季枫酒店招聘酒店前台薪资3000+上12休2420-35无不良嗜好熟悉电脑操作有酒店前台工作经验优先录取

招聘：客房主管一人薪资待遇：基本工资4000元+全勤100元+岗位补助200+做房提成不扣保底房，每间房5元。福利待遇：包吃住、节日福利工作时间：早8点-下5点、月休4天节假日1天工作轻松稳定、招有经验的客房主管

年龄25-45。性别女，高中以上学历，会说普通话，交流能力强，相貌端正，有工作经验着优先，有意者联系电话

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前台接待

酒店前台，上一休一，月薪3000+

店长直招。

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

酒店前台接待坐班工作，上四休二，月休10天底薪3500+提成+奖励，综合4000以上房间量少，工作轻松，氛围好早上、中午有工作餐酒店电话：酒店地址：惠济区绿源路中原水产物流港南门

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月顺家政张老师急聘堰城酒店前台收银工作时间:上12休24工资3000左右有职工餐早八晚八45以下懂电脑

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前台接待登记办理入住

8小时制三班倒月休四天、节假日工资3000-5000包吃住、社保、节日福利、年假

招聘一名会运营会管理电竞酒店的店长20个房间八一路工资电话谈、有经验的来。陈经理

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