招聘：酒店前厅经理薪资：5000元以上/月1、负责分店前台的管理工作；2、对前台乃至分店的整体服务水平负责；3、对分店的各项销售指标结果负责；4、负责分店的店内店外销售工作；5、协调前台与酒店各部门之间的工作。联系人：常老师

有餐饮管理经验

公司主营炭烤牛排、精酿啤酒（偏西餐方向），线下3家实体门店，单店面积2000平。一、岗位职责：1、现场管理：主要负责门店人员安排和5s检查，员工考勤2、客情维护：及时发现客户餐中问题和解决客诉，维护好客户与门店关系；3、培训体系搭建：梳理门店sop、业绩指标，培训计划，店面管理，提升品牌知名度和好评；4、平台对接：与美团、大众点评、抖音等平台运营及时对接，对线上店铺管理、负责；5、营收管控：活动策划、数据监测、对门店效益负责、店铺降本增益；二、任职要求：1、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验；2、大专及以上学历；3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验。4、有亲和力，成本管控意识，具备敏锐的商业头脑，目标导向；具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力。5、有较强的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件。三、薪资福利待遇：1、底薪6k-10K+提成+奖金，优秀者薪资可谈！无上限！2、节假日福利：各种惊喜活动举办3、发展晋升：门店店长--主管--经理公司主营碳烤牛排、精酿啤酒（偏西餐方向）

负责前厅接待事宜培训前厅接待工作

郑州金水区燕庄附近招炒锅师傅2名工资6000-6500，领班2名工资4500-5000.洗碗1名3500.全勤奖200，月休3天，电话

前厅经理薪资福利:6000-10000招工人数:2名同步工作地址:北干道

有餐饮本岗位3-5年经验，薪资面议

工作认真，有责任心。

岗位名称：服务员；领班。岗位要求：1.年龄40岁以下；2.具备服务热情；3.热爱餐饮行业。薪资待遇：服务员工资5000；领班工资6000，均享有高福利高待遇。

郑州餐饮店高薪招聘1、主管：1名，，工资：6000—7000，年龄：22—40，有餐饮前厅管理3年以上岗位经验。2、收银员：2名，工资：4500—5000，年龄：18—40，有餐饮收银经验。。服务员：3名，工资：4300—5000，年龄：18—40，有餐饮经验优先。。以上各岗位管吃住，条件好，，福利优，，提成高。老板平易近人。工资准时。。不拖欠。电话：

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安装光伏板干过。

10日三门峡灵宝到湖南怀化市靖州靖苹果10.5吨，需要6.8米高栏车。

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前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验，懂得及时控制房价、房态，有一定的销售头脑，灵活多变，善于沟通等。督促完成本店日常经营工作，加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名信息源自【㋋16日】

酒店经理有餐饮、酒店管理经验者优先薪资福利:5000-10000元~2.4【8】

灌南县长茂农商行急招聘大堂经理一名，要求年龄40岁左右，高中以上学历，沟通能力强，做事灵活，工资待遇面议，联系电话

【招聘】源景宾馆招收大堂经理1名，收银员两名。地址:托县莹玉商场5楼。联系电话。

招聘：大堂经理薪资：4000-6000/月要求25岁到45岁，具有一定的管理能力和沟通能力，具体面谈开元诺水广场

招聘冷菜一名，领班两名，有宿舍，工资面议。

现灵宝步行街橙子酒店开始招聘1：前台28到40之间对工作态度认真对客热情有经验优先工资2500—45002：客房服务员工作认真对客礼貌吃苦耐劳员工和谐22—48工资2300—38003：厨房能简单炒几个菜的阿姨年龄35—50工资2500—3000吃苦耐劳干净卫生有工作经验者优先4：餐厅服务员2100—2500年龄25—50工作认真负责干净卫生听话照做联系电话燕子

小卜少餐饮招聘：前厅：主管：4000元一5000元+全勤100+提成+绩效等收银员：3000元一4000元+全勤100元+提成+绩效等服务员：3000元-4000元+全勤100+提成+绩效等要求：年龄18到55岁.热情开朗，拥有良好的服务意识。李经理：

招聘：厨师长，热菜，凉菜，配菜，面点师傅，电话：，地点三门峡西站

现灵宝步行街橙子酒店开始招聘1：前台28到40之间对工作态度认真对客热情有经验优先工资2500—45002：客房服务员工作认真对客礼貌吃苦耐劳员工和谐22—48工资2300—38003：厨房能简单炒几个菜的阿姨年龄35—50工资—3000吃苦耐劳干净卫生有工作经验者优先4：餐厅服务员2100—2500年龄25—50工作认真负责干净卫生听话照做联系电话燕子

酒店招聘前台1名，客房1名，工资面议，前台有夜班(介意勿扰），有意者请咨询。

1、保洁阿姨，2丶能吃苦耐劳，3丶有宾馆保洁经历者优先

招聘社区食堂管理经理信息社区食堂作为社区居民的重要餐饮需求，未来餐饮业发展方向，我公司预在我市投资兴建数个社区居民大食堂，现寻找经验丰富、富有责任心的管理经理或运营团队，以提升运行效率与服务质量，促进社区食堂的持续发展。招聘条件如下：一、招聘条件1.具有大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。2. 拥有3年以上餐饮管理工作经验，具备丰富的食堂管理或大型餐饮企业管理经验者优先。3. 熟悉餐饮行业的相关法律法规、食品安全与卫生标准，具备较强的食品安全意识与风险防控能力。4. 具备出色的团队管理能力，能够有效地组织、协调与激励团队成员，提升团队整体素质与工作绩效。5. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，能够与社区居民、员工、供应商及其他相关部门建立良好的合作关系。6. 具备较强的成本控制意识与财务管理能力，能够合理规划与控制运营成本，进行有效的财务分析与决策。7. 具有较强的问题解决能力与应变能力，能够迅速应对与处理各类突发紧急情况，保障食堂的正常运营。8. 熟练掌握办公软件的使用，具备一定的信息化管理能力，能够运用相关管理软件对食堂运营数据进行分析与管理。二、工作时间与地点工作时间：根据食堂运营情况灵活调整工作地点：河南省义马市三、薪资福利薪资待遇：根据个人经验与能力，详情面议。四、应聘方式有意者请致电咨询详情，将个人简历发至邮箱：。我们期待您的加入，携手共创社区食堂的美好未来！

食堂员工30人。每日就餐人数1000人。要求有食堂管理能力。带过20人以上团队。月薪8000~1万。

招聘：客房管家薪资：5000元以上/月1、负责酒店客房的日常保洁工作，确保客房卫生和整洁2、按照酒店标准和程序，完成客房清洁和整理工作3、及时发现并上报客房内的问题和异常情况联系人：常老师