市里酒店招聘前台经理6000~8000，领班4500~5000，优秀服务员3500~4500，月休两天，待遇好，工作稳定，工资面议。

招聘酒店前厅经理，薪资面议，提供五险一金。

酒店前台招聘 【岗位】酒店前台接待 【薪资】底薪2400元，待遇优厚， 【班次】三班倒，排班规律，作息均衡 【工作内容】入住登记、客人接待、前台日常值守 【要求】待人热情，做事细心，有基础沟通能力，有无经验均可 工作环境舒适，氛围轻松稳定，长期岗位，有意者欢迎联系～

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2.接听电话、接待访客，提供酒店设施、周边信息等咨询服务 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及交接班记录，保障运营资料完整可追溯 5. 配合完成日常报表、房态更新及销售支持工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

主管前厅，客户对接及与各部门协调

招聘 如家商旅衡水枣强建设北路店，前台服务员2名工资面议，有无经验均可️ 同微信（招长期的）位置原金都大酒店

办理入住退房，白白夜夜休休，前期需要开荒 底薪4000，加提成，包吃住，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

办理入住及退房手续，爱岗敬业，善于沟通，服务态度好。长期稳定

北口农家院招民宿前台：管吃住，工资面议。联系电话

承德滦平县五星级酒店招聘凉菜老大，要求会点烧腊工资1万，手艺好可以聊，月休4天节假日加假，五险人要靠谱，联系李厨

招聘:服务员2名，要求形象好。性格开朗，手脚麻利，有中餐工作经验工资3500--4500+月休3天+包吃包住+带薪培训。厨师1名:要求会创新菜品，有管理经验优先工资7000-8000后厨大姐3名:干净利落，服从安排，工资3000-4500前厅主管1名:工资面议应聘电话:

承德市里小店招聘服务员两名3500有200全勤一天休班不休班补工资没那么多规矩

明天湾沟门赵小斯沟找小勾机替班能开板车的

烧烤店招聘抓串工一名底薪4500全勤200两天休班电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

丰宁坝上酒店招聘客房清洁员一名，负责酒店客房的日常清洁与整理，包括床铺更换、物品补充、卫生打扫等工作。工作地点位于河北省承德市丰宁坝上酒店。该岗位为短期兼职，工作时间为每周六、周日。薪资待遇面议，根据实际工作情况结算。要求应聘者勤快、细致、能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。有意者请致电周大姐，明天即可上岗。

迈点酒店前台男女不限25-45岁上24小时休24小时。联系电话

大滩街里民宿招聘工作人员，要求有农家院工作经验。工作时间为即日起至十月十号。薪资为4000至4500元。有意者请联系河北承德电话。

酒店宾馆招聘客房服务员2名前台接待1名提供食宿底薪绩效全勤奖地址：双滦区三岔口电话：

宾馆招聘前台服务员，工作时间为上24小时休24小时。地址位于滦平，联系电话为河北承德。

全季万寿路地铁站店（筹备店）招聘前台4名厨师1名客房服务员4名华住经验优先职级可谈保底房12间6退6续每月薪资在6000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：

酒店招人招聘岗位：前台：负责入住登记，接待，工作轻松，待人热情即可客房服务员：负责客房清扫整理干到正月十五后任职要求：做事踏实勤快，责任心强，有从业经验优先考虑工作氛围融洽联系电话：，欢迎来电咨询

锦程优选假日酒店招聘短期客房服务员。要求有经验，能直接上手，身体健康，干净利落。薪资较高。

招聘客房服务员，有经验者优先。薪资福利包括五险、免费员工餐、带薪培训、免费工装。工作地址位于围场镇木兰南路700号（一小对面）。

招聘前台接待人员。年龄要求18至30周岁，需具备1至3年同岗位或以上工作经验。薪资为3000至3500元，提供五险、带薪年假及免费食宿。工作地址位于承德金宝万达酒店。