
索拉美朵酒店招聘经理1名
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
2.客房服务员3名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
宾馆前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、个性化的服务体验
5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日排班
酒店前台月结假期工全职
亚布力森林温泉酒店招聘
2、营销员:1名,熟练操作电脑软件,形象好,表达能力强,工资3500元。每月4天带薪休假;
3、温泉前台接待:3名,要求:形象好气质佳,有良好的服务意识,18岁-35岁,每月4天带薪休假,4000元/月;
9、木工:1人,,要求:精通各类木工工作,每月4天带薪休假,3500元/月 ;瓦工:3500元/月,每月4天带薪休假。
以上岗位均包食宿、员工福利。长期稳定工作可缴纳五险,工作满一年后,工资随工龄增长。
联系电话:
酒店前台月结假期工全职
酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等,以下是一份典型的职位详情说明,可根据酒店规模(星级酒店、连锁酒店、民宿等)调整细化:
职位名称
前台接待员(FrontDeskAgent)/宾客服务专员(GuestServiceAgent)
岗位目标
作为酒店的“第一接触面”,负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务,确保宾客体验流畅,维护酒店品牌形象,同时协助完成前台日常运营与账务管理。
核心工作职责
1.宾客接待与入住服务
◦主动问候到店宾客,核对预订信息或现场协助办理入住,快速完成身份登记(身份证、护照等)、系统录入、房卡制作等流程。
◦向宾客介绍酒店设施(如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码)、房价政策、退房时间及周边便利信息(交通、景点、商圈等)。
2.预订与信息管理
◦处理电话、线上平台(OTA、官网、微信)的预订需求,确认房型、日期、价格、特殊要求(如无烟房、加床)等,同步更新预订系统。
◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询,确保信息准确无误。
3.退房结算与账务处理
◦为离店宾客查询客房消费(迷你吧、付费服务等),打印账单并清晰解释明细,支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。
◦开具发票,核对当班账务,确保账实一致,完成交接班记录。
4.服务协调与需求响应
◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求,及时对接客房部、安保部等相关部门。
◦提供酒店内外信息咨询,如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。
5.问题处理与客诉应对
◦耐心处理宾客投诉(如客房卫生、设施故障、服务不满等),及时协调解决,无法处理时上报领班或经理。
◦应对突发情况(如停电、物品遗失、紧急医疗求助等),按照酒店应急预案操作。
任职要求
1.学历:高中及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先。
2.经验:1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先,应届生可培训。
3.技能:
◦熟悉酒店前台操作系统(如PMS系统),掌握基础办公软件(Word、Excel)。
◦具备良好的沟通表达能力,普通话标准,英语听说能力良好者优先(涉外酒店必备)。
◦数字敏感,细心严谨,能准确处理账务信息。
4.素质:
◦服务意识强,热情主动,能承受一定工作压力(尤其是旅游旺季)。
◦应变能力佳,能冷静处理突发问题和客诉。
◦形象气质良好,着装规范,具备职业素养。
工作环境与时间
•工作地点:酒店大堂前台,环境整洁舒适。
•工作时间:轮班制(含早班、中班、夜班),具体根据酒店排班安排,可能涉及节假日值班。
职业发展路径
前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理
这份职位详情清晰界定了岗位的
指挥/司索工1-2人月结
哈尔滨招聘信号工一名,薪资6000元,提供住宿但不提供餐饮。加班费为每小时20元,每天工作10小时,要求年龄在54岁以内。
电工1-2人月结电工证
办公楼招聘电工1名,要求持有电工证,年龄60周岁以下,身体健康,有责任心。
薪资为3000元,工作时间为上24小时休24小时,提供工作餐。
工作地址位于群力大道与兴江路交口。
电工
物业企业招聘秩序查车员,薪资2800-3300元/月。维修电工,薪资3500元/月,需持有电工证。工作地点为恒祥城、恒祥空间。
装卸工分拣
圆通速递|稳定夜班班次:7:00-19.00班次:17:30–05:30班次:19:00–07:00白班装卸170元/天-员工卸车:180元/天-员工装车:170元/天-分拣挂包踢包:160元/天欢迎渠道朋友洽谈合作[饭]管饭,双成有通勤车新疆大街地铁口免费通勤车地点:哈南三路圆通速递
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
招聘客房服务员绩效:12间底房,每超一间4元,多劳多得,免费午餐
节假日有福利待遇
酒店位置在香坊区果园街
要求:身体健康者,喜欢此行业工作,有经验者优先
欢迎有意向合作的姐妹们加
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1、负责酒店前台的日常接待工作,包括迎接客人、办理入住与退房手续、开具发票、核对账目及其他相关前台业务。
2、及时响应并协助处理客人投诉,积极沟通协调,提升客人满意度。
3、维护前台区域及工作环境的整洁与有序,确保符合酒店服务标准。
4、协助完成班次交接、信息录入及其他前台相关行政事务。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
2.品行端正,形象好气质佳,有经验者优先;
3.三班倒(AB0)
A班 8:00-17:00
B班 17:00-8:00
O班 休息
3300+100满勤+提成
包吃住 年假 员工餐 工龄工资 员工浴室
提成待遇优厚!晋升空间大。
酒店前台月结全职
招聘:
宾馆夜班前台工资3500月休4天
要求会电脑操作,有经验者优先!
地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店
客房服务员月结全职
单体酒店招聘
现招客房服务员1名,客源稳定,没有淡季,月收入5000-6000,事少活好干。年龄55岁以下,有工作经验,工作时间:早8点晚5点,月休4天,底薪2800+200满勤,法定假日双薪或休息,底房12间,退6续5,免费提供工作餐和住宿,期待优秀的你加入我们的团队!
客房服务员月结全职
招聘房嫂月薪3500.16个房间、早8晚3、月休2天、有意者联系我谢谢世茂大道地铁3号口旁边c栋漫步云端酒店公寓
酒店前台月结全职
招聘酒店前台收银
工作时间上24休息24
值班可休息
18-35岁
工作地点:松北区世贸大道地铁口附近
薪资待遇:3000-4000元提供食宿
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与维护客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识佳
哈尔滨南岗区快捷酒店房嫂,早八晚五。底薪+满勤+餐补+做房提成等。
3-4千/月
客房服务员月结全职人事简单,活好干。
快捷酒店房嫂,早八晚五。底薪+满勤+餐补+做房提成等。
博物馆丨酒店房嫂丨底薪3000+提成 包吃住
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4. 保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检
5. 遵守宾馆服务标准与安全规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有宾馆、酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强
4. 具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与行业规范
酒店前台月结全职
招聘:宾馆招前台一名,月薪2500,,40以内,会使用电脑手机软件,形像好,工作地点北极村,联系电话:谢先生。
客房服务员月结全职
哈西电竞酒店招长期房嫂
要求:
1.有责任心,干净,有经验者优先
2.年龄50岁以下
每天9.30上班,干完就走。过年有补助,没活可休息!
真心能干的联系,闲者勿扰!
联系电话:
栏目概述
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