小时工长白班坐班200-260元/天新垵 招聘小时工男女不限，每周二结清上周工资，198-209元/天，综合薪资6000-6500/月，长白班，不穿无尘服不体检空调车间坐着上班。 集美日结长白班200-260/天 小时工长白班1、电子厂空调车间！坐班，不穿无尘服！包住

23—40岁， 前期：23元/小时（含3元绩效） 高温补贴13元/天，交通补贴8元/天，夜班10元/天。 综合工资7000——10000 ，购买社保。 食宿：包工作餐，可提供住宿。不需要住宿的优先。 上班地址：龙泉驿区南一路。新都、大邑等各地都有厂区 面试时间：下午1点30有分公司

招聘岗位： 焊装 （18-40岁） 总装车间（20-35岁） 模块分装车间（20-35岁） 包装车间（20-35岁） 仓储物流（20-35岁） 配送车间（25-38岁） 仓储物流，配送车间叉车工（45岁以下） 薪资待遇: 2200 底薪+400稳岗补贴（其中叉车，焊装每月岗位400-500元补贴）加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴 综合收入：6000+ 注意：发薪日不在职按照2200加班费计算 福利：宿舍干净整洁 独立卫生间 空调 节假日福利

主要生产芯片，光通讯模块，光纤连接器等，面试可以看产线， 1、招聘要求：18-45岁 2、岗位描述：测试，耦合，包装，贴片等，接受无尘服，会简单使用电脑 3、晋升渠道：技术员或班组长 4、工作时间：8:30-20:30,20:30-8:30，半个月倒班一次 5、薪资：5300-6500，10号发上个月工资 7、住宿：免费，和水电气费，有空调24小时热水，独立卫生间（自带生活用品） 8、吃饭：4月前包吃，4月开始餐补8元/餐，（白班补2餐，夜班补1餐），饭补次月10号打工资卡里（休息室带微波炉，冰箱） 9、上班地点：绵阳金家林（老厂区）/新皂（新厂区） 新皂新厂区，晋升机会多多，欢迎报名。

我们主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：安检，包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等【工资待遇】:24元/小时，10号发工资【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的【工作时间】:正常8：00-17：00，加班18:00-20:00，自愿加班，上六休一【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

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自贡市富顺县招工地学徒工

岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

岗位名称：仓管；新元药业库房工作人员（库房拣货员）。 岗位要求：1. 负责库房拣货、收货、发货；2. 确保收发货物准确性和效率；3. ，能承受重体力劳动，有责任心。 薪资待遇：面议（包含基本工资、综合绩效、综合津贴、社保五险），月薪5000元。

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岗位职责： 1.负责家庭及商业场所的水电安装、检修与日常维护工作 2.独立完成空调、冰箱、洗衣机等常用家电的故障诊断与维修 3.进行管道疏通、漏水检测与修复，熟练使用专业测漏设备 4.提供安全可靠的开锁、修锁、换锁服务，严格遵守行业操作规范 5. 响应客户预约，按时上门服务，做好现场清洁与客户沟通记录 任职要求： 1. 具备水电、家电维修、管道疏通或开锁换锁任一领域实操经验 2. 熟悉相关工具使用及安全作业流程，具备独立解决问题能力 3. 服务意识强，沟通耐心细致，能妥善处理客户诉求 4.持有相关职业资格证书（如电工证、制冷工证等）者优先 5.无不良从业记录，身体健康，能适应上门服务工作节奏

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