招聘酒店大堂经理一名。薪资3000元以上/月。有经验者优先。联系人：徐淑伟。

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

招聘酒店前台2名，房嫂1名，要求身体健康，干活利索，能长期干，夏季有奖金

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态管理，确保流程高效准确 2. 处理电话预订、线上订单核对及突发客诉，及时协调相关部门妥善解决 3. 管理前台物资、单据及交接班记录，保障账务清晰、资料完整 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力4 . 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，注重细节 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘：宾馆招前台一名，月薪2500，，40以内，会使用电脑手机软件，形像好，工作地点北极村，联系电话：谢先生。

上一休一 2800底薪+200满勤，好评提成，营业额提成

办理入住退房，ABO倒班，法定假日双薪，底薪3500+提成，晋升空间大

办理入住，退房，开具发票等基本工作

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发问题 4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

工作内容： 1. 入住办理：核对身份证、录系统、分房、发卡，解答入住咨询。 2. 退房结算：查房、核账、开发票、送宾，处理离店事宜。 3. 房态管理：实时更新房态，和网络平台对准，确保不出差错。 4. 客诉处理：耐心解决问题，满足合理需求，解决不了及时上报。 5. 日常值守：接听电话、传递信息、保持前台整洁、做好交接班。 工作时间：上一休一 薪资待遇：底薪3300，满勤200，好评数量达标有提成。

明天用两个力工，200一天

招迪尔230收割机师傅一名。收割机已检修完毕。

一、佳男装修搬运家政公司，经营项目：搬运，零活，卫生，擦玻璃，清理油烟机，保姆，月嫂，小时工，做防水，改水电，洗地热，通下水，刮大白，瓷砖，美缝，办公窗帘，大小半截货车，三轮车，具有专业技术人员，机器，工具。长期招聘保姆月嫂！二，修理各种大小家用电器只有你想不到，没有做不到！联系电话：

风景区老区招厨师一名要求干活麻利快的成手师傅工资10000元到月就开电话

找干白钢楼梯扶手师傅，最好带工具，地点孙吴县，电话：

上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员（Stewarding）。提供工作餐。

招聘大堂经理，提供食宿。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与需求对接，提升服务满意度；协调前台与各部门工作，确保运营顺畅；监督大堂环境与设施维护，保持整洁有序。任职要求：酒店管理或相关专业优先；具备良好沟通能力与应变能力；有酒店或服务业管理经验者优先。

招聘酒店前厅主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店前台日常运营管理，指导并培训前台员工工作；监督客人入住、退房等流程执行，确保服务质量与效率；处理宾客投诉与突发情况，并提供及时有效的解决方案；协调与其他部门的工作对接，保障前厅运营顺畅；完成上级交办的其他管理及服务相关任务。任职要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识；有责任心，条理清晰，能适应白夜轮班工作；形象端正，举止得体，具备良好的职业素养；能熟练操作相关办公软件；拥有良好的团队协作精神，能积极推进工作。

酒店管理和前台工作

招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括：1.业绩目标达成：负责将战区目标分解到每家门店，并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导：通过高频次巡店，对门店的运营标准（SOP）、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶：针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店，进行一对一驻店辅导，帮助店长进行问题诊断，制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能：负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈，激发店长潜能，提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行：指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动，确保活动效果。6.新店开业支持：负责督导新开业酒店的筹开工作，包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训（如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等）、市场调研、开业营销等，确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通：作为所辖门店加盟商的主要日常对接人，维护客情关系，及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地：负责所辖城区品牌的本地化影响力建设，核心关注并提升门店在主流线上平台（如OTA、大众点评、社交媒体）的评分、口碑与正面评价，组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作，将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动，塑造良好的品牌形象。任职要求：1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。

招聘前台收银员。薪资福利为2600元加200元满勤奖，工龄工资每年涨100元，连涨三年，另有年节福利和意外险，免费提供工作餐。工作时间分白班和晚班，白班为早8:00至17:00，晚班为17:00至次日早8:00，三人倒班。工作地址在学府小区东门市锦悦商务酒店。

北安市内招聘民宿房嫂工作时间：早9:00到14:00一名1500早8:00到17:00一名2500早8:00到20:30一名3000招：临时工时间自由计件工资要求45岁以内，身体健康，品行端正，有责任心，能长期工作者。：

招聘夜班前台一名。工作内容为只负责开房，无需收拾卫生。薪资为1800。工作时间为晚五点至早八点。

宾馆招聘：房嫂两名，要求身体健康，干净利索，有工作经验能长期工作者优先，夏季有奖金，位置在新中医院附近。电话：

招聘前台吧员1名、白班，地址学府家园门市322号鑫澜驿家酒店、要求有经验优先、没有经验可以带几天、：

宾馆招聘前台，房间少工作轻松，有工作餐，上一天一夜休一天一夜，

招聘岗位。房扫一名，男女不限，35到55以下，身体健康，薪资待遇，六千至八千不等，月休四天，早八晚五联系电话，

招聘客房服务员，男女不限。薪资福利为底薪加满勤、饭补和提成，综合薪资2700-3000元以上。工作地址位于墨尔根大街241号汇丰宾馆。

招聘前台接待，。薪资福利包括底薪、满勤、饭补和提成，3000元以上。工作地址为墨尔根大街241号汇丰宾馆。

招人啦！嫩江市茂竹宾馆招聘；房嫂兼前台要求30至45岁之间负责客房清扫整理，做事干净利落、有责任心宾客接待、入住退房办理，会基础电脑操作，认真负责薪资：4000+++++++联系电话：欢迎有意向朋友来电咨询！