1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

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负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

招聘：圣君超市招聘酒水部总监1名薪资：8000-10000元/月招聘要求：1、全日制大专及以上学历。2、五年及以上酒企或酒水销售和管理工作经验。3、年龄：35—45周岁，**不限。4、无不良嗜好，执行力良好，语言沟通与协调能力出众，白酒专业知识，管理经验，营销策划等工作经验丰富。主要工作职责1、团队建设、培育与管理。2、流通渠道开发3、市场方案策划和营销。4、沟通与协调。工作区域：滑县。

1.接待客人：负责热情接待客人，询问客人需求并提供帮助。2.办理客房入住和退房手续：根据客人提供的需求和预订信息，帮助客人办理入住和退房手续，核对客人身份证等相关信息，并记录在酒店系统中。3.收取客人费用：根据客人需求和酒店规定的价格，计算客房费用和其他消费费用，并向客人收取费用。4.确认付款方式：确认客人的付款方式，如现金、信用卡等，并向客人解释和提供相关服务。5.开具发票：根据客人的要求和酒店的规定，准确填写发票信息，并将发票交给客人。6.处理客人投诉：处理客人的投诉和疑问，并及时向上级领

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