
河南平顶山新华区金沙湾大酒店,酒店管培生,薪资2k-4k,钟女士,地址中兴路西5号(万家对
2000-4000元/月
酒店经理月结
金沙湾大酒店,酒店管培生,薪资2k-4k,钟女士,地址河南省平顶山市新华区中兴路西5号(万家对面)
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅领班
3000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
冰镇啤酒装箱320/天【入职奖3000】免费吃住+活好干
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在南京
酒店经理1-2人
酒店诚聘:[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理一名;岗位要求:有连锁酒店管理经验,积极向上!具备一定的沟通能力,男女均可;待遇优厚[發]欢迎你加入[太阳]联系电话:(同步)
客房保洁保洁开荒保洁酒店前台
招聘岗位:酒店前厅主管+保洁 招聘人数:2人 薪资待遇:面议元/月 商家名称:1368文化酒店 工作地址:龙山路一号原来的凯博斯 Boss1368文化酒店诚聘 1前台接待 要求:形象气质佳,懂得电脑操作。热情大方。年龄20~35岁。工资待遇面议 2客房保洁员。 要求:55岁以下。身体健康,干净整洁。熟悉酒店保洁工作流程。日工作八小时。月休三天。其他薪资待遇面议。 有意者至1368文化酒店前台面试。 联系电话:曹
客房服务员酒店经理酒店前台
新金都大酒店现招聘以下岗位人员:
餐厅部主管 1名【综合薪资】3800-4200元/月【工作时间】月休3天
餐厅部服务员 数名【综合薪资】2800-3200元/月【工作时间】月休3天
客房部前台 2名【综合薪资】2600-3000元/月【工作时间】上2天休1天
客房部服务员2名【综合薪资】2200~3000元/月【工作时间】9点到17:30月休4天
以上薪资待遇:底薪+提成+五险【工作要求】五官端正,有经验者优先,期待优秀的您能加入我们
联系方式
【报名电话】
酒店经理1-2人月结
凯里南卓苗洞大酒店招聘安全部经理1人,薪资5000元,地址:贵州省黔东南州凯里市风情大道7号,联系电话:(杨女士)
河南平顶山汝州市岗位名称:酒店前台接待薪资待遇:底薪2600,半年左右涨到2800,有夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位名称:酒店前台接待
薪资待遇:底薪2600,半年左右涨到2800,有夜班补贴,提成看个人情况(和旅游景点一样分淡旺季),多渠道提成划下来一般可以拿到三千多
薪资都是平均水平,这边优势在于提供食宿,看个人选择
工作内容:接待指引收银开房
工作时间:八小时三班倒(夜班每月4-5天)08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00
工作地点:河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号
月休情况:排班月休四天
河南平顶山桔子水晶酒店直营店招聘客房领班1名⭐有经验者优先免费食宿、节假日三薪联系电话:
客房经理
桔子水晶酒店直营店
招聘
客房领班1名
⭐有经验者优先
免费食宿、节假日三薪
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客房经理
桔子水晶酒店直营店
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客房主管1名(新手可以带)
⭐有经验者优先
免费食宿、节假日三薪
联系电话:
河南平顶山桔子水晶酒店直营店招聘客房领班1名⭐有经验者优先免费食宿、节假日三薪联系电话:
客房经理
桔子水晶酒店直营店
招聘
客房领班1名
⭐有经验者优先
免费食宿、节假日三薪
联系电话:
客房服务员月结
【招聘】女儿城附近招客房大姐一名,底薪➕提成, 综合工资3000左右
联系电话:*****7879
联系人:
笑靥如
厨师酒店前台
【招聘】九峰山景区招聘以下岗位:
客服/主bo/酒店前台/票房收银/民宿管家/酒店厨师学徒/酒店厨师(二厨)/垂钓项目收银员/酒店客房/网络技术/视频剪辑/水电工/销售专员/短期研学讲师/短期教官/研学讲师/大课讲师/经理助理/酒店客房/酒店前厅/暑假工/实习生有意向岗位都可联系,包吃住
联系方式:*****2258()
河南平顶山【招聘】女儿城附近招客房大姐一名,底薪➕提成,综合工资3000左右联系电话:**
3000元/月
客房服务员月结
【招聘】女儿城附近招客房大姐一名,底薪➕提成, 综合工资3000左右
联系电话:*****7879
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求
3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用
4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程
5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象
5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
栏目概述
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