黄梅｜急招岗位吴花苑农家菜岗位：店长薪资：5000-15000元【任职要求：25-45周岁，1年以上/福利待遇：年终奖金+销售奖金+包工作餐+分红】岗位：服务员（工作餐）薪资：4000元【任职要求：18-45周岁，经验不限/福利待遇：包工作餐+奖励计划】岗位：打杂传菜薪资：2800-3000元【任职要求：25-55周岁，无经验/高中毕业生/福利待遇：包工作餐+奖励计划+休假制度】工作地点：新疾控旁吴花苑农家菜联系电话：吴总————————————井号：黄梅（服务号）井号：黄梅永鑫人力资源丨（订阅号）井号视频号：黄梅井号：黄梅永鑫人力资源网【点击进可查看岗位详情】

店长1.岗位职责：负责门店整体运营管理，统筹日常经营、员工管理、排班调度、客户维护，2.有门店管理经验，责任心强，善于沟通，管理能力突出，能长期稳定任职，服从安排，月假二天。薪资福利:4000-6000元工作地址:湖北省黄冈市黄梅县黄梅镇鹏泰百货三楼

储备干部岗8006武穴万达店工作地址:武汉市明珠路与永宁大道交叉口万达广场悦活里超市

招聘生鲜主管、生鲜营业员、收银员（白铺店）。薪资为1800-3000元/月。生鲜主管、生鲜营业员、收银员各招聘1名。生鲜主管负责生鲜区订货、收货、陈列、补货，保证商品新鲜，管控损耗、毛利、库存，完成销售指标，要求有管理经验者优先。生鲜营业员负责食品陈列、导购售卖、区域卫生，服务热情，不限经验，要求身体健康。收银员负责门店日常收银工作。薪资面议。非诚勿扰，临时工勿扰。工作地点位于英山县红山镇白铺炎定超市，湖北黄冈。

招聘：店长（包吃）薪资：5000-10000元/月工作内容：管理店前厅事务，***以下从事管理岗3到5年工作经验，工作要求：有上进心，态度乐观，有格局，乐于奉献，有强烈的团队精神，年龄在***至***之间，高中及大专以上文化优先录取，因本店要打造为品牌连锁店，此为主店，进入本店的合伙人员后期95%以上都会成为核心领导岗位，在此期待有志之士及有缘之人相识共事，共同闯出一番事业，待遇见面详谈。上班时间相对自由，9：00—14：0016：00—21：00有两领班辅助

招聘百货部主管，薪资为6000-8000元/月。 该岗位需对公司负责，在店长及店长的指导下全面实施本区域管理工作，确保本区域营业正常进行。切实保证公司及本店的各项规章制度及经营计划在本区域内得到贯彻落实。严格质量关，严禁“三无”商品超保质期商品进入卖场和入库。严格人员管理，实行定编、定岗、定员、定责，合理调配劳动力，监督商品物价、补货上架、商品陈列、促销方式、商品变价、赠品发放、商品淘汰等作业流程的情况，控制商品的损耗率。加强与物流配送中心的沟通与联系，针对新品要及时引进，随时增加新品。全面负责本区域销售工作，制定销售计划，对销售工作进行分析和总结，并向上级反馈。针对洗化区域的特殊性，要注意季节性化妆品的排面及陈列合理性。对商品的生产日期及保质期进行监查，禁止过期商品进入卖场。组织员工学习相关美容知识及化妆品推销的技巧。玻璃器皿、塑料制品每日必须检查有无破损现象，拒绝破损商品上架。主持区域例会，领到队员会议。审阅本区域各类报告、单据、文稿。对员工进行管理和培训，并指导组长的日常工作。检查并保持本区域卫生，对员工的仪容仪表、服务用语、普通话进行管理。

门店店长1.负责门店QSC（质量、服务、清洁）人员管理。2.负责门店人员排班、培训及团队管理工作。3.熟记各类茶饮配方，严格按照标准流程现场制作饮品。4.适应早晚班轮班工作制，每日工作8小时。薪资福利:4000-6500元工作地址:湖北省黄冈市黄梅县黄梅镇新南街奶茶先生运营中心（全家福餐厅隔壁）

招聘店长一名，提供工作餐。工作地点为新中式国风餐饮空间，业务涵盖中餐、商务接待及沙龙。岗位职责为统筹门店全盘运营。薪资为底薪加绩效加业绩提成，范围3000-5000元/月，具体面议。享有休息日及节日福利。

招聘服装门店店长1、年龄20-35岁内，性，具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员；2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力；综合薪资：6000-9000/月，每周单休，长白班工作地点：蕲春县漕河镇大中华，联系电话：严先生

招聘前厅店长，薪资为6000-8000元/月。负责门店日常运营，完成门店每月经营目标。负责产品叫货与陈列。负责店铺人员排班、考核、培训带教。处理店铺突发事件。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招贴砖，补地砖，明天有空的来

日结焊工400一天，不要证，会焊就可以！长期稳定有活，吃住全部免费！月工资11000，真实工价！32块一个小时，一天12个小时，一天384左右，月工资11000左右！保底10000起步，吃的好，住的好，吃三荤四素，住宿4-6人间！独立卫生间洗衣机等！

招聘：穿串普工1、吃苦耐劳，多劳多得负责穿肉串，工作简单。

黄冈市武穴市招电焊、二保焊/气焊

智能锁专卖店招聘店长、安装工、学徒工。本店以销售为主，诚邀合适的人员加入。薪资面议，每月效益好时有奖金。

门店店长28-50岁薪资福利:7000-15000元/月+提成招工人数:1名全勤奖+公休；带薪培训上岗；销售额提成不封顶；健康证可入职后补办；工作时间：二班倒，各业态上班时间不一样工作地址:河南省焦作市温县子夏大街辅路

门店店长28-50岁薪资福利:7000-15000元/月+提成招工人数:1名全勤奖+公休；带薪培训上岗；销售额提成不封顶；健康证可入职后补办；工作时间：二班倒，各业态上班时间不一样工作地址:河南省焦作市温县子夏大街辅路

店长薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:新街机转盘道好想来

诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。 联系电话：

招聘婚庆部督导。薪资为2900-5000元/月。岗位职责包括：负责进店客户的接待与咨询服务，提升客户满意度；协调婚礼当天的各项服务流程，确保活动顺利进行；制定并执行婚礼时间安排表，保障各环节高效衔接；与团队成员密切配合，确保服务质量与效率。任职要求包括：具备良好的沟通能力与亲和力，形象大方得体；有婚庆行业相关经验者优先，熟悉婚礼流程与服务标准；工作态度积极，责任心强，具备较强的服务意识与执行力。工作地址位于黄冈市英山县毕升大道禧来登宴会中心。湖北黄冈。

招聘防损安保员，有经验者优先。薪资3000元以上/月。请联系陶经理。

1、配合开单和现场销售事项； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 最好有驾驶证，能送点把零散货物 任职资格： 1、中专以上学历； 2、熟练电脑操作，有财会经验有先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

招聘黄商购物中心卤菜专柜招聘员工，上班6.30-12.005.30-9.30第二天12.00-5.30，年龄45-55岁，工资底薪3200.00加提成，月休息四天，

1.性格活泼热情有亲和力 2.具有良好的沟通能力，责任心强，工作细致入微 3.年龄25-45岁

招聘：超市收银员（横车镇上班、生熟手均可）薪资：2500-5000元岗位职责:1.负责超市收银台日常收银工作，准确扫描商品并完成结算。2.核对每日收银账款，确保账实相符。任职要求:1.年龄18-45岁，生熟手均可，服从工作安排，有较高的服务意识。工作地址：横车镇丽景大厦

店员年龄18-45周岁，身体健康，勤快爱干净，待人有耐心;只招长期稳定工作人员，暑假工、短期过渡、临时工勿扰;有无经验均可，新手可手把手教学，有水果店经验者优先。水果陈列补货、店内卫生清理、切果打包、接待顾客、收银结算等日常门店工作薪资福利:薪资面议，长期稳定在岗可稳步涨薪，待遇从优，长期干更稳定!按月准时发放，长期在岗薪资可上调上班班次早班:8:30-17:30晚班:12:30-21:30，轮班制，排班详情到店沟通薪资待遇工作地址:今季果品(长安世纪城店)

横车镇好乐多超市招聘岗位：超市营业员（横车镇上班、生熟手均可）薪资：2500-5000元岗位：超市收银员（横车镇上班、生熟手均可）薪资：2500-5000元岗位：超市杀鱼工（横车镇上班、上午半天班）薪资：1500元地点：蕲春县-横车镇蕲春县横车镇好乐多超市电话：周经理

招聘店长。薪资为3500-5000元/月。负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析销售数据，调整经营策略以提升业绩，维护店面卫生与安全，落实公司各项流程标准。要求有零售或服务行业经验，熟悉基础收银操作，能独立处理顾客咨询和投诉。能适应轮班制，对工作有责任心，愿意在一线持续学习。具备基本的数据记录和汇报能力，能配合上级完成阶段性任务。

收银员有工作经验者优先薪资福利:福利待遇优厚，进店详谈招工人数:2名