主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

前台经理 工作地址:南阳市工业北路 周末双休+稳定不加班 底薪3500+绩效+高额提成 24-50岁大专学历优先

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 6.有华住工作经验者，优先录用。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

医院病号带尿管全天180元管床不管饭有干联系 电话

收银，2 4500+全勤200+提成｜月入5000-7000 细心严谨

招送货员和分拣员： 1⃣三轮车送货和下乡送货司机 综合月薪:月2500-4000元 计件薪资 多劳多得 上班时间：早6点-1点左右 2⃣早班分拣员数名 薪资月综合1200元-1800元 计件薪资 多劳多得 上班时间：早4点—8点左右 年龄要求：18–50岁，性别不限 1仓地址：建设西路热力厂西边巷道 向北200米（导航多多买菜镇平总仓） ☎站长：

本地企业： 蒲山附近快递公司 招聘：A2司机师傅 要求：50岁以内 工资：7000 26天满勤，超1天300/天 有意者联系：

瓦店镇烤鱼店招杀鱼炒料师傅，会家常小炒即可，工资6千元，电话：

黄老五食品股份有限公司 这里有积极健康的企业文化，良好的工作氛围，广阔的职位发展空间，让每位员工都能实现自我的价值！诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌！现面向社会招聘以下岗位： 招聘 1、酒店管理岗 1名 要求：35岁以下，大专学历以上，有两年酒店管理经验，对酒店运营模式熟悉，能适应加班工资待遇：4000元-6000元/月 工作地点：镇西 联系电话：肖女士

龙泉碧草兰庭酒店招聘： 餐饮主管：1位，薪资5000起 服务管家：4位，薪资4000起 厨房主案：2位，薪资6000起 以上岗位均包食宿 宿舍提供空调热水器洗衣机 月休三天！年终福利，生日福利 工作时间：9点—下午2点 下午4点—9点

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

社旗县新盛唐酒店招聘酒店前台收银、餐饮服务员、传菜员、楼层主管等职位

干活不累，可以坐着，可以玩手机，工作内容非常简单，有手就行，适合懒人干

汉堡店招聘 诚招：店长、后厨工作人员 要求：男女不限，只招长期工 福利： ✅ 月休2天（带薪） ✅ 薪资：2800–4000元 /电话： 有意者直接联系～

招聘：厨师长1名 要求：会开发火锅产品，会川湘菜小炒，技术过硬，具备大店管理思维。30-50岁以内，无不良嗜好，有责任心，薪资面议。 电话：（白总） 位置：明山路与两相路交叉口腾阳哈吉泰西北鲜羊馆

南职串串派对 招聘 一、招聘岗位及人数​ 店长：1名​​ 二、招聘条件​ 1. 年龄适配餐饮管理岗位，身体健康，无不良嗜好，品行端正，形象好；​ 2. 有丰富餐饮行业工作经验，熟练掌握门店运营、团队管理、成本控制及顾客服务相关工作；​ 3. 责任心强、执行力突出，具备较强的统筹协调能力，能独立负责店面日常经营管理；​ 4. 善于沟通交流，有良好的团队管理能力和问题解决能力，能带动团队提升服务质量和业绩；​ 5. 熟悉餐饮行业运营规范，有串串店、小吃店店长管理经验者优先，能长期稳定工作，服从门店整体安排。​ 三、工作内容​ 1. 统筹门店日常经营管理工作，制定并落实门店运营计划、销售目标，确保门店有序运营；​ 2. 负责门店团队管理，包括员工招聘、培训、排班、考核，提升员工服务意识和业务能力；​ 3. 把控门店成本控制，合理管控食材采购、损耗及各项开支，提升门店盈利能力；​ 4. 负责顾客服务管理，及时处理顾客咨询、投诉，提升顾客满意度和门店口碑；​ 5. 维护门店环境卫生、食品安全及消防安全，严格遵守餐饮行业相关规范；​ 6. 统筹门店营销活动策划与执行，配合完成门店业绩提升，推动门店良性发展。​ 四、工作时间及休息​ 1. 工作时间：8:30—21:00，作息规律，具体休息时间可面谈；​ 2. 休息：每月享有合理休假，贴合餐饮门店运营节奏。​ 五、基本劳动报酬及福利​ 1. 薪资范围：4000-5000元/月左右，具体薪资面谈，按月发放；​ 2. 待遇优厚（具体可面谈），有提升空间，可参与门店运营发展；​ 3. 门店氛围轻松融洽，适合有能力、有经验的管理者稳定发展。​ 六、工作地点​ 南阳职业学院西区（南职串串派对）​ 七、联系方式​ 联系人：南职串串派对 联系电话： 八、用人单位基本情况​ 西峡南职串串派对，系餐饮经营主体，口碑良好，主营串串类餐饮服务，门店位于南阳职业学院西区，运营规范，在职人数配置合理，经营范围包含餐饮服务、小吃销售等（按工商登记为准）。门店待遇优厚，现因业务发展需要，诚聘店长1名，负责门店全面运营管理，欢迎有丰富餐饮经验、有责任心、有执行力的伙伴加入，共同把门店做旺。

接待来访客户并完成登记、引导，执行标准化服务流程（如酒店需办理入住登记、房卡制作）。‌‌1‌‌2 接听电话并准确转接/记录，处理紧急来电及时反馈。‌‌3‌‌4 收发快递/邮件并完成登记管理，重要文件即时提醒签收。‌‌

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排

餐饮店招聘经理一名，工资5000—6000 ，年龄30—45岁以内 收银员两名，工资待遇3000—3500，年龄20—40岁， 烧烤店招聘： 经理1名，工资待遇5000—6000， 服务员4名，工资待遇3000—3200，带薪休假三天，，干的好待遇可以提升，能干的联系电话同步

新野县城招厨师长一位工资一万二联系电话胡总

为人热情，好客，有上进心。