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湖北黄石招聘：营业员 薪资：2500元以上 有意联系

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【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业管理经给者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

门店导购-健康生活顾问（上班时间7点-5点，每周休1天，五险，法定调休，带薪年假病假，定期晋升，免费体检，节假日礼品等福利） 岗位职责: 1.主动迎接顾客，准确理解顾客需求，提供合适的商品推荐和专业咨询； 2.负责商品的陈列和整理，确保展示美观、整齐，方便顾客进行挑选； 3.利用有效的销售技巧，促进办理会员卡，完成会员卡及产品销售目标； 4.建立和维护良好的客户关系，积极处理顾客的咨询和投诉； 5.参与店铺的促销活动，向顾客宣传促销信息，提高顾客的购买兴趣。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效进行客户服务； 2.熟悉各类零售商品，具备良好的产品知识； 3.具有较强的服务意识，能够热情接待每一位顾客； 4.有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 5.能够熟练操作销售系统和收银设备，确保交易流程的准确性。

世界500强便利店品牌7-11全职店员岗位，大型上市集团管理，行业有竞争力的薪资，完善的晋升渠道，工作地点武汉大学中南医院店（不包吃住） 一、岗位职责： 1、负责商品的收货、验货、陈列、盘点，好炖制作等工作； 2、协助店长、副店长对店铺进行日常的经营管理； 3、对于同班次的人员进行管理； 4、完成上级领导交待的其他工作。 二、任职要求： 1、工作经验 （1）中专及以上学历； （2）具备超市或便利店行业营运经验者优先； 2、能力素质 （1）工作积极主动，认真负责； （2）具有上进心、责任心； （3）有一定的组织和协调能力、语言表达能力和文章书写能力。 福利待遇：入职即购买五险，法定节假日三薪。每日工作8小时，每3个月安排一次晋升培训考核！！ 晋升空间：见习班长-班长-副店长-店长（运营主管）-OFC（运营督导）-运营区域经理

岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

《有间泡面》小店招工，主要工作是按订单配餐、打包工作很简单。保证小店能正常运行。身体健康，18-50岁男女不限。可试工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客购物体验与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

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蔬菜店招聘: ➡店长2名 待遇优 面议 要求:责任心强，有经验者优先 ➡卸车工3-5名：4500-6000 ➡开单员、入单员5名：3300-4500，负责开单、入单 时间:下午1点至9点左右 ✅要求:45以下，长期干 地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东) 电话：

店长 年龄18岁---35岁，有亲和力、销售能力突出者优先录用 薪资福利:工资待遇优、具体事宜面谈 招工人数:一名 ，

店长 需团队管理经验，健康/服务/零售行业背景优先。统筹门店运营、岗位安排，制定销售目标与推广计划 薪资福利:薪资面议，系统培训、免费养生体验、节日福利、团建与职业发展支持 （） 工作地址:武当山经济特区武当三丰巷道艾堂（三中店）

2026 老意法四楼 休闲时尚风 实力档口 高薪诚聘 优秀店长一名 1.有一批管理经验3年以上，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心 只要你有能力，高薪不是问题！ 联系方式: 微同步

店长 有经验者优先，年龄25到45岁，有C1驾驶证，为人踏实努力，做事干净认真勤劳 薪资福利:3000元/月，转正后工资待遇底薪➕提成，做满一年优秀员工有额外奖励， 招工人数:1人 工作地址:勐腊县勐捧镇、勐捧二十团

做事勤快，脑袋灵活

卤制品销售，菜品加工

主要工作是在雅斯超市美食区广式脆皮手撕鸡专柜，销售手撕鸡、盐焗鸡 工作时间： 两班倒，早班7:30-14:30晚班14:30-21:30 休息2天 任职要求： 年龄30至55岁 工作认真负责，做事灵活麻利。 有意者可联系 招聘人数2人

岗位职责： 1.负责影院营运管理，包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。 2.管理影院员工，协调员工工作安排，提高员工服务质量和工作效率。 3.制定和执行安全管理计划，确保影院的安全环境。 4.协调影院内部部门的工作，保持良好的沟通合作。 任职资格： 1.年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.大专及以上学历。 3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。 4.能够适应轮班制工作，对工作有较高的热情和责任心

VR体验馆

店员，点单，易操作

岗位职责: 1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护； 2.早晚班:早9:30~18:30；晚13:00~22:00(节假日不可休) 3.发薪日:次月15日。 任职要求: 1.招销售人员2名，25岁~40岁(能力强者可放宽条件)； 2.要求性格开朗、外向不社恐，正能量，有责任心与亲和力； 3.要有一定的沟通、临场应变能力； 4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先； 5.前期不熟悉给一定的时间过渡，只要诚心想做好工作可免费教会。 6.有能力者薪资可面聊。

伯希和——中国高性能户外生活方式品牌 任职资格： 1、高中以上学历，年龄18-30岁； 2、有户外或者运动品牌店铺销售经验者优先； 3、有目标感，愿意为了达到目标付出； 4、女生身高160以上，男生身高175以上。 薪资待遇： 底薪+岗位工资+补助+全勤奖+个人提成收入+五险+各种激励奖金 +法定节假日三薪+月休4天

店员 年龄40以下。工作时间每天9小时，管两餐 招工人数:2名 工作地址:世纪广场二楼小吃街

【岗位职责】 日常运营：收银结算、商品验收、陈列补货、货架整理、效期检查、库存盘点等； 顾客服务：解答咨询、引导购物、处理投诉，保持店铺环境整洁； 外卖协作：分拣线上订单、打包商品，对接配送员； 团队配合：协助店长完成销售目标，参与促销活动及门店清洁。   【任职要求】 基本条件： 年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历； 身体健康，吃苦耐劳，适应早晚轮班（无纹身要求）； 性格开朗，服务意识强，具备基础沟通能力。 优先录用：有零售行业经验、能接受夜班者优先。   【薪资福利】 综合薪资：3200-4500元/月（底薪+全勤+提成+绩效奖金）； 福利保障：(带薪培训、节日补贴、年终奖； 晋升通道：店员→副店长→店长→美宜佳公司储备干部，门店每年2次晋升考核各加薪100。   【工作时间】 全职：早班（07:00-15:00）、晚班（16:00-23:00），每周休1天；月休4天；   【应聘方式】 电话咨询：，李女士 到店面试：携带身份证及复印件即可   【加入我们，你将获得】 年轻活力的团队氛围，90%同事为95后； 免费岗前培训，快速掌握零售技能； 包住宿，通勤便利，告别跨区奔波！ “日夜守候，便利不打烊——你的每一份努力，都点亮社区生活！” “从业及晋升前后，你的成长我们全程护航！”   截止日期：招满即止，速投简历抢占名额！ 期待与您携手，共创便利生活新体验！