岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；任职资格：1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

招聘：客房经理薪资：4500~6000客房经理4400-6000元/月工作内容：负责考勤、签到，楼层服务员值班、换班安排，楼层安全、防火等相关工作。任职要求：年龄20-45岁，中专以上文化，有相关工作经验优先。

逸柏国际酒店招聘:职位:前台收银员2名，工作时间:8小时工作制，（一个月两个夜班）月休四天年龄要求:20-38岁（不招短期工）薪资待遇:底薪+提成+全勤+津贴》3500酒店经验优先，有的联系地址:湖北省洪湖市州陵大道66号逸柏国际酒店

薪资范围:4000-5000元/月发薪日期:15日职位底薪:3000元/月提成方式:营业额提成;职位详情经济型酒店 包吃住 熟练使用办公软件 前台经验

宾馆前台

招工公司名称：源宿摩卡酒店招聘岗位：前台收银员招聘数量：1名招聘要求：要求35岁以内，形象端庄大方，性格温和、性格开朗。会电脑基本操作工作时间：8小时三班倒(早班:8点-16点；中班16点-24点；夜班24点-次日8点)薪资待遇：4300左右是否包吃住：包中、晚餐联系地址：杜湖办事处新城大道清水湾还建房门栋89号(青年公园旁)联系电话：打电话就说从招聘信息

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和离店手续等；2.负责酒店客房预订、安排和管理；3.负责酒店日常行政事务，如文件管理、资料整理等；4.负责酒店前台电话接听、转接、留言等工作；5.负责酒店前台日常收支管理，如开具发票、收取费用等；6.负责酒店前台日常维护工作，如保持前台环境整洁、设备维护等。任职要求：1.具有普通话标准，能够流利沟通；2.具有酒店前台工作经验者优先考虑；3.具有良好的服务意识和沟通能力，能够处理好客人投诉；4.具有较强的组织协调能力和团队合作精神；5.具有较强的责任心和抗压能力；6.具有单体酒店工作经验者优先考虑；7.具有包吃住、全勤奖、系统培训等福利待遇。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月1.每日对收银岗位员工的复核及结账、对卖品日盘点的复核检查工作；2.负责日常运营管理、员工的日常培训、工作表现评估、纪律管理等工作；3.控制运营成本的合理支出，严格监控电力、空调、水、各种易耗品的使用情况；4.每日工作中合理安排员工就餐时间，及时安排替岗人员；5.按时完成每日运营报表并按要求进行数据上报工作；6负责值班过程中消防安全的检查工作，确保各项设施设备安全运营；7.负责值班过程中员工的工作流程、操作规范及服务礼仪；8、其他临时性工作

客房主管薪资福利:薪资面议社保+包吃包住+生日、节日福利工作地址:红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店

招聘 收银员地址：伍家岗万达皇冠假日酒店工资：3500左右福利：五险一金 双休 包食宿年龄：35岁以内 有相关工作经验者优先联系方式： 饶经理

三套实木碳晶房门安装

潜江市招护坡做六凌块几个月十几万平方，大量招人。

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招框架钢结构制作安装的铆工，要求活快利索，二把刀勿扰！

武汉阳逻万达招聘石材养护工.适应夜班，60岁以下，工资4000/月

淮阳区一品牌火锅店即将开业，高新聘请大堂经理一名，工资七千——八千，要求人品好，经验高，有团队精神，联系电话（苗总）

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

应山海凡星酒店急招 前台收银（3600-4200/月）月休十天35岁内，男女不限，中专以上学历，会基本电脑操作，形象好，沟通能力好，有酒店前台工作经验，可适应夜班，有餐补，综合工资3600+/月 公司环境好，福利好，管理人性化，晋升空间大，期待优秀的你的加入以上岗位为急招，有意者请咨询电话☎报名电话

没有工作经验的人，性格开朗活泼撒娇卖萌脸皮厚，月收入6千到8千前台工作经验丰富的需要会要好评月收入7千到8千有没有经验不要紧！关键是要脸皮厚，好评至上

招聘：酒店前台薪资：4000元以上/月1.负责接待酒店入住和退房的客人，提供优质的客户服务。2.办理客房预订、入住、退房等手续。3.解答客户咨询，处理客户投诉和意见。4.保持前台工作区域的整洁和有序。

宜昌三峡长颈鹿乐园酒店招聘前厅部经理/主管1名：工资6000-10000，有意向的请联系本人，（）

招聘：服务接待经理薪资：10000-15000元/月1.熟悉酒店管理，客户接待流程、客户用餐流程、客人住宿流程服务。2.熟悉用餐礼仪，餐品搭配，客房管理，人员管理，为客人提供优质的服务。3.积极热情大方，学习能力强，抗压能力强4、配合上级领导处理临时性工作。详细地址:湖北咸宁

前台收银年龄55岁以下，身体健康，爱干净，对旅游、酒店或餐饮行业有热情。薪资福利:2000-3000元/月招工人数:1名工作地址:红安县杏花乡龙潭寺村（游仙山庄）、（瑞沣合作社）

绿地铂骊酒店前台形象岗【工作内容】- 负责为入住和退房的客人办理相关手续，确保服务高效、准确；- 熟练操作酒店管理系统，进行房间预订、分配及状态更新等；- 协助处理客人的咨询和投诉，提供旅游、交通等相关信息，确保客人满意度；- 保持前台区域的整洁与美观，展示酒店的专业形象；- 形象气质佳，待遇优厚。【任职要求】- 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够用流利的普通话进行交流；- 具有至少1年以上的酒店前台或客户服务经验，熟悉酒店运营流程者优先；- 熟悉使用计算机系统，尤其是酒店管理软件，具备基本的数据录入和查询能力；- 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏的工作环境中保持冷静；- 工作态度积极主动，注重细节，具有良好的团队合作精神。- 有较强得服务意识，微笑服务待遇优厚，可双休。联系人：范女士

本招聘长期有效黄石市国有酒店招聘销售代表：20-35岁，全日制大专及以上学历，沟通能力强，同岗位一年及以上工作经验，3600元- 4200元前台接待：20-40岁，全日制大专及以上学历，熟悉电脑操作，身高160以上，接受夜班，3200元- 3800元客房服务：50岁以下，身体健康，有责任心，服务意识强，接受夜班，2800元- 4000元以上岗位入职即交五险，提供员工餐、年终奖金、绩效奖金、节日福利联系人：刘女士

房务中心协调员45岁以内。会基本的电脑操作，有一定的文字功底，有经验者优先薪资福利:3200-3800元/月招工人数:5名

包吃住，底薪＋提成，有升职空间