的培训和发展计划与酒店的愿景及使命紧密关联。该职位须与行政委员会及酒店指导团队探讨并确定员工及公司的发展需求。该职位有责任确保开展有效培训帮助达到所要求的经营业绩。培训课程必须关注多个方面，包括产品知识，公司理念，客户服务以及领导力技能。培训的展开需要评估，设计及制定培训计划，并且开展宾客及集团的培训课程。评估培训效果，确保酒店及业主的培训投资得到相应的回报。<br/>岗位要求：<br/>酒店管理专业本科或以上学历，候选人目前在上海将优先考虑同等规模酒店或职位工作 2 年以上经验；熟悉洲际品牌且热爱品牌文化；优秀的中英文沟通及书写能力；良好组织能力与协调能力；

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、协助并维护客房升级销售及前厅一线对客产品的推广服务工作。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的宾客维护关系，能独立有效地处理宾客投诉及线上宾客网评。<br/>6、熟知度假酒店前厅与客房在淡、旺季更替的高效配合运作。<br/>7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台账务方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：收益总监 Director of Revenue薪资：1万-1.5万熟悉收益管理相关工作<br/>熟悉当地市场<br/>具有国际品牌酒店八年以上工作经验<br/>拥有两年以上收益经理/总监岗位工作经验

咸宁赤壁招客房服务员

服务员领班月休四天。能吃苦耐劳，有责任心，35-45岁薪资福利:薪资面议

本人急需要一位能力各方面较强的经理，工资面谈，电话

果园介绍，迎宾接待，吃席礼仪

招聘：前厅接待薪资：3000元以上/月1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；3、负责住房客人押金及帐务管理，提供退房结帐工作；4、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；5、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询推销工作；

招聘：酒店前台做2休1月休10天包吃薪资：2400-4000元金泰广场附近

咸宁需要一名音乐餐厅厨师长最好有在胡桃里之类似的音乐餐厅工作经验，福利待遇优。电联 佘总

招聘：餐厅经理薪资：5000-7000元1、全面负责餐饮部的经营管理工作；2、负责组织、制定、调整餐饮部工作计划和长期发展计划；3、加强餐务管理，督导餐饮部日常运作，建立部门正常的工作秩序，落实岗位职责制；4、完成领导下达的各项工作和经济指标。

夜班客房服务员，月休3天，晚上20点至早上8点，晚上可以适当休息，月薪3000左右，享生日福利，节假日福利

赤壁速8缘客酒店 招前台工作人员，要求：18岁-48岁，反应灵活，性格开朗，有责任心，会简单电脑操作。工资待遇：底薪+夜班补助+提成。工作地点：赤壁市陆水湖大道160号<世纪豪庭>。