当班店里日常管理

宴会厅经理，领班

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1.独立负责餐厅的日常经营管理工作，2.按照服务规范和程序并组织实施。3.贯彻落实项目和部门制定的各项经营措施和管理制度。4.进行全面检查,随时保持餐厅的环境卫生和美化工作,抓好餐具\用具的清洁卫生;及时检查餐厅设备设施的运行情况,做好维修保养工作。5.营业时间坚持在第一线,现场管理,灵活调动员工,及时发现并纠正服务中出现在问题。6.做好餐后餐厅的安全和防火检查、消除引患。7.加强餐厅财产管理,掌握和控制好各项能源和物品的使用情况，减少费用开支和物品消耗。8.与甲方保持良好的合作关系，随时反馈客人的投诉和意见。任职要求教育背景:酒店、团餐、餐饮管理相关专业或中专以上学历职业资格:国语标准、沟通能力良好。培训经历:受过酒店餐饮、团餐、社会餐饮岗位知识和技能专业的培训。经验:1.熟练掌握厨房6S及项目筹备整体前期规划。2.担任过知名连锁餐饮店长职位或大团餐企业运营管理岗位。3.熟练掌握制作PPT及餐饮Excel表格制作，能单独制定出具团膳项目年度报表4.能熟知管理和服务方面的知识,懂得观察顾客的消费心理,掌握一定的沟通技巧。5.熟悉各项目的操作规程及熟悉宴会、接待、自助与便餐的菜式品种和配套制作过程。6.具有现代市场营销推广、计划能力、组织能力、创新能力、应变与协调能力。7.能根据员工的工作需要制定培训计划和有独立给员工培训的能力。8.能独立处理客人的投诉及各种突发事件。

统一安排工作，处理好与客人之间的关系。

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负责火锅店全面工作

太康县五里口乡祝庄村有十几套门，有四五个垭口，有空的师傅请电话联系

有没有装门的师傅？。

要泰山路口要俩大工，没活的联系

【厂区薪资】小时工：32元/时，320元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘】年龄：16到55周岁不限、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

有电焊工没有？。

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招聘餐饮大堂经理一名。有管理能力。沟通能力，有经验者优先。电话

招聘：前厅部门经理薪资：3000－5000（工资）最低年龄：20（岁）最高年龄：45（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：前厅部门经理 工作时间：12小时，单休

前厅经理工作年限：不限学历要求：高中/中专薪资福利:6000-8000元招工人数:1人福利待遇：包吃,包住,加班补助,年终奖招聘企业：新蔡县鑫弘物业有限公司

世纪丽景酒店欢迎加入，不论文凭和经验，注重人品和态度，现招聘前厅主管2人，服务员2名，寒假工15名。应聘地址位于体育馆北侧丽景家园西门，提供包吃包住的待遇，每月享有三天公休，甘肃省内求职者均可。

打扫客房卫生

火锅店招店长，服务员收银，工资面议

餐厅领班是餐饮部门中的重要角色，负责带领和指导员工，确保餐厅的日常运营顺利进行。以下是餐厅领班的主要工作内容确保餐厅内的顾客服务得到良好的执行，满足顾客的需求和期望。组织和协调服务员的工作，确保餐厅的运营顺利进行。‌

有1年同岗位工作经验，工资福利待遇面谈

诚聘1.餐厅经理：1名。有两年以上管理经验20-40岁，工资面议。2.餐厅主管：2名。有两年以上管理经验20-40岁，工资面议。3.餐厅领班：2名。有两年以上的中餐服务经验20-40岁。工资面议。4.收银员：2名。有责任心，会操作电脑，有经验者优先，35岁以下。底薪2500+全勤奖100+充卡提成+效益提成。5·传菜员：3名55岁以下底薪2500+全勤奖100+效益提成。6.服务员：8名35岁以下底薪3300+全勤奖100+菜品提成+酒水奖。7.厨房各岗位。工资面议。打荷3名，砧板2名，蒸笼1名，洗澡工2名，2凉2名。地址：快乐小镇东南角陌上轻雅酒店以上岗位包吃包住，月休3天。招聘电话：景总。

‼️西泉宴诚聘:前厅经理:6000－8000/月服务员:4000－5500/月厨师:面议每月3天带薪休息！具体薪资待遇可电话或咨询地址:花园街171号☎️ （同步)

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酒店前台，会电脑，有无经验均可，上一天休一天

岗位职责：日常店面管理，订货，进货，补货，保持门店卫生整洁，进行门店排班人员安排。制定岗位门岗位操作规范，制定规章避免偷窃浪费，员工培训招聘，菜品质量把控，菜品分析及新品更新。前台收银，解决客诉与顾客之间的沟通等！

岗位职责:1.负责接待客人，提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题，提供相关建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务