
服务员
4-5千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合团队完成日常运营准备及收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
快餐前厅服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
工作时间:
早班 早六下午二
中班 早六点半下午五点
晚班 早七晚八
三班倒,每天一个班
薪资:
底薪4300+满勤200+会员储值提成
月休四个半天
包吃住,寝室两人间,淋浴洗衣机床垫都有
连锁店,每年至少两次公司员工福利及奖金
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
福新西街招餐厅服务员底薪4000+提成,综合能拿5000!不用害怕没经验,有人带,上手快日常负责接待客人、传菜、收拾台面踏实肯干、态度好就行包吃住,每月按时发薪,不拖欠想找稳定工作的朋友,欢迎来聊
服务员1-2人月结
麻辣烫招聘:后厨服务员:1,上午8点半——8点半,1人主要负责:配菜及相关工作2,下午3点到晚8点半,1人主要负责炸串、烤冷面以及相关工作要求:身体健康,性格开朗,视力正常,识字可以看外卖单,工资月结,根据工作表现不定时奖励薪资,重要节日福利,每月团建聚餐1次。工作地点:阳光上东南区龙杰洗浴斜对面大碗麻辣烫电话:,号同步有工作经验者优先
服务员包住交通补助有提成包吃1-2人月结全职
招聘服务员。薪资福利:底薪4000加200,另有会员卡提成、菜品提成和工龄奖,工龄奖每三个月递增一次。每月5号发放工资,包吃包住。工作时间:早9:40至晚9:40左右,月休三天。满三个自然月后节假日可多休。试用期三天,通过后正常计算当天工资,。
服务员有提成1-2人
招晚班服务员/销售
地址:大商新玛特负1层 脱骨侠无骨鸡爪
工作时间:17:00–20:00
(每天3小时,轻松不熬人)
薪资:底薪 400 + 销售额 4% 提成,多卖多赚,上不封顶
工作简单
账目透明
要求:认真负责、有耐心、好沟通
联系电话:
烧烤月结
鹤岗时代广场渔家傲招聘烤鱼3700元左右以上岗位不会有师傅教4天带薪休假,不休加钱。供吃。年龄60岁以下工作地点鹤岗市工农区时代广场4楼电话:
护坡
鹤岗萝北县延军农场招聘护坡工人。要求会码石头,四平一鼓,外圈找平,中间带鼓肚。薪资按计件计算,每平方米4元。有意者可来电联系。
鹤岗萝北县招聘勾机司机,要求会操作加长臂挖掘机。工作地点在,从事水利工程相关作业。
挖机司机
招聘勾机司机,要求会操作加长臂挖掘机。工作地点在鹤岗市萝北县,从事水利工程相关作业。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
服务员
2-4千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客,送水,清理卫生服务工作
2. 保持区域整洁卫生,及时清理桌面、补充物品与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询,及时反馈异常情况
5. 物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
黑龙江鹤岗服务员,年龄30—45岁,会切水果,踏实、勤奋、有上进心工作地址:一中对面
服务员
服务员,年龄30—45岁,会切水果,踏实、勤奋、有上进心工作地址:鹤岗市一中对面
服务员包住有提成包吃免费培训月结
服务员:5000-5000元/月,年龄18-50岁学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强月休2天、包吃包住、绩效奖、工龄奖、全勤奖、提成奖、带薪年假、节日福利、能洗澡、免费工装、团建聚餐、带薪培训、有洗衣机、独立卫浴
厨工服务员
高新招聘服务员一名,月薪4000元,有经验优先,早九晚十,能干长期。烧炭工一名,月新3000元联系电话
服务员1-2人月结全职
帕普斯汉堡北安店招聘长期前台服务员一名
三班倒,早班7:30—18:00,中班10:00—20:30,晚班18:00—23:59,两天一倒班
年龄要求25岁-45岁
工资面议有经验者优先
电话:微信同步
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
底薪4500300提成一月保底5000
俩班倒早班10.30到10.30晚班11.30到客退
店里氛围好升值空间大半年涨100元工龄
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤岗找酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘鹤岗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。