酒店店长 年龄25 - 45岁，有酒店店长岗位5 - 7年管理经验，有责任心和抗压力。 薪资福利:5000 - 7000元，包食宿，；每月4天带薪休假，法定节假日另外补休（部分岗位除外）；员工福利：一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利；前厅部及管理人员；宿舍均有冷热空调、24小时热水。 招工人数:1名 工作地址:东宝多家海逸酒店

前厅领班 需要酒店行业相关管理经验，年龄在20 - 35岁。 薪资福利:3800元/月 招工人数:2名 扫一扫投递简历 工作地址:湖北省荆门市京山市温泉路32号

宾客关系主任 需要酒店接待中心相关经验，年龄在20 - 35岁。 薪资福利:3800元/月 招工人数:2名 扫一扫投递简历 工作地址:湖北省荆门市京山市温泉路32号

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

住宿酒店

岗位名称：电工；电工维护技术人员；维修电工。 岗位要求：1.持有国家规定电工相关资格证书；2.熟悉二次控制线路和安全用电规范；3.有相关工作经验或技能者优先考虑。 薪资待遇：薪资范围5K至7K；提供五险；提供包吃住待遇。

岗位名称：工（打磨、炸油货）；夫妻工（打磨、炸油货）；师傅。 岗位要求：1.熟手做油活，包括打磨和炸油货技能；2.团队协作，每天能处理五六百斤豆；3.工作期限稳定，至少能工作到春节前，并期望长期合作。 薪资待遇：夫妻工月薪15000元；师傅月薪80009000元；工人月薪6000元。

岗位名称：磨工；磨床操作工。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.手脚麻利，能吃苦耐劳；3.具备一定的打磨、抛光技能，能够去除毛刺、瑕疵。 薪资待遇：月工资3000至4000元，包含以下福利待遇：签劳动合同、有通勤车、包中餐、加班工资另算、交五险、每周休息一天。

岗位名称：打磨点浆岗位；炸油锅岗位（夫妻工）。 岗位要求：1.负责打磨点浆和炸油锅的工作；2.能在工厂环境下工作；3.能长期工作并干到年底。 薪资待遇：每月工资十四万元整，每月加薪一千元。

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-48岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

接待收银员 需要酒店接待中心相关经验，年龄在20 - 35岁。 薪资福利:3200元/月 招工人数:5名 扫一扫投递简历 工作地址:湖北省荆门市京山市温泉路32号

荆门谢记大树烤肉，招聘领班一名，4000-5000/月，要求，年龄50岁以下，有一定的管理经验！月休三天，包吃住！招服务员，3500-5000/月，能吃苦耐劳，月休三天，包吃住！联系电话：

高薪诚聘餐饮精英 --聚餐饮精英 创百年品牌 荆园食坊战友之家主题餐厅，下辖荆园食坊都市农庄、荆园食坊拥军特惠食堂（正在改造），现高薪诚聘餐饮精英： 一、领班1名，月薪4500-6000元起。 二、服务员2名，月薪3500-3800元起。 要求：要有3年以上餐饮酒店相关工作经验，年龄45岁以下（特别优秀者可适当放宽）。 欢迎餐饮精英实地考察，推荐或自荐。 工作地点：位于荆门市掇刀区白石坡大道掇刀区财政局西，导航“荆园食坊都市农庄”即可到达。 招聘热线：

多年厨师经验。

城南新区三林宾馆招聘客房服务员，包午餐休息2小时，工资2600（行政班时间）联系电话

尚一特酒店招聘客房服务员：尚一特酒店招聘客房服务员、工资待遇：底薪提成，休息时间：月休四天，电话：，地址：老莱子路

高薪诚聘餐饮精英 --聚餐饮精英 创百年品牌 荆园食坊战友之家主题餐厅，下辖荆园食坊都市农庄、荆园食坊拥军特惠食堂（正在改造），现高薪诚聘餐饮精英： 一、领班1名，月薪4500-6000元起。 二、服务员2名，月薪3500-3800元起。 要求：要有3年以上餐饮酒店相关工作经验，年龄45岁以下（特别优秀者可适当放宽）。 欢迎餐饮精英实地考察，推荐或自荐。 工作地点：位于荆门市掇刀区白石坡大道掇刀区财政局西，导航“荆园食坊都市农庄”即可到达。 招聘热线：

楼层主管 年龄25 - 45岁，有楼面相关管理经验，有责任心和抗压力。 薪资福利:3300 - 4000元，包食宿，；每月4天带薪休假，法定节假日另外补休（部分岗位除外）；员工福利：一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利；前厅部及管理人员；宿舍均有冷热空调、24小时热水。 招工人数:2名 工作地址:东宝、掇刀均有门店，根据个人居住位置就近分配

城南新区三林宾馆招聘客房服务员，包午餐休息2小时，工资2600（行政班时间）联系电话

荆门谢记大树烤肉，招聘领班一名，4000-5000/月，要求，年龄50岁以下，有一定的管理经验！月休三天，包吃住！招服务员，3500-5000/月，能吃苦耐劳，月休三天，包吃住！联系电话：