酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职长期
工作内容：
1. 入住办理：核对身份证、录系统、分房、发卡，解答入住咨询。
2. 退房结算：查房、核账、开发票、送宾，处理离店事宜。
3. 房态管理：实时更新房态，和网络平台对准，确保不出差错。
4. 客诉处理：耐心解决问题，满足合理需求，解决不了及时上报。
5. 日常值守：接听电话、传递信息、保持前台整洁、做好交接班。
工作时间：上一休一
薪资待遇：底薪3300，满勤200，好评数量达标有提成。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职有责任心
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神
酒店前台月结全职
新村爱丽斯智能酒店
招聘前台一名，工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提，提供吃住，待遇优厚
上24休24
联系电话：
酒店前台月结假期工全职
亚布力森林温泉酒店招聘
2、营销员:1名，熟练操作电脑软件，形象好，表达能力强，工资3500元。每月4天带薪休假；
3、温泉前台接待：3名，、、均可形象好气质佳，有良好的服务意识，沟通能力18岁-35岁，每月4天带薪休假，4000元/月；
4.餐饮服务员：3名，要求：形象好气质佳，有良好的服务意识，18岁-35岁，每月4天带薪休假，3500元/月
9、木工：1人，，要求：精通各类木工工作，每月4天带薪休假，3500元/月 ;瓦工:3500元/月，每月4天带薪休假。
以上岗位均包食宿、员工福利。长期稳定工作可缴纳五险，工作满一年后，工资随工龄增长。
酒店前台月结全职
新村爱丽斯智能酒店
招聘前台一名，工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提，提供吃住，待遇优厚
上24休24
联系电话：
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
包吃
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
石油钻井工社保1-2人月结
公家作业队招人，压准队伍，上三休三，需要1井口，会熟练使用钳子，有证有经验者优先，稳定的，五险，底薪4200，奖金1300，联系电话：有意者打电话，诚心的来同步。
铲车/装载机司机
黑龙江省林甸县长青林场招聘以下岗位：开大马力拉园捆13米车斗司机、铲车用夹子的夹草司机、柔丝大白包套袋工人。供吃供住，工作地点为大庆。
兰州榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
酒店经理1-2人
榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
岗位职责：
1. 全面负责酒店前厅日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2. 制定并执行培训计划、确保前厅人员服务品质
3. 完成店总下达的工作任务
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5. 高效处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观
酒店前台
酒店管理大专及以上，英语能力强者优先。负责酒店前台接待、客房服务。薪资福利:6000元/月，缴纳五险，提供食宿。招工人数:6名工作地址:青海省西宁市城西区海晏路延伸段88号3楼
厨师长月结
招聘:大庆让胡路东郊食堂厨师长工作稳定，月薪7000(扣除保险到手6400左右)，周单休、节假日串休、公寓住宿条件好。核心工作：具备大型食堂管理经验，有驾照，人品好，厨艺高，擅长食谱设计和创新。年龄在35-50之间。电话与同步:程
厨师长月结
龙凤昊方诺富特酒店招聘炒锅主管一名工资7500满勤100年龄45岁以下福利报酬:每月4～5天休息，满1个月上五险，法定假日串休，满一年5天带薪假工作时间早9:30～13:30 16:00～21:00需要会融合菜电话王厨
客房服务员月结
新村一酒店招聘房务员一名，底薪3000+提成，保底3500，交保险一周休息一天，节假日双薪，联系电话
客房服务员
杜尔伯特汉庭酒店招人啦招聘岗位：前台接待、客房服务员前台接待要求：沟通流利，有责任心，能倒班，有无经验均可，酒店可培训，有相关经验优先。薪资底薪+提成，福利齐全。客房服务员要求：吃苦耐劳，做事细心干净，服从安排，多劳多得，计件工资，生手可教。员工餐｜节日福利｜连锁平台晋升空间地址：杜尔伯特汉庭酒店有意者电话联系：推荐
楼面经理
楼面经理工作地址:百脑汇肯德基门店弹性排班，早、中、晚班自由选择，工作时间灵活；每日上班时长灵活小时阶梯薪资、多劳多得，每月准时结薪、不压工资；法定节假日享受多倍薪资，加班待遇优厚负责门店日常前厅服务、顾客接待、点餐配发、产品烹炸与制作，环境卫生整理、配合门店日常运营等相关工作。，零经验可快速上手18–55周岁
民宿房嫂
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务
5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与消防常识
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结假期工全职
酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等，以下是一份典型的职位详情说明，可根据酒店规模（星级酒店、连锁酒店、民宿等）调整细化：
职位名称
前台接待员（FrontDeskAgent）/宾客服务专员（GuestServiceAgent）
岗位目标
作为酒店的“第一接触面”，负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务，确保宾客体验流畅，维护酒店品牌形象，同时协助完成前台日常运营与账务管理。
核心工作职责
1.宾客接待与入住服务
◦主动问候到店宾客，核对预订信息或现场协助办理入住，快速完成身份登记（身份证、护照等）、系统录入、房卡制作等流程。
◦向宾客介绍酒店设施（如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码）、房价政策、退房时间及周边便利信息（交通、景点、商圈等）。
2.预订与信息管理
◦处理电话、线上平台（OTA、官网、微信）的预订需求，确认房型、日期、价格、特殊要求（如无烟房、加床）等，同步更新预订系统。
◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询，确保信息准确无误。
3.退房结算与账务处理
◦为离店宾客查询客房消费（迷你吧、付费服务等），打印账单并清晰解释明细，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。
◦开具发票，核对当班账务，确保账实一致，完成交接班记录。
4.服务协调与需求响应
◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求，及时对接客房部、安保部等相关部门。
◦提供酒店内外信息咨询，如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。
5.问题处理与客诉应对
◦耐心处理宾客投诉（如客房卫生、设施故障、服务不满等），及时协调解决，无法处理时上报领班或经理。
◦应对突发情况（如停电、物品遗失、紧急医疗求助等），按照酒店应急预案操作。
任职要求
1.学历：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。
2.经验：1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先，应届生可培训。
3.技能：
◦熟悉酒店前台操作系统（如PMS系统），掌握基础办公软件（Word、Excel）。
◦具备良好的沟通表达能力，普通话标准，英语听说能力良好者优先（涉外酒店必备）。
◦数字敏感，细心严谨，能准确处理账务信息。
4.素质：
◦服务意识强，热情主动，能承受一定工作压力（尤其是旅游旺季）。
◦应变能力佳，能冷静处理突发问题和客诉。
◦形象气质良好，着装规范，具备职业素养。
工作环境与时间
•工作地点：酒店大堂前台，环境整洁舒适。
•工作时间：轮班制（含早班、中班、夜班），具体根据酒店排班安排，可能涉及节假日值班。
职业发展路径
前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理
这份职位详情清晰界定了岗位的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大庆招酒店大堂经理230一天在线招聘信息，主要招聘大庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
