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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析 4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理员
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所招管理一位.薪资待遇面议.
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
餐饮主管
招聘岗位2:见习主管(偏执行) 工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度 2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求 3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验 任职要求: 1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点 2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规 3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排 6.无犯罪记录、无劳务纠纷
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
蛋鸡养殖场:场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议 要求: 1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
海南屯昌有在附近的师傅没有。
泥瓦工
有在屯昌附近的师傅没有。
屯昌
7月9日 19:06拨打电话
机修/洗美
3000-8000元/月
汽车维修机修工包住包吃3-5人月结
京东养车(全海南招聘) 招聘机修技师—大工、中工、学徒、洗美师傅 1、车辆维修:车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修 2、标准化执行:按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检 3、工具管理:车间设备维护保养、工具设备管理 4、客户接待:接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评 5、完成店长指定的其他工作 任职要求 1、有3-5年以上汽车维修经验,有连锁门店工作经验优先 2、有C1以上驾驶证,驾驶技术娴熟 3、具有良好的沟通表达能力和团队协调能力 4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯 薪酬福利 维修技师待遇按多劳多得原则,上不封顶 1、初级技师月薪、中级技师月薪、高级技师月薪 2、包住宿、包餐 3、薪酬:底薪+提成;详情面谈
海南屯昌附近找一班专业做杂工队伍,本项目长期需要
小工长期
屯昌附近找一班专业做杂工队伍,本项目长期需要
大货车司机
1-1.6万元/月
货运司机挂车A2A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材
岗位职责: 1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排,合理规划行车路线,提升运输效率 任职要求: 1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强,吃苦耐劳,适应长途运输及弹性工作时间
酒店经理1-2人月结
齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名,,住宿方便空调全自己洗衣机,每月四天休班,福利待遇优厚,工资面议,联系电话孙总
德州 齐河县
7月9日 22:05拨打电话
襄阳襄城区酒店招前厅经理一名,工资:5500~6000,有餐饮管理经验,联系电话:(11点
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
襄城酒店招前厅经理一名,工资:5500~6000,有餐饮管理经验,联系电话:(11点前打,不)
襄阳 襄城区
7月9日 22:03拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理1-2人
招聘主管一名。工作地址位于邵东市绿汀广场华天假日酒店(金龙桥)旁。薪资福利为底薪加提成加年终奖,具体待遇面议。
邵阳 邵东市
7月9日 21:09拨打电话
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
惠州惠阳区有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试饶总微信同步
餐饮主管
有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
伊犁霍尔果斯市酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
酒店前厅主管
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理,统筹前厅日常运营。 要求有中餐酒楼管理经验,熟悉宴席接待,能带团队,应变能力强。 薪资6000-8000起,绩效另算,晋升空间大,有意到店面谈!
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
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成高社发[2019]12号
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