招聘店长。年龄要求18至45岁，男女不限。有销售经验者优先，无经验者公司总部提供带薪培训。薪资保底10000元以上。福利包括、节假福利、月休四天、免费培训、日奖励及月奖励。工作地址位于嫩江市文苑商厦楼下。

招聘理疗师一名，年龄要求30至45岁。薪资为3000至6000元，提成不封顶。另招聘店长一名、养发工一名。

广民种业诚聘：店长一名，销售人员五名！要求：35岁左右，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，乡镇人脉多，会开车！从事过销售行业者优先薪资待遇丰厚，多劳多得，能力决定你的价值。好朋友

华南创名果蔬生鲜招聘：1.店长1名（具有生鲜超市管理经验）工资底薪＋提成＋满勤（工资面议）2.理货员5名（男女皆可）工资底薪＋满勤(4000-5000)收银员2名工资底薪＋满勤（4000-4500）要求能吃苦耐劳有责任心有团队意识有经验者优先所有岗位每月带薪休息4个半天地址：华南创名农贸市场（23中学后身）有意者请联系：

招聘店长1名。要求干净利索，能长期工作。薪资2600-5000元/月，另有满勤奖和年终奖。工作地址在孙吴县刘波果蔬。

招聘门店主管，年龄要求22至45岁。要求应聘者积极主动、认真负责、学习能力强、服务意识强。薪资范围为5500至6500元。福利包括、节假日福利、带薪年假、员工购物折扣、定期团建。工作时间实行早中晚轮班制，每月休息2天。工作地址位于大公馆正门口。

招聘收银员一名。招聘俄语服装导购5人，要求能长期稳定工作。薪资为3500加高额提成，月休两天，早晚班。另招聘店长一名。

招聘店长、成手导购及新手小白。薪资福利包括基本工资、高提成、工龄奖和餐补，无需倒班。工作地址位于步行街门市。

招聘优秀店长。工作地址位于嫩江市鑫海小区西门市诚信阳光大药房。薪资福利包括五险一金、带薪休假和节日福利。

招聘门店店长3名。要求年龄25至45周岁，形象气质良好，性格开朗善于沟通，服务意识强。热爱服装时尚行业，具有相关销售管理经验者优先录用。薪资福利：综合5000至10000元/月，业绩无上限，底薪加高额提成加满勤奖励加月度奖金加额外福利加社保加节日福利。实行早晚轮班制，每月带薪休假2天。晋升机制透明，团队氛围融洽，长期稳定发展。工作地址：中央街435-441号。

东方夏威夷商务酒店招聘客房房姐一名上班时间早8晚5点每月2天休息工资面议

招聘白班装卸工，时间早8.30-晚4.50左右，休息2小时（工作6.5小时）工资日薪200，住宿每月100元，地址:黑河市，电话

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东莞大岭山招猪肉主管1名底薪8000+提成猪肉师傅多名工资面议以上包吃包住，上班10小时，月休2天，法定双倍工资。要求：熟练分割会打包，手脚麻利，服务态度好，有责任心，会管理人员。电话:

招聘店长（C67288）。岗位职责包括：业绩管理，分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定行动计划并带领团队达成目标；会员管理，开展新会员纳新及老会员服务维护，提升月度新增会员数量及复购率；团队管理，负责员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展激励与培训带教；商品管理，负责商品进销存全流程管理、销售数据分析，关注新产品销售及滞销品清仓，管控库存周转天数；现场管理，确保运营安全，遵守陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求；活动管理，执行月度营销促销活动及周末会员美学沙龙活动；运营管理，管控水电等运营成本，推进降费优化。上班时间：上一休一。薪资结构：底薪+绩效+提成+社保。晋升平台：店长—店经理—区域经理—运营总监。工作地点：成都武侯大悦城都会美家店或仁和新城都会美家店。

招聘店长一名。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升门店月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：做好门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行商品销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控门店库存周转天数，为公司提供商品优化合理化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，严格遵守公司对门店陈列规范、卫生标准、顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性及顾客购物体验感。6.活动管理：认真执行公司月度营销/促销活动计划以及门店周末会员美学沙龙活动，为门店业绩做好转化和提升。7.管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化工作，合理控制门店运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。工作地址：仁和新城4楼。

招聘店长，工作地点为成都崇州市万达广场（成都崇州店）2号门2楼2033号都会美家。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，并带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：负责门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控库存周转天数，为公司提供商品优化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，遵守公司陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性和顾客购物体验。6.活动管理：执行公司月度营销/促销活动计划及门店周末会员美学沙龙活动，为业绩做好转化和提升。7.运营管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化，合理控制运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。上班时间为上二休一。薪资结构为底薪加绩效加提成加社保，薪资范围为8K至1.5W。晋升平台为店长、店经理、区域经理、部门总监、销售中心总监。

招聘店长一名，薪资面议。

招聘营业员。薪资福利包括五险一金、带薪休假和节日福利。工作地址位于嫩江市鑫海小区西门市诚信阳光大药房。

招聘收银员。薪资福利：底薪3400元加满勤200元加提成。工作时间上24小时休24小时，上岗期间提供每日两餐。工龄每半年增长50元。面试需携带2寸红底照片和身份证复印件各两张。工作地址：黑河市迎恩路90号。

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