招聘：大堂经理薪资：5000-10000工作内容：1、负责大堂日常接待与秩序维护工作2、协调前厅与各部门的客户沟通事务3、处理宾客现场咨询及基础服务需求任职要求：1、具备良好的沟通表达与服务意识2、能服从工作安排并配合团队协作3、有现场服务相关经验者优先考虑包吃包住有意向者请电话联系

招聘：底薪6000+高薪招聘“大堂经理”提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人东风茶馆，定位70年代风格，满足周边老百姓的健康实惠餐饮需求，茶馆作为其中的重要业态，给人们提供歇脚，谈谈事，唠唠家常，讲讲故事的场景，回归于市井生活，你八面玲珑，谈吐大方不失分寸，善于识人分人，主动去寻找陌生客人的交谈契合点，非常自然的切入交谈，一来二往，客人会对你产生记忆粘性，招聘定位塑造市井生活茶馆年龄30–40岁，气质端庄舒展、仪态大方，谈吐从容得体，具备良好的沟通能力与温润亲和的气场信息自RQR.cn联系电话：

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

主管前厅，客户对接及与各部门协调

邯郸复兴区招餐饮经理主管

主要运营，餐饮项目，选址，招聘员工，管理员工！

前厅经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

泊头西环招聘短期焊工，要求技术熟练，二把刀勿扰。

岗位:办公室业务人员（兼职必须到公司坐班。） 1 、办公室坐班，按照业务流程独立完成正规官方APP的操作 2、熟悉APP基础功能，按照要求完成相关 做好记录。 3、严格遵守业务规范，按照标准流程操作，不做任何投资相关推荐，禁止夸大宣传。 任职要求:必须到公司坐班，不接受居家办公 做事认真，细心，有无经验均可上岗 按有效完成量结算，多劳多得 公司提供手机办公环境舒适，由老员工 带 教 工作时间:8点-4点 中午管饭

招聘沧州地区的司机。

明天一早前往沧州进行搭屏工作，预计23号返回。大工薪资为300元一个工，递屏串线岗位薪资为25元一小时，保底200元。

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招聘，大堂经理25-35岁工资4500-6000，电话

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岗位酒店前台工作内容负责客人入住、退房登记、收银结算接听客房预订电话，接待到店宾客做好前台对账、房态核对、简单账务维护前台区域整洁，配合日常客房安排任职要求年龄25岁以上，中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件做事细心稳重，执行力强，有良好沟通能力五官端正，待人热情，熟悉基础办公流程有酒店、文旅行业行政经验优先服从管理，能适应酒店作息，有责任心强工作时间上12休24倒班制薪资4-5k福利节日福利大礼包福利年休假带薪培训晋升空间大电话

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