
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮副理
4100元/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验
工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休
工资:4100元
能吃苦,干活利索,头脑灵活
上岗即交五险
招工人数:一名
工作地址:星海附近
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验,
2.品德端正,无不良嗜好,
3.熟练使用各类办公软件及网络工具
4.具备5s/4D管理实施经验
5.对于工作交流通畅得体
6.无案底
餐饮主管
职责:
1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉,解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求:
1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力,能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
洗碗工月结
招聘:刘文祥麻辣烫 | 洗碗工
薪资:面议
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
营业员包吃1-2人月结
黑龙江佳木斯招聘一一沿江梁家生鲜超市,招聘服务员一名工资2300早六晚四点半(超市零活),做一顿饭,要求干净利索,身体健康
河南驻马店招聘:前厅经理薪资:4000-6000元岗位职责:1、负责酒店前厅日常运营管理,
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000-6000元
岗位职责:
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;
2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程***顺畅;
3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;
4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;
3、有较强的责任心与团队管理能力;
4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
上什酒店经理
青年路铁路桥近新开酒店招聘前厅经理一名,炒锅师傅一名,工资面议!服务员三名3800~4500每月工休三天,不休加钱,联系电话季老板
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
客房服务员酒店前台
现招聘:井号
酒店前台3名
客房服务员5名
前台主管1名
位置:西安碑林区环城南路西段
包吃住+高提成+高底薪
☎
佳木斯抚远市厨师长按识别下方二维码查看电话及详情,识别二维码查看详情工作地址:嵩山街
厨师长
厨师
长按识别下方二维码查看电话及详情,识别二维码查看详情
工作地址:抚远市嵩山街
黑龙江佳木斯华莱士(福丰路店)招聘餐厅经理岗位薪资待遇:2500-4500元➕(底薪➕绩效
2500-4500元/月
餐厅领班月结
华莱士(福丰路店)
招聘餐厅经理岗位
薪资待遇:2500-4500元➕(底薪➕绩效)月休 4 天
要求:年龄 22-35岁
会操作办公软件,有从事餐饮行业管理经验,可以入股参与门店分红,服从工作安排,有上进心、责任心,提供餐饮行业管理培训学习。(有观察期)
工作地点:佳木斯区域
咨询电话:
服务员
滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ
1 长白班房嫂,早八点晚六点,月休三天。24小时房嫂,上一天休一天
2 鞋吧,上一天休一天
3。康乐服务员,上一休一
带薪培训3天,四星级酒店,环境优雅舒适,每日免费两次工作餐,有工龄奖,有晋升空间,有节假日福利!
工作认真负责,长期优先。老板人好,事儿少,酒店氛围好,诚挚邀约有缘人,期待您的加入。
电话☎
黑龙江佳木斯雪乡招聘改刀两人客房服务员6人年龄35至50岁有经验者优先工资待遇优厚非诚勿扰
客房服务员改刀
雪乡招聘改刀两人客房服务员6人年龄35至50岁有经验者优先工资待遇优厚非诚勿扰联系电话
客房服务员月结
海天大酒店
诚聘:客房服务班服务员
上24休24
薪资:2600
要求:年龄50以下,有同岗位经验优先
应聘热线:()
工作地点:长安东路202号
酒店前台酒店迎宾员
如家酒店-佳木斯火车站店,招聘前台接待员1名,有经验者优先, 待遇优厚 ,节日福利 生日福利 工作环境温馨,免费提供工作餐[饭],有经验者可优先,无经验者包教包会,有意者可电联☎
客房服务员
客房服务员
无需工作经验,可带教。工作时间:白班早8点到17点,夜班下午2点到22点
薪资福利:底薪加提成,法定假日三薪,晋升空间大,工作能力强可涨工资
工作地址:向阳区解放路236号(公主加油站西)
黑龙江佳木斯招聘:客房服务班服务员主要检查退房,送客用物品,打扫楼层走廊公区,恢复房间等。
客房服务员
招聘:客房服务班服务员
主要检查退房,送客用物品,打扫楼层走廊公区,恢复房间等。
客房服务员
鼎鑫宾馆诚聘:
岗位一:客房服务员 月薪:2500元﹣4000元 底薪+满勤+提成+工龄奖
有工作餐有工作经验者优先
岗位二:前台收银员 月薪:3000元﹣4500元 底薪+满勤+提成+工龄奖
有工作餐 有工作经验者优先
岗位三:后厨早餐员
工作时间:早4:30-12:30底薪+满勤+工龄奖
有工作经验优先工资面议
应聘电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘佳木斯酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。