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护工6-10人
藏(西)医护理
拥护党的领导,遵纪守法,品行端正;热爱藏医药事业、志愿在藏医院工作、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德;年龄30周岁以下(1996年及之后出生),工作职责、任职要求、工作目标按照医院内部规定执行;身体健康,能适应高原环境;报名人员需提供近期体检报告;本科及以上学历(全日制)、熟练藏语、具备资格证。近年来,医院门急诊量、住院病人数等关键业务指标持续攀升,特别是心血管内科、风湿科(药浴楼)、急诊科、制剂中心等领域,业务量增长尤为显著,对医护人员的需求急剧增加。
薪资福利:参照《阿里地区藏医院招聘卫生专业技术人员的方案》执行。招聘人员试用期均为3个月。试用期满后享受相应绩效补贴。从入职之日起满一年后每年享受带薪休假60天。从入职之日起满一年后享受包干路费(按以往聘用人员标准发放)。
招工人数:6
本次公开招聘采取现场投简历的方式,按照资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行。报名时需同步提交毕业证书、学位证书、身份证、职称(职业资格)证明、简历(学习简历、工作简历)等材料。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,以及在面试和体检中作弊的,不符合任何一项招聘要求的,一经查实,取消此次招聘资格。每人限报一个岗位。
工作地址:阿里地区藏医院门诊三楼(办公室)
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医院信息化管理
拥护党的领导,遵纪守法,品行端正;热爱藏医药事业、志愿在藏医院工作、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德;年龄30周岁以下(1996年及之后出生),工作职责、任职要求、工作目标按照医院内部规定执行;身体健康,能适应高原环境;报名人员需提供近期体检报告;本科及以上学历(全日制)熟悉医保政策医保软件操作及医院信息化系统操作、具备相关资质。近年来,医院门急诊量、住院病人数等关键业务指标持续攀升,特别是心血管内科、风湿科(药浴楼)、急诊科、制剂中心等领域,业务量增长尤为显著,对医护人员的需求急剧增加。
薪资福利:参照《阿里地区藏医院招聘卫生专业技术人员的方案》执行。招聘人员试用期均为3个月。试用期满后享受相应绩效补贴。从入职之日起满一年后每年享受带薪休假60天。从入职之日起(按以往聘用人员标准发放)。
招工人数:1
本次公开招聘采取现场投简历的方式,按照资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行。报名时需同步提交毕业证书、学位证书、身份证、职称(职业资格)证明、简历(学习简历、工作简历)等材料。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,以及在面试和体检中作弊的,不符合任何一项招聘要求的,一经查实,取消此次招聘资格。每人限报一个岗位。
工作地址:阿里地区藏医院门诊三楼(办公室)
保安1-2人
保安
初中及以上学历、持有保安证为优先。近年来,医院门急诊量、住院病人数等关键业务指标持续攀升,特别是心血管内科、风湿科(药浴楼)、急诊科、制剂中心等领域,业务量增长尤为显著,对医护人员的需求急剧增加。
薪资福利:招聘人员试用期均为3个月。工资,按照阿里地区藏医院临时工工资标准,所有聘用人员(临时工)试用期满后享受相应绩效补贴。从入职之日起满一年后每年享受带薪休假30天。
招工人数:1
本次公开招聘采取现场投简历的方式,按照资格审查、面试、体检、政审、录用等程序进行。报名时需同步提交毕业证书、学位证书、身份证、职称(职业资格)证明、简历(学习简历、工作简历)等材料。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,以及在面试和体检中作弊的,不符合任何一项招聘要求的,一经查实,取消此次招聘资格。每人限报一个岗位。
工作地址:阿里地区藏医院门诊三楼(办公室)
修锁开锁换锁装锁
岗位职责:
1.提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务,确保操作规范、安全高效
2.根据客户需求推荐适配锁具,提供防盗咨询与安防建议
3.排查锁具故障原因,快速判断并解决机械/电子类锁具问题
4.做好服务记录与客户信息登记,维护良好服务口碑
5. 遵守行业规范及客户隐私要求,杜绝非法开锁行为
任职要求:
1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验,技术熟练者优先
2. 熟悉各类民用锁具(如弹子锁、叶片锁、智能锁)结构与原理
3.持有合法从业资质或经专业培训认证者更佳
4. 诚信守法,无不良从业记录,具备基础沟通与服务意识
5. 身体健康,能适应上门服务及灵活工作时间
开锁
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