岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

年龄18岁到25岁之间 负责店内组织娱乐活动 接待顾客

机修、电员、收银员、主管、储备店长

朋友咱驻马店这一片有看风水较好的老师吗？。

驻马店招聘商超主管。岗位要求：大专及以上学历，视工作能力可放宽学历条件。2年及以上快消品或同行工作经验，具有相关的商超渠道工作经历，对当地商超渠道及卖场系统有一定认识，有管理团队经验者优先。有较强的管理和解决问题能力。能吃苦耐劳，工作责任心强，具备良好的职业操守、团队意识和亲和力。熟练操作办公软件，具备一定文案处理能力，能分析市场行为。具备良好的沟通技巧和表达能力。身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责本地区商超系统活动的策划与落实、活动执行效果的监控与检核、投入效果的达成。完成公司制定的各项销售考核任务，协助经销商完成合同任务。做好价格维护、品牌宣传、跟踪经销商库存管理以及信息反馈等工作。维护客情，做好部分商超渠道网络的开发及维护。协助办事处主任日常重点工作事项开展。遵守公司规章制度，执行办事处工作安排。薪资福利：提供系统培训，发展空间大。公司购买五险和人身意外险，。提供交通费、误餐费、通讯费补贴。享受高温津贴、开工或收工利是、传统节日过节费、产品费、生日补贴、带薪年假、年终奖、免费体检等福利。入职满半年后享受服务贡献金。一周至少休息一天，法定节假日休息参考国家规定。工作地址：河南·驻马店。

料理游乐场日常运行工作，保证活动正常进行，乐园正常开放，服务要跟得上，员工团结，要有很强的主人翁精神

足疗店店长

店长 老年服务中心 有爱心 喜欢老人 有沟通能力

招聘作业帮店长，要求大专以上学历。负责两个门店的日常运营、地推宣传、活动承接及员工培训。工作时间：9:00-12:00，15:00-20:00。薪资待遇：底薪3000元加提成加奖金，综合薪资3000-10000元/月。工作要求：有责任心，能主动承担店铺日常运营工作，执行能力强，能配合公司对接活动，做好员工管理。

驻马店欣骑汇城市营地招聘岗位如下：咖啡师2800-4000领班3000-4000，服务员2700-4000，店长4000-5000，西餐学徒2000-2500，联系电话：

驻马店市汝南县招工地小工/杂工

空调孔。

驻马店市驿城区招电焊

驻马店市驿城区要小工一个一天两百管吃，大工1—2个一天三百

明天下午要黄红泥桨，路好走，卸车快，联系人：刘工，电话：

深圳招聘院长售后老师，个人店，没那么多事，业绩说话，有能力你就来，迟，同步

万国园公司生鲜超市直招1、刀手：1人，60岁以内，有一年以上本岗经验。2、 实习店长：1人，30岁以内，无经验要求，专人从头带，内部培养。3，主管（超标模块）：1人，55岁以内，有生鲜超市管理经验1年以上。4，理货员：3人，55岁以内。上4个岗位人员招聘，性别不限，条件优质的，可适当放宽年龄限制。电话：（同步）工作地址：小窑湾万科未来之光欢迎应聘、推荐！

——————————合力市场瑞天水果批发招聘：店长，卖水果销售人员，搬运工人电话：

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

【最新招聘】谜遇品牌女装澧县欢乐城万达店招聘1、店长1名：25-40岁有一定的服装管理经验优先薪资待遇：6000-80002、导购3名：20-40岁，有销售经验，服装经验优先薪资待遇：4000-6000工作时间8小时，节假日福利！联系电话：

招聘生鲜理货员10名。薪资为3500-5000元/月。工作地址位于驻马店市爱家金泉公寓5号楼B座21楼人力资源部。

解放路张西市场招营业员一名，，35岁以上，55岁以下，全天班，月休三天，工资3000+，可以下班也可以不下班，不下班工资另算，电话：

招聘营业员。要求大专以上学历，具备服务意识，敢于开口，勤劳苦干，积极热情，老师傅手把手带，有服务行业工作经验者优先。年龄18-36周岁，男女不限，性格开朗，具备良好的团队合作精神和沟通能力。形象气质佳，有亲和力和良好的沟通能力，并有主动销售的技巧能力。具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。无不良嗜好，能适应晚班或倒班工作安排。前台主要负责影城前台卖品、电影票销售、会员卡办理、活动兑换以及处理客户投诉等工作。薪资待遇从优。

招聘以下岗位：招聘店员2名，负责副食补货售卖有经验者踏实能干短期勿优①超市和流通业务员，饮料牛奶业务经验优先录用踏实能干服从管理②销售内勤有销售财务内勤工作经验沟通能力强优选录用③电商运营有经验者优选录用联系电话：

招聘店员一名。工作地址位于新兴路鑫鑫购物广场一楼作业帮。工作时间为9:00-12:00和14:30-20:00，每月调休3天。工作内容为负责销售作业帮学习机。薪资为3000元加销售奖励，综合月薪3000-8000元。有意向者可直接预约面试。

老意法一楼高薪招聘：销售1名，韩系风格1.会陈列搭配！会拍照！形象好气质佳有责任心上进心！2.负责店铺日常整体运作、货品陈列及库存管理，确保店铺正常运营。3.制定店铺销售计划，促进团队完成销售目标，推动销售业绩持续提升。4.管理和维护新老顾客关系，提供优质顾客服务，处理顾客投诉及突发情况。5.维护店铺小红书账号，发布工作推文。身高1.60以上体重90左右，仅限熟手！底薪13个月+提成+满勤+大单奖+年终奖薪资待遇聊~

岗位职责： 1.负责门店日常接待、主动了解顾客需求并提供专业建议 2记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘导购员。岗位职责包括：配合店面管理团队完成月度、季度及年度经营目标，助力整体业绩提升；认真完成客户信息登记，并对销售订单进行准确统计，确保数据完整无误；根据客户的个性化需求，提供专业的产品建议与高效的服务，促进成交。任职要求：年龄不限，工作态度积极向上，具备较强的进取心；性格开朗，乐于短视频创作，熟练运用平台进行内容分享。工作时间：每月安排固定休息。薪资福利：综合收入区间约3000-8000元，表现优异者可更高；享受节日福利、年度奖金、全勤奖励；提供免费岗前培训；依法缴纳社会保险，另有绩效奖励及额外补贴。

招聘！临促有销售经验者18岁以上年龄不超过50岁工作时间:8小时/天一天9017-23号工作地点：万德隆中骏店电话：

招聘家具导购。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括为顾客提供专业的家具导购服务，以及根据顾客需求推荐合适的家具产品。任职要求为具备良好的客户服务意识和销售技巧，能够准确理解顾客需求并提供解决方案。上班时间为8:20至12:00，14:30至18:30，一个月带薪休假4天。薪资待遇包含提成、带薪休假、年终福利，每年2次外出旅游，一个月一次团建。